[問題] 高單價物品被偷是否能把責任推給員工消失

看板CVS作者時間6年前 (2017/08/27 01:25), 編輯推噓16(18220)
留言40則, 33人參與, 最新討論串1/1
各位好 不少高單價物品都有在進行列管數量 各班交接班都要清點 有少要員工自己賠 我個人的理解是如果員工在摸魚的情況下被偷 屬於作業疏失 員工吸收合理 但是尖峰的時段 又只有一個人站櫃檯 不少物品又在櫃檯看不到的地方 遇到真心想偷的根本無法注意畢竟只有一雙眼睛盯著眼前的客人 這種情況下叫員工吸收是否不合理? 實際的情況下應該是老闆要加派人力去防堵才對吧誒? 但我發現高達8成的加盟店卻直接扣員工薪水 是我理解錯誤還是老闆,理解錯誤? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.176.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1503768301.A.905.html

08/27 01:45, , 1F
不合法 ...
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光用邏輯推就覺得不合理...
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經營者要去承擔的部分 不該轉嫁到員工身上
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08/27 02:17, , 4F
不合法啊,但一堆店這樣做
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08/27 02:36, , 5F
我只在日本做過收銀 我只能說不會發生東西被偷扣員工薪水這
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種事
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08/27 03:17, , 7F
一直以來都不合法 但是幾乎沒有老闆不會轉嫁員工
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08/27 03:18, , 8F
依照勞基法來看的話很少有事情可以扣薪水的
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08/27 03:33, , 9F
我家店長不會 供您參考
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不合法,請跟勞工局檢舉
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是政府理解錯誤
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啊就不合法啊,扣你薪水就上法院/勞工局/蘋果日報......
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然後再投訴總公司啊,保證很快就出來道歉。
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店員再怎麼混都不能扣薪,只要動到薪水就是違法
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連直營被偷都自己賠了...
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08/27 06:49, , 16F
不合理,但台灣慣老板都這麼做...
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檢舉
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醒醒吧 別這麼奴 被扣就檢舉 要保護自己的權益阿!
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真要賠那觀光區那種一堆人的店 不就很容易爆炸-_-
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08/27 09:50, , 20F
信不信發生過很多次是老闆偷的...
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08/27 10:24, , 21F
不得人疼的員工當班,特會發生這種事,你說黑不黑?呵呵
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08/27 11:00, , 22F
被扣過 當班兩個人平分
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08/27 11:18, , 23F
看有沒有白紙黑字啊...沒有就告囉
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08/27 11:30, , 24F
台灣員工就奴啊 摸摸鼻子就吃下去了
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打工族群不像老闆有錢有閒拼訴訟啊……
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不過舉發了就要有換公司的覺悟,找一個好店長吧
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08/27 14:47, , 27F
樓上直營被偷自己賠可以跟公司檢舉了吧,有點扯
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然後我猜老闆都沒有報案吧?因為想省麻煩,所以直接
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算在員工的頭上(扣薪水)
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快點逃吧
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08/27 16:51, , 31F
報過案 但是沒用 因為大部份都抓不到 就算是慣竊也一樣
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老闆真好當 都不用承擔風險
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08/28 00:02, , 33F
這樣子超商員工不就準備呷洨
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08/28 00:47, , 34F
難怪一堆超商的人員流動率很高XD
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08/28 03:45, , 35F
國外老闆吞,國內員工吞
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08/28 12:43, , 36F
店員打混可以開除 不能動薪水。台灣勞權意識不足也
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08/28 12:43, , 37F
不是新聞了qq
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08/28 13:08, , 38F
東西被偷 員工要吃下來 建議離職 不然以後動不動就扣薪
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08/29 12:53, , 39F
之前的店長會看監視器看我們在幹嘛,某次酒被偷了但
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08/29 12:53, , 40F
是我們在打掃(沒客人) 就被扣錢了 ,因為沒注意賣場
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文章代碼(AID): #1PeQxja5 (CVS)