Re: [新聞] 夜班保全玩Switch提神!住戶怒公審:誰同意了 網卻風向一面倒
小弟以前當過2~3年的大夜保全 這邊來分享一下自己的看法
首先如果有得選的話 不太建議大家走這行
整個行業同僚都一副死氣沉沉的樣子
很容易消磨年輕人的上進心
如果只是缺錢想來做個兩年的話也無妨
但最好有下一步的計畫 不要把自己綁死在這邊
我當初工作的公司和地點都在台北地區
薪水三萬出頭 死薪水 沒有年資增長這件事
每天12小時的班 月休六天
問過其他同行薪水大概在2萬5~3萬3之間
月休4~8天都有
勞健保要看公司
待過百貨 商務大樓
單人哨和多人哨都做過
換算下來 大概時薪100左右
保全的工作理論上非常單純
就是在那邊顧著
有問題發生後 趕快聯絡公司和駐點相關負責人
通常是各類裝置器械異常要通知維修
此外就是夜間巡邏打卡(約2~4次)
非常的輕鬆...理論上是這樣啦
但是實際上很多住戶都會覺得
我花錢請你 你竟然只是坐在那邊
這樣怎麼可以??
然後就會一直塞一些雜事給你
從掃地 澆水 收外送包裹
換燈泡 清理管線積水等...
他們覺得你理所當然應該要做的事
我她媽又不是來這邊當清潔工或雜工的
而且我薪水比上面兩種還低好嗎
當然事實上 上面這些工作你都可以不甩他們
...如果公司願意挺你的話
比較好一點的公司 負責的主管會幫你跟駐點溝通
讓你不用做這些
爛一點的公司 或是遇到比較機車的點就會有做不完的雜事
這種駐點一般都會被稱作屎缺
然後人員流動就會變得超級快
通常1~2月內就會換一位
直到某些很需要錢 或是腦袋不太靈光的人在那邊常駐
上面那句話不是嘲諷 是客觀說法
這行真的很多個人先天不太好的人 只能做這種工作
所以假如有人發現自己住家或公司之前有過保全人員一直換的時期的話...
不用懷疑 那就是屎缺
所以不要嫌自家的保全看起來不太可靠
而是你們給的錢和工作環境就只能請到這種人
再來 很多人覺得保全的工作很輕鬆
大部分時間只要一直看著監視器就好...屁勒
一直看著監視器這件事超級無敵累 根本不是人做的好嗎
你去試試什麼都別想 做在椅子上發呆12小時看看
而且是一周6天都這樣做
不找點事做根本撐不下去
所以這行公認的規矩是
只要上班時間都待在駐點上 保持清醒
有人叫門能馬上回應
有事情發生能夠馬上回報
在規定的時間去巡邏打卡
這幾點做得到就是優秀員工了
聽到這邊大家可能會覺得很扯 這些有誰做不到?
還真的很多人做不到...
之前在當保全的時候有跟其他公司合作在同一個工地駐點待過
對方公司的那位保全 每天晚上11點現場人員走光後就開始睡
睡到天亮才起床
我每天整晚不睡 每小時都去工地周圍繞一圈
每天發生什麼事都要跟公司負責人報告
還會被對方公司的人笑笨
也遇過半夜不在駐點上待著 跑去外面逛街買酒喝
喝到醉茫茫的被駐點相關人士看到
或是接了複數工作的人來代班就開始狂睡
睡到早上日班人員來換班還沒起床開門
聽到這邊大家應該對這行的人員素質有點了解了
當然這也不需要感到意外
畢竟這行是個 低薪 高工時 工作環境狀況多
甚至連工作本身都不穩定
因為現在的保全公司跟駐點大部分都簽1~2年的短約
然後又很多人喜歡找便宜的低價競爭之下就...
上面介紹了一下台灣目前保全業的現狀
回到原文的問題
今天有人覺得上班打電動很扯...
是因為大家覺得上班不好好工作在打電動這件事
是保全沒盡到工作責任 對不起自己領的薪水
這個問題其實邏輯不一定對
因為打電動和他的工作內容其實不一定衝突阿
如果今天這位保全在門禁之前就把電動拿出來
然後專心打電動兩眼不離銀幕 兩耳不理外物
別人來喊都不回應的話
沒錯 這個人對不起他的薪水 標準的薪水小偷 趕快聯絡保全公司換一位吧
但如果已經是人員流動稀少的時間
他拿電動出來消磨時間
並且有人來問話 他都有反應的話
其實他並沒有什麼工作上的失誤
頂多就是讓有客戶感官不好
如果客戶不高興要去投訴保全公司換人也是可以
但是通常換過來的會更糟糕就是了
聽到這邊很多人就會覺得你們保全怎麼這麼爛
痾...其實不是爛 而是你們給的薪水 給的要求就只是這樣而已
一般人心目中的保全可能是那種打扮正式
凶神惡煞 精氣神十足
保衛住家安全 對待住戶溫和有禮
遇到歹徒會勇敢上去制服的...
對不起 你們搞錯了
那種保全不是沒有 但都是豪宅保全 帝寶前面站的那種就是
那些月領5~8萬起跳 工時假日都正常
跟我們這種月領3萬的差很多
我們這種一般保全主要的工作是"通報"
請記住不是處理狀況 而是通報狀況
意思就是能在事情發生時 通知應該要知道的負責人
就這樣而已
其他什麼收發郵件 外送 包裹
整理場地清潔什麼的雜物
都是被額強加的任務
不做會被嫌
做了更沒好處
事實上做了出狀況 公司和駐點甚至會要保全自己負責
所以請不要要求保全太多
人家也只是出來混口飯吃
更別說你們給的還不多...
題外話 有些人可能會想說
都是你們這些大夜的保全在混
人家日班的保全比較認真
痾...事實上人家認真是有原因的
一來日班人流多 需要注意的事也會比較多
二來嘛...很多日班都想跟駐點人員打好關係
從公司派遣變成駐點直接雇用
讓工作從不穩定變成穩定
甚至跟管駐點委會打好關係變成大樓事務負責人
這裡面就有很多油水可以...
當然通常這種人半年內達不成目標就會要求換點
往下一個目標進攻了
最後要補個ACG點的話...
我非常感謝巴哈姆特動畫瘋在我當保全時出現
讓我有方便的正版管道可以追番
--
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