[新聞] 打工遭詐5萬「從薪水扣」 超商爆少給薪

看板CVS作者 (LIN9)時間6年前 (2017/11/05 06:56), 編輯推噓26(29347)
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新聞來源:蘋果 新聞標題:打工遭詐5萬「從薪水扣」 超商爆少給薪 新聞內容: 南投名間鄉1家全家超商加盟店遭工讀生與家長指控,歹徒假冒超商主管來電,要求幫忙 結清帳單與儲值遊戲點數,遭騙5萬5000元,超商負責人不報警,要工讀生賠償;還爆出 超商壓榨工讀生,時薪低於法定的133元。 今日出版的《自由時報》報導,楊姓少年表示,當天接到一名女子自稱是店長,要求幫她 結清4萬元帳單與儲值1萬5000元遊戲點,他依對方提供的帳單條碼代號付款,並把購買遊 戲點數的序號給對方,事後賴姓負責人發現現金短缺,要他賠償。 楊少家長不滿,超商遭詐,賴男未報警卻找兒子索賠,甚至逼簽欠據;還從欠據發現,時 薪僅125元,比法定133元少,到職4個多月未獲投保勞保;孩子表示,至少有11人薪水都 被少給。 全家超商公關表示,若查證屬實,會要求該加盟店歸還短缺薪資,並進行勞動輔導、教育 ,以符合法令規範。(即時新聞中心/綜合報導) 新聞網址:https://goo.gl/t2EtJ2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.144.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1509836212.A.3C7.html

11/05 06:59, 6年前 , 1F
竟然連店長是男是女的都不知道, 也蠻強的
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11/05 08:01, 6年前 , 2F
店員自己被騙活該 不過惡劣老闆也該噓
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11/05 08:11, 6年前 , 3F
慣老闆 連基本工資都給不起 就別開超商了
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11/05 08:22, 6年前 , 4F
爛老闆 爛員工
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11/05 08:48, 6年前 , 5F
加盟主龍蛇九劉其實並不意外喔
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11/05 09:24, 6年前 , 6F
店員智商太低 不過這種薪水 也只能請這種吧XD
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11/05 09:26, 6年前 , 7F
資動部趕快查吧
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11/05 09:28, 6年前 , 8F
就算被詐騙 也不是叫員工賠吧
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11/05 09:41, 6年前 , 9F
內部都是說被騙要自己賠ry
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11/05 10:09, 6年前 , 10F
然後大家就傻傻的賠嗎 不保勞保也是 扣薪也是 低於法
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定薪資也是 都照單全收嗎
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11/05 11:08, 6年前 , 12F
這個案例有點怪
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單純就被詐騙這件事 我覺得請員工賠並沒有錯啊..店長或
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是等等課程一直強調詐騙的各種手法,有些人就這樣看過去
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,以為不會遇到或是不願查證。被詐騙是值班人員要賠償..
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.我覺得並沒有違反法律啊~我覺得比較有問題的是,是不
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11/05 11:09, 6年前 , 17F
是不能直接從薪水扣?
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11/05 11:27, 6年前 , 18F
店家不願意報警本身就有問題不要幫加盟主找藉口
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11/05 11:29, 6年前 , 19F
依法不能直接扣薪水吧 正常流程應該是報警 求償部分要
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走法律途徑 而且這種案例應該還要考慮主管是否有做好
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宣導教育的責任分攤
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11/05 11:31, 6年前 , 22F
店長不報警就是從第一步就錯了 搞不好還能懷疑是不是
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11/05 11:31, 6年前 , 23F
串通好的勒
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11/05 11:40, 6年前 , 24F
加盟主:我加盟主咧!申訴我阿!大不了我不續約麻!
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11/05 11:49, 6年前 , 25F
哈哈哈哈
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11/05 12:10, 6年前 , 26F
對阿 到底是誰詐騙都不知道 也可能是員工串通 都不
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11/05 12:10, 6年前 , 27F
報警真的很怪
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11/05 12:10, 6年前 , 28F
若是因為沒保勞保不敢報警 那也沒資格要求員工全賠吧
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11/05 12:14, 6年前 , 29F
不不,請員工賠絕對搞錯了什麼,雖然我不清楚超商店員
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11/05 12:14, 6年前 , 30F
會受什麼訓練啦
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11/05 12:26, 6年前 , 31F
店員被騙是有疏忽 但是店家做法充滿惡意
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11/05 12:26, 6年前 , 32F
會受蠻多訓練的喔 每次有店被騙都會有通報 要看過並簽
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11/05 12:26, 6年前 , 34F
重點還是自己要放聰明點
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11/05 12:53, 6年前 , 35F
現在一進超商第一件事就是防詐騙訓練…至少我待過
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11/05 12:53, 6年前 , 36F
的體系都這樣(4大超商)
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11/05 14:28, 6年前 , 37F
被政府騙才是白癡
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11/05 15:26, 6年前 , 38F
被騙不用賠 那就不用上班
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11/05 16:14, 6年前 , 39F
那大家覺得被偷被搶 也是店員要賠嗎?
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11/05 16:26, 6年前 , 40F
不管誰賠錢,扣薪就是違法
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11/05 16:28, 6年前 , 41F
也是要看情況,如果店員不照程序做事例如東西沒收好,
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11/05 16:29, 6年前 , 42F
導致被偷當然有責任,如果都收好了責任都盡了還是被偷
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11/05 16:30, 6年前 , 43F
那也沒辦法。新聞的這個例子,本來就應該報警,從法律
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11/05 16:30, 6年前 , 44F
途徑走啊,誰知道是不是店長跟別人串通好誆騙店員呢?
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11/05 16:31, 6年前 , 45F
當然店員自己也要謹慎,主管打來叫你幫忙付帳單,表示
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11/05 16:32, 6年前 , 46F
那是他自己私人的事情,不是公事,就直接拒絕就好。
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11/05 17:10, 6年前 , 47F
詐騙一律報警不是常識嗎?搞得好像是內部事件 我是詐騙
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11/05 17:10, 6年前 , 48F
人的話一定挑超商騙 XD
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11/05 17:25, 6年前 , 49F
被偷被搶跟詐騙在某些方面還是有不同 被搶公司都有要
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11/05 17:25, 6年前 , 50F
求以人身安全為重 被偷要看實際情況問題在哪 而詐騙
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11/05 17:25, 6年前 , 51F
現在基本上是超商的宣導重點了 尤其是這案例的手法已
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11/05 17:25, 6年前 , 52F
經用到爛了 如果主管有確實做好通報宣導那店員不可能
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11/05 17:25, 6年前 , 53F
沒責任 只是就算要陪也是要在正常管道求償 不報警還直
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11/05 17:25, 6年前 , 54F
接扣薪是最大的問題
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11/05 18:22, 6年前 , 55F
東西被偷 站在業主的立場 只要有業績 不管是客人 還是員工
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11/05 18:22, 6年前 , 56F
付的錢 都是業績
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11/05 18:23, 6年前 , 57F
我相信被偷被詐得店長或加盟主 都是選擇簡單快速的方式
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11/05 18:24, 6年前 , 58F
就連我以前待的直營店被偷高單 第一時間通知經理 經理的處
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11/05 18:24, 6年前 , 59F
裡方法 就是教人吞...
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11/05 20:12, 6年前 , 60F
詐騙員工自己疏失…… 沒去確認 不叫你陪叫誰賠
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11/05 20:31, 6年前 , 61F
要罰員工也要有依據和證據。比如工程界號稱做了勞安還是啥
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11/05 20:31, 6年前 , 62F
訓練結果有些單位根本沒做,然後出事了叫新人扛?幾千萬的
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11/05 20:31, 6年前 , 63F
東西耶,那誰要當新人啊。還不論逼新人直接上手的教都不教
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11/05 20:31, 6年前 , 64F
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11/05 20:35, 6年前 , 65F
不合法的薪資,不合法不合程序的扣錢,很可能也有那種不管
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11/05 20:35, 6年前 , 66F
叫你簽叫你做就做的不善的訓練,這公司別待了,被賣也不知
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11/05 20:35, 6年前 , 67F
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11/05 21:51, 6年前 , 68F
報警不是常識嗎?管你是員工串通 還是老闆設局 都有可能
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11/05 21:51, 6年前 , 69F
報警 報警 報警!!!!
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11/05 23:50, 6年前 , 70F
被詐騙職員當然要賠錢
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11/06 00:26, 6年前 , 71F
叫員工賠沒錯 但要走法律途徑 動到薪水就是違法
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11/06 06:48, 6年前 , 72F
教育訓練失敗。。。。
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11/07 05:41, 6年前 , 73F
請員工賠並沒有錯 但不能扣員工薪水 而是報警後協商索賠
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11/07 05:42, 6年前 , 74F
不報警這點就很怪了 還沒給到低標133元的薪水 該罰!
11/07 05:42, 74F

11/07 11:26, 6年前 , 75F
昨天有個很可怕的案例,兩個人被騙了30萬
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11/07 11:28, 6年前 , 76F
從小額付費、點卡、ATM 現金轉賬甚至到門市門口取錢走...
11/07 11:28, 76F

11/08 20:56, 6年前 , 77F
被詐騙 報警 請店員賠。應該還好,但低於法定工資就不應
11/08 20:56, 77F

11/08 20:56, 6年前 , 78F
該了
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11/11 16:05, 6年前 , 79F
勞動輔導 哈哈哈哈
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文章代碼(AID): #1P_aMqF7 (CVS)