[討論] 這樣的時薪合理嗎?

看板CVS作者 (我戀橘蘿莉^^゜)時間11年前 (2012/07/30 15:41), 編輯推噓2(3推 1噓 26→)
留言30則, 16人參與, 最新討論串1/1
剛剛接到以前打工同事的電話 跟我抱怨，店長給他們的薪水時薪依然只有95元/hr，白天班/晚班 我就整個覺得真是不可思議阿! 有辦法去檢舉他嗎???? 然後大夜班只給103，老手也不過給110，說是因為大夜班事情少 客人真的也不多，所以只能給這樣，大家的看法呢? 一起來討論唄QQ -- http://0rz.tw/FKzFd 我的鮑魚不臭好嗎 ◢ ▎┌ ▍▏ ▊ ◣ ◤ ◢ ▎◤▎╱ ▂▄▆▇ ▂ ﹨▆▄▂ ▋= ▎ ▅◥_/ )◤▅ _▏║▍ ◣ ▃◥▏◣◢▊◥▄ ◣▇▄▂◢ ◣▂▄ ▊ ◣ \─ ▋◣ ▊ ▎ ◣ ＝▃ _ˍ ◥￣ ◤/◢▁▃▅▇ ＝/▊▎◣ ▎ ◤ _ ◢_/ ◥ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.159.172
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看看ALLPOST板...顆顆
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沒什麼好討論的。這才是現實啊...
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很心酸的現實啊..如果不能制定一套夠完善的制度基本公
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資真的只是口頭上說說而已..
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投訴他罰了錢就更拿不到錢了，換個好老闆較實在
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推
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既然願意在那邊作,不就代表他們認為很合理嗎?
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如果說罰的錢是直接近投訴人口袋的話我想這也不錯
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vivi有找過打工嗎.很多時候不是這種願者上鉤心態能解釋
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店員頂多追回工作期間的差額。罰錢當然還是給政府
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集體跳槽不錯阿，不然開個會跟老闆提一下
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我當然有打過工,加油站一小時90,我覺得OK就作了
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法令是一回事,老闆要不要給又是一回事
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說得沒錯..
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當初談薪水的時後,難道覺得時薪很低想說進來再檢舉嗎
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如果工作量增加了,那當然應該談調薪,如果沒有的話?
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當然,離職後去檢舉是很解氣啦這我懂 〞__>〝
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我只是想說,合不合理是看自己,問別人沒用
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合理的是訓練，不合理的是磨練.......................逃
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上面玩手機那篇，有人po 大夜時薪200，問他吧
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allpost...
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唉 洗文章洗的好誇張
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vivi找的是民營吧..4 5年前在加油站打工 都105起跳了@@
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直營
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大夜班每小時加上夜點費有140..
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有人根本是資方混進來的，難怪台灣均薪都沒成長
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你的文章都很完美齁
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推
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大夜兩百不是不可能啊 主要是看老闆吧~
07/31 13:31, 27F
推
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什麼叫法令是一回事啊，講得好像台灣沒有法律了一樣
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噓
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噓那些說就是這樣的人，就是有這種人才會有慣老闆
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法律就是那樣、低於103就是不合法，就是可以檢舉
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