[討論] 列管品被偷...

看板CVS作者 (hboy)時間9年前 (2014/09/26 01:58), 編輯推噓17(19233)
留言54則, 26人參與, 最新討論串1/1
請問各位曾在超商工作過的大大們, 如果列管品被偷是不是要自己賠啊? 因為我工作的店,在社區大樓樓下, 晚班只有我一個人,來客數又多 今天剛下班時被偷了一瓶酒(400~500元),覺得不開心 自己心裡在想,如果要我賠的話就打算提出辭呈 因為上班我會提早到15分鐘,下班則是規定要補完貨才能走 舉例來說: 我上晚班,接班的11點到,點完列管都11點半了 在補一下貨都快12點半了,等於每天多做一個小時 一個月就多做了22個小時 然後一個人上班累得要死,還要我賠... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.233.7 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/CVS/M.1411667918.A.8F9.html

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列管補貨可以在上班時間完成嗎?超商是責任制,事情
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做好才能走的呀
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這每間做法不一樣耶,直營可能寫個報告,加盟店就看老
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闆了……
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快下班前就開始補貨,這樣下班後也只剩一點點要補
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加盟店就看老闆嘍....因為盤損會影響考績
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不只東西被偷自己賠 前面文討論過了 代收出問題也是
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晚班該不會一直都只有你一個人吧...orz
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自己賠 超商工作就是這樣 你可以考慮自己的適任性
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旁邊有夜店啊,晚上人很多…如果兩個人上班就遊刃有餘…
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回L大 薪水是時薪制…工作是責任制嗎
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當然是呀
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除非正職 不然要賠就遞辭呈吧
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就塊逃啊,人力不足還責任制我陪呸
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我也被偷過酒 還好是小高130而已 也是自己賠…
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這東西防不勝防,處心積慮想偷的你頂多事後才會發現。
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我以前待的店會看監視器,一來認人,二來是判斷當時
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門職的狀況。
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為什麼把領時薪,上班責任制說得理所當然?
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09/26 08:25, , 20F
要賠很正常吧 趁這機會轉換跑道
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離職不幹啦! 順便檢舉他!
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最好是責任制拉.. 不要濫用責任制 那根本是壓榨阿
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超商責任制個屁
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事情做完才下班還不責任制哦?
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打死不做超商工作……
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我以前在OK時列管品被偷要賠,那時酒很少被偷,像保險套
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潤滑劑這些比較小的東西很常被偷= =
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這年頭薪水時薪 上班責任制?
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這種店還是快走人 不然多的上班時間給薪 東西就賠 那有要
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人上免錢加班 還要責任制 要有責任心 不是責任制吧!
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從薪水扣 明顯違法勞基法 建議原po向上檢舉
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09/26 16:10, , 32F
幾乎每家超商都這樣 除非老闆有一點良心
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放縱他們就這樣 就只會讓勞工地位更糟糕 檢舉吧
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09/26 17:23, , 34F
我想知道新人們知不知道,在合約沒有明白寫出"短錢跟
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列管或盤點有短少要賠"的情況下,加盟主不得要求員工
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賠錢。至少我上新進人員時講師有提,如果你是新人或是
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即將加入超人行列的準新人,請先去電公司確認,再於
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面試時提出,白紙黑字比較好釐清關係。
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09/26 19:27, , 39F
是來當店員,還是當保全?全賠的話離職吧
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還有人不知道超商工作是出了名的血汗
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09/26 20:35, , 41F
看老闆!
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09/27 10:17, , 42F
時薪哪有在責任制的啦
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時薪認為責任制是正常的 我呸!
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離職吧 我老闆是不用我們賠的,畢竟防不勝防,東西被
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09/27 14:07, , 45F
公司多賺也沒你的呀 賺沒有 賠就有 太爛了
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09/27 15:43, , 46F
請google什麼是責任制
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以前中班薪水算到晚上十一點,補貨整理弄到十二點一點才
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09/27 17:07, , 48F
可以下班
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09/27 18:02, , 49F
看到推文在呸來呸去(?)的...其實想說一下在這凡事講求
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09/27 18:03, , 50F
cost down的病態環境裡 其實滿多行業都是這樣啊 責任制已
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09/27 18:03, , 51F
經成為這病態社會的流行了= = 唉
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09/30 11:03, , 52F
時薪哪有在責任制的啦
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09/30 17:12, , 53F
看到在呸一次!
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10/04 20:18, , 54F
補貨有空就補 十一點下班就不用補多少 除非一直很忙
10/04 20:18, 54F
文章代碼(AID): #1K95VEZv (CVS)