[閒聊] 白箱的宮森葵是不是已回收

看板C_Chat作者 (台北金盾)時間5年前 (2021/02/05 22:55), 5年前編輯推噓37(38153)
留言92則, 44人參與, 5年前最新討論串1/1
……完美的工具人啊? 製作第二部動畫時 公司員工有的被挖角、有的改行做蛋糕、有家人生病 員工流動率大,實在找不到人 於是把宮森葵拱上去當製作進行 看起來是升遷了 實際的工作是聯繫各部門、確保製作跟上進度、處理人際糾紛、扛負面情緒 看宮森被一堆進度表壓得頭昏眼花 就知道 她接了一個沒人想接的職務! 她這個職位不需要跟動畫有關的專精 真正製作動畫的第一線工作都沒她的份 但需要強大的溝通能力、組織能力、飆車、人脈和情緒智商 需要的時候還得照顧愛哭鬼,讓那些人重回工作崗位以趕上製作進度 雖然是這種工作, 但宮森做得很快樂,宮森不辛苦,宮森很有成就感,宮森還要繼續做下去! 真是完美的工具人啊 白箱這部作品,許多角色都有參考現實動畫產業的一些人 但我覺得宮森這個角色 現實生活中是找不到的 宮森這個角色 是動畫公司員工一個集體的憧憬、一個理想、一種妄想 「真希望有宮森葵這樣的人啊」 因為劇中講得很明白了 第一線的專業人員其實過得水深火熱 原畫師壓力山大,畫貓畫到崩潰 寫腳本/劇本要查非常多的資料 畫3D的有可能一輩子只能畫輪胎 聲優光是踏出第一小步就百般挫折 但是宮森呢? 宮森她做得很快樂,宮森不辛苦,宮森很有成就感^_^,宮森還要繼續做下去!^_^ 白箱這部作品可能有意或無意的呈現了對工具人的憧憬 動畫產業什麼都缺 而最缺的就是像宮森這樣的人 藉由這部動畫 希望能吸引對動畫有熱情的年輕人 進入這個產業當製作進行 (? 大家覺得呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.80.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1612536918.A.7DD.html

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蠻有道理的
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人家是制作進行 不是製作人
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4== 把屎把尿
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我不知道你的「希望有這種人」是什麼意思,但是動畫製作
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都有他這個職位在啊
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制作進行本來就全部都是工具人 根本也沒人在乎你做的
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開不開心 反正這事就是必須有人做 當然要演開心一點
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別再雲了,有時間打這一大篇瞎聊,不如去google動畫產業
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跟出版社責任編輯做的事有87%像,當初看白箱有激勵到我
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動畫產業就是用不成熟的框架配上成熟好用的人串起來
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正常啊,ACG那麼多虛擬萌妹子還不都是現實中不存在的
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是我老婆
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這個職位就是穿針引線的針跟線
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他這個職位認真做是能快速學到很多的
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宮森這樣的人的確是不太可能存在的 不是說努力的人不存在
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那是宮森太嫩 等她年資老了就是人人看他眼色了 製片很大的
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完全沒有特別的理由要能拚成這樣 簡直是老闆作夢才能夢
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到的員工 現實來說要到這種程度必然有很強大的驅動力
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所以她作到精神分裂啦,兩個玩偶就是她的精神狀態XD
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製作進行不是製作人,差很多
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更正了

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這職位就是工具人
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我記得白箱過後有批人憧憬動畫產業
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結果嘛 人人都嚮往當個宮森 事實上都是太郎等級啦
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對的,劇中很多角色都是憑著熱情,燃燒生命在做動畫
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但是像宮森拼命到這種程度,已經是夢幻的員工了
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完美社畜
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※ 編輯: TaipeiKindom (114.37.80.238 臺灣), 02/05/2021 23:16:37

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有啊,公務員
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他在做第二部動畫的工作是製作主任啊
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劇場版是製片人,一開始是製作進行
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其實這種燃燒型的反而做不久 燒完就沒了 各種意義的燒完...
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社畜反而比較接近太郎那一種 真的社畜才不會那樣燃燒
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不只動畫產業有啊 各種助理 秘書 文書都是廣義的工具人
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製作進行我記得離職率蠻高的,因為真的很累,而且各種
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當夾心餅乾
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助理文書秘書看產業 但大部分的產業這種都是爽缺
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後半登場的那個新同事 才是那個位子常碰到的例子
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薪水高不到哪去 但做的事情就....就那樣
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舉例來說今天溝通外包出問題別社的負責人靠北,啊站在
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第一線坦炮火的就是該集擔當的製作進行,超慘的吧,但
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為了做完你手上的集數被罵還是要想辦法搞定啊
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記得之前有張圖表葵的薪水還不差? 但不知來源是否正確
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那就是屎缺吧 一般人沒有那種精神力
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照她那個工作方式薪水怎樣其實也無所謂了 反正都在上班
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但其實製作進行還要分啦,有那種出去開車收原畫的,不
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過據說現在很多元請公司這種都有專門的人去收了,就相
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對減低了一些製作進行的負擔,不過壽門堂他們那種外包
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擔當的就真的是地獄的樣子,超累
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看住的公寓 至少薪水比繪麻好
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這工作內容不就PM?
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差不多16-18萬一個月的樣子....(?)忘記當初問的時候數
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字是多少了,但好像是這樣
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有種海棉寶寶的感覺....
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基本上就是PM沒錯 但動畫產業的細項真的非常多
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現實中這個慘業,超多人和她是一樣的經歷,有些人扛的
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住,有些人看起來扛的住,但多是說的比做的好聽,反正
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拿了title再去下一家公司就好
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實際上這種職位就是要什麼部分都有了解,這樣才能知道什
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麼工作安排給誰、進度要怎麼排才合理、對不同職位有哪些
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喵森超屌
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話不該講......這真的有夠難
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很遺憾的你全部說中了QQ
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madhouse:我們就是要這種人才
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毫無疑問那是一份屎缺 沒看到明明上面頂了一排前輩各個閃
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躲飄
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PM真的一堆太郎= =
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不知道那個業內人士說過,劇中唯一不合理的人就是宮森
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宮森是不存在的 連一線公司都一堆太郎了
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要知道製作是在幹嘛的,更推薦去看別對映像研出手的金森
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02/06 00:22, 5年前 , 72F
簡單的說製作這塊就是管理創作者,如期把作品完成
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不管是對內的創作協調,對外的資源調度都很重要
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人脈是製作人不可或缺的,有人脈就可以找到更優秀的創作人
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02/06 00:26, 5年前 , 75F
現實例子如一拳第一季明明沒給很多經費,但該製作主任很強
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找了一堆大神把一拳第一季做好,否則一拳可能還不會那麼紅
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02/06 00:29, 5年前 , 77F
等你大牌的就是金森那樣 壓著人去聽你的話 不過縱使如此
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02/06 00:30, 5年前 , 78F
勞辛勞力還是跑不掉的 畢竟得要掌握整體進度
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車神
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屎缺加上薪水低 這職位真不是人幹的
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像是PM的職位可是又沒像管理人的權限
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02/06 00:44, 5年前 , 82F
娶妻當娶宮森葵
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撐久了是可以升上去當製片,劇場版喵森就升到製片了
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但因為武藏野人手不足,搞到她還要兼差製作主任的工作
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因為底下的製作進行沒那個能力可以升到主任
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02/06 03:16, 5年前 , 87F
是的
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聽起來很像是PM,生管這種屎缺...
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完美社畜吧
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可是業界需要的是太郎耶
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02/06 15:40, 5年前 , 92F
我想知道哪個職業不是工具人?我要跳槽
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文章代碼(AID): #1W7LnMVT (C_Chat)