Re: [問題] 7-11官網的人力資源網職缺

看板CVS作者neo718 (The 3rd Birthday)時間10年前 (2013/10/13 16:09)推噓15(18推 3噓 78→)

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※ 引述《neo718 (The 3rd Birthday)》之銘言： : 話說昨天打完文章後，傍晚六點就接到店長來電要我今天去報到(不是上面東英店)， : 先從中班(小夜)時段開始學起。除了要攜帶身分證/健保卡/大頭照等身分證件外， : 他還要我自己購買原子筆/麥克筆/美工刀拿到門市用。昨天去上小夜班後，先填寫一些基本文件資料後，主管有先跟我談兩張紙張寫得關於員工守則的事項。但是聽了之後，有些地方有疑問我想提出來請教版上在超商工作的網友們。 (1)原本面試時說好的薪水改變。面試的時候說有23k~24k之間，昨天去報到填完資料後(包含簽名同意遵守員工守則)。在我問到詳細的給薪算法時，店長說23k以上那是大夜班才有。中班(小夜)只有基本薪資19047，但是因為他說我之前沒做過便利商店，要從頭開始實習，所以實習期間薪水的算法，平均時薪是70元。少掉的(基本時薪109)-70=39元，是實習費。請問新人實習期間給時薪70有合乎勞基法規定嗎? (2)上下班完全不打卡。店長說店內裝設有齊全的監視器(我看到他的螢幕總共有32個分割畫面)，所以不需要打卡，也沒簽名。我的疑問是這樣難道計算薪資時，不會算錯天數或時數嗎? (第一天上班，我就看到小夜被凹到11點半後才能下班。11點多還在櫃檯幫大夜結帳。讓人難免懷疑店長是想凹員工時間，不給加班費) 請問上下班都沒有打卡也沒簽名，其他7-11也會這樣做嗎? (3)所有的請假都必須要至少提早一周申請。店長在拿著紙張陳述員工守則時有提到這點，請假要提早一周才行。不然違紀就要罰款。但是如果員工排休的時候，員工守則提到，員工必須隨時配合門市人士輪值需求的情況，店長有權利臨時作值班變更。也就是包含即使員工休假時，店長也有權利一通電話要你回到店內支援。因此休假時手機必須是On Call的狀態，隨時準備要能接聽店長的通知。 (這意思就是你休假不能離開門市太遠，不然要你回來支援會趕不回來) 想請問其他超商門市人員休假時，店長也有權利要求店員要隨時On Call，做好當接到電話通知，就要回來上班的準備嗎? (我有朋友在中科當設備工程師，的確假日要On Call，但是超商的倒是沒聽過) (4)店長說就算要上班當日發高燒，也不能請假。他要我們自己吃感冒糖漿就好，發燒也要到門市工作。我問說可是病假並沒有辦法事先請假(他的店規定請假要提早一周申請)，如果當天發燒頭暈的很嚴重，不能夠先電話報備去看醫生吃藥，請醫生開診斷證明，隔天回來上班再補請假手續嗎? 店長居然反過來質疑我說，你是身體有很差嗎?會常常生病嗎? 我說小時候學生時代大約每個學期會發燒一次，現在不一定。 (畢竟流行性感冒通常是病發前沒有徵兆的，傳染季節時可能一覺醒來就發現發燒了) 我只是希望先問好請病假的規定，以免突然發燒時去看診而被扣錢或曠職處罰。想請問勞基法有給予雇主不得讓員工請病假的規定嗎? (5)店長對於寵物進入店內視若無睹。我第一天上班時間三小時內，就看到有三四隻狗先後進入店內。其中一隻黑色土狗，還是一對國小的姊弟，帶著狗近來，放任牠去亂翻賣場內商品價的物品。我詢問店長是否要請狗主人將寵物帶出? (因為我記得統一超商有這條規定，寵物不得進入賣場內) 店長說沒關係。結果那隻黑色土狗果真在賣場內尿尿，到頭來還是我要拿拖把去擦乾淨。 (第一天實習就清到狗尿，那接下來甚至要清狗屎不就也很習慣了?) (6)賣場的飲料櫃，從倉庫裡面進入的冷藏飲料補貨區。裡面完全沒有電燈照明，晚上補貨時，商品的標籤很難看清楚。只能透過寶特瓶之間的小空隙，從另外一邊賣場內的燈，勉強照射進來看。飲料櫃的冷藏捕獲區沒有燈光照明，是每個門市都這樣嗎? (7)店內倉庫放置泡麵跟餅乾的鐵架儲存空間的走道，非常狹窄。小到一個成年人沒辦法正常走路過去(比肩膀寬度還窄)，員工要進入走道內拿補充的商品時，得要側身的方式才能行走。 (我身高-體重約125，已經算很瘦了。連我都要側身，那其他體型更大的會更難行走) 請問其他門市這些儲藏空間的走道，這麼狹窄也是常態嗎? ------------------------------------------------------------------- 因為自己是超商新人，剛到店內實習，店長怎麼說，其他同事怎麼講我就照著做。但是有件事，我免不了想提出來跟超商版的人討論看看。昨天當我在餅乾/泡麵區拿著單子在檢查商品架上缺少的品項時， (這是店長要求其中一位隊員A，這樣教我作的) 把缺少的品名跟數量，寫在紙張上。然後累積一定數量後，再到倉庫内找對應的商品，將之補齊。但是在我檢查/填寫後再去補貨的期間，我聽到有位店員B說我補貨太慢。 (他認為每個商品只要寫第一個字在紙張上就好。可是有些商品是相同品牌的同品名，只有後面的口味名稱不同。為了要在補貨時確實找到正確的商品，所以我連後面的口味名稱也會註記) 然後更妙的地方是，他們把倉儲鐵架的商品，根本像是沒有分類的亂放置。餅乾/泡麵的倉儲鐵架，總共有4個。每一個又分6排，每一排又分3區。同一件商品，我可以在第一鐵架的第3排第2區看到，也可以在第四鐵架的第5排第3區找到。所以我拿籃子在補貨的同時，看到有相同商品沒有放置在一起的，就會隨手把它們集中在同一區的鐵架格子內。而因為商品沒有固定歸位好，所以有些商品我不但必須側身蹲下來找，還得手往鐵架裡面一個一個翻開去找正確的商品。 (這家店的倉儲完全沒有貨物帳卡就算了，連同樣的商品都沒放置在一起) 我以前在工廠一個人管理三千多坪的廠房倉庫，開著堆高機到處忙，連公司主管都沒說我補貨或領料慢了。居然是被一間自己店內倉儲空間都沒整理好亂搞的店員嫌? 我在倉儲內補貨時，門市賣場內已經有兩位店員站在櫃台服務了。想說人力充足情況，所以我才多花時間去整理鐵架的商品。所以是我太機婆了，看到商品雜亂還去整理反而被人嫌棄嗎? (當然我沒有直接對B發出質疑，我只是照樣安靜的作) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)

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judy1534

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