Re: [問題] 要求太高大家會換間店工作嗎?(7-11)

看板CVS作者Ghosts (站在陰影下的人)時間5年前 (2019/05/13 17:53)推噓7(7推 0噓 11→)

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※ 引述《gj73cy9 (哇嗚)》之銘言： : 　 : 我是-4店員 : 　 : 大家遇到要求太高的店，會選擇離開去其他店嗎? 小弟在萊爾富打過半年多一點的工，倒是沒遇到要求太高的店，很忙的店倒是不少可以找個理由，問店長看看能不能調店之類的畢竟到哪間店領的錢都一樣（150/hr）　 : 例1: : 大家拉排面，會順便看所有乳品的日期，然後把日期最快到期的放在最前面嗎? : 我是不到兩個月的菜鳥，被要求這樣，昨天因為有乳品放在最後面，導致其他日期的先賣 : 出，被罵了（恕刪那時候店長或帶的老手教的拉排面就是要把快到期的東西擺前面期限越晚排越後面如果到期沒賣出去就是報廢店長當然會不高興.... 應該算是一個超商的基本要求　 : 例2: : 麵包一定要立著放，而且藍色要跟藍色放在一起，糕類要跟糕類放在一起，排起來的高度 : 不可以參差不齊 : 　 : 我觀察我家附近的幾家7-11麵包區沒有這麼整齊啊! 這樣是不是要求太多了? 每間店的要求其實不一樣，以我的經驗同類別或類似品項的會放在一起這樣排面看起來會比較整齊當然如果是熱門店（動物園）就沒這麼龜毛了. : 例3: : 冰塊要先進先出 : 　 : 其他東西我可以理解，可是冰塊會壞掉嗎? 需要先進先出嗎? 衛生冰塊有有效期限，通常是大概擺一個區塊一區今天進的，一區之前進的這樣應該也不會特別交代（刁）.....吧？ : 4: : 跟我主要搭班的人說一兩個月後就要離職了，然後跟我說，我做事情要想如果要帶新人要 : 怎麼做比較好，我想說，我還只是一個多月的新人而已啊，你要我想怎麼帶新人?! 她又 : 不是我主管，店長應該煩惱的事情為什麼落在我身上?（原文恕刪個人建議聽聽就好，既然他都要離職了帶不帶新人跟他一點關係都沒有店長應該也不太會讓剛脫離菜鳥的人去帶新人不過他提到一些事情的眉角可以學一下不是壞事。小萊的一些要求可能跟-4不太一樣，規定寬鬆不少但是除了公司和店長規定龜不龜毛之外有正常的同事很重要，最可怕的狀況是你當班的時候，同事手腳不乾淨店長會讓當班的店員一起賠，然後莫名其妙一天的工資就沒了。或者是大夜都在睡覺，該刷的蝦皮店到店不刷要中班刷，進的菸也沒上讓早班一邊結帳一邊上貨弄到爆氣。而且聽你講好像被同事排斥，背地講壞話那建議想辦法調走或直接離職不用等3個月，想走隨時填離職單直接走不要曠職3天被解雇就好工作是為了賺錢討生活，而不是去受氣的加油~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.202.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1557741233.A.5FD.html

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fman

05/13 18:08, 5年前 , 1^F

05/13 18:08, 1^F

※ 編輯: Ghosts (114.136.202.10), 05/13/2019 18:43:50

推

gj73cy9

05/13 18:53, 5年前 , 2^F

05/13 18:53, 2^F

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gj73cy9

05/13 18:54, 5年前 , 3^F