[請益] 被通知下週不用去上課了消失

看板CS_TEACHER作者時間8年前 (2016/05/04 11:40), 8年前編輯推噓26(26推 0噓 79→)
留言105則, 17人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
有問題想和各位老師請益，我在某外語補習班兼任國文老師，上週因為代課、補課問題和 主任意見不和，昨天接到通知說這禮拜不用去上課了。 事發經過有興趣可參考以下相簿 http://imgur.com/a/axptba 和補習班的合約如下圖 http://imgur.com/a/mOkbjq 簡單說他可以主張片面終止合約的那幾件事我都沒做。 請問我有可能循調解途徑請求預告離職金的補發嗎？ 另外，我在這間大型連鎖補習班快兩年，班方沒有投保過勞保，請問這也可一併請求嗎？ 想求教有相關經驗的老師，感謝各位了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.136.25 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/CS_TEACHER/M.1462333204.A.D96.html
推
05/04 12:46, , 1F
當做給自己上一課吧，下次身體不舒服要請假，
05/04 12:46, 1F
→
05/04 12:47, , 2F
就順便提醒說你請的那堂課該上的內容是什麼。
05/04 12:47, 2F
→
05/04 12:48, , 3F
其他關於勞動法規的部份，就直接找勞動局詢問。
05/04 12:48, 3F
推
05/04 13:01, , 4F
路過認真說... 我是那位主任的話也會想要把你火掉
05/04 13:01, 4F
→
05/04 13:02, , 5F
沒有人會希望手下會任意的越級呈報 不管呈報內容對或錯
05/04 13:02, 5F
推
05/04 13:05, , 6F
另外一提 我也不覺得主任有甚麼錯 位置不同 想法就不同
05/04 13:05, 6F
→
05/04 13:18, , 7F
請假沒說上課內容是因為以往請假是沒有臨時找代課
05/04 13:18, 7F
→
05/04 13:18, , 8F
的情況，其他老師也一樣，是另外約補課時間
05/04 13:18, 8F
→
05/04 13:19, , 9F
所以k大也認同主任未妥善安排代課之事?
05/04 13:19, 9F
→
05/04 13:20, , 10F
隨意併班、未上滿時數?
05/04 13:20, 10F
→
05/04 13:21, , 11F
我今天被解職的原因不是因為代課，而是我堅持要補
05/04 13:21, 11F
→
05/04 13:22, , 12F
滿那沒上足的時數。 另外越級呈報我只能說，對不尊
05/04 13:22, 12F
→
05/04 13:23, , 13F
重你、也不願溝通的人，是當下唯一能讓這件事不被
05/04 13:23, 13F
→
05/04 13:23, , 14F
掩蓋的做法
05/04 13:23, 14F
→
05/04 14:50, , 15F
建議你直接去勞資關係處理科請專業的幫你忙
05/04 14:50, 15F
→
05/04 14:51, , 16F
一件事都有很多面,你給關係科的資訊越多,他們越容易
05/04 14:51, 16F
→
05/04 14:51, , 17F
教你從最有利的那一面去切入,進而取得你想要的賠償部
05/04 14:51, 17F
→
05/04 14:52, , 18F
份,以我當初跑勞資的經驗,
05/04 14:52, 18F
→
05/04 14:53, , 19F
他們跟我說,跑課老師,如果跟補習班只是一種"約聘"的
05/04 14:53, 19F
→
05/04 14:53, , 20F
行為,他們只要有辦法證明這一點,也就能不幫你保勞健
05/04 14:53, 20F
→
05/04 14:53, , 21F
保
05/04 14:53, 21F
→
05/04 14:54, , 22F
意思是很像,你每個星期1.3.5來幫我倒垃圾,倒好垃圾我
05/04 14:54, 22F
→
05/04 14:54, , 23F
每個月給你五千差不多
05/04 14:54, 23F
→
05/04 14:55, , 24F
今天只是把倒垃圾這一塊改成教學生國文
05/04 14:55, 24F
→
05/04 14:55, , 25F
(當然我不是唸法律的,實際上是不是真這樣我不清楚,
05/04 14:55, 25F
→
05/04 14:55, , 26F
這是勞資那邊當初跟我說,我如實轉述)
05/04 14:55, 26F
→
05/04 14:56, , 27F
基本上我覺得勞資處給我的感覺不是站在勞方,也不是站
05/04 14:56, 27F
→
05/04 14:56, , 28F
在資方,他們是在站"希望你們最後達成調解"的那一方
05/04 14:56, 28F
→
05/04 14:57, , 29F
你去勞資科,說明你的處境,他就會想辦法幫你約到對方
05/04 14:57, 29F
→
05/04 14:57, , 30F
出來調解,但調解的金額不會是你心目中的金額,
05/04 14:57, 30F
→
05/04 14:58, , 31F
因為如果你想要十萬,對方打官司輸也是賠你十萬
05/04 14:58, 31F
→
05/04 14:58, , 32F
當然對方會跟你拚,所以差不多都是砍半,大家私下調解
05/04 14:58, 32F
→
05/04 14:58, , 33F
不用上到法院去,各虧一半,這是我的心得,希望能幫得上
05/04 14:58, 33F
推
05/04 15:53, , 34F
原po幫學生補課的心意很值得推崇，但是關於越級上訴這件事
05/04 15:53, 34F
→
05/04 15:53, , 35F
情頗讓人詬病，如果真如你所說的被壓迫、不聽從你的意見，
05/04 15:53, 35F
→
05/04 15:53, , 36F
那麼當你越級請示時就要有隨時會被人動手腳甚至黑掉的心態
05/04 15:53, 36F
→
05/04 15:53, , 37F
了，因為以你的上級主管來說，很坦白的你根本就不尊重對方
05/04 15:53, 37F
→
05/04 15:53, , 38F
，那對方也會覺得既然你不尊重我，我又何必以禮相待
05/04 15:53, 38F
推
05/04 15:57, , 39F
然後給你一個小建議，有時候在line上的群組看似只有群組內
05/04 15:57, 39F
還有 27 則推文
推
05/05 00:45, , 67F
這位老師錯的地方並非圖片那些自己情緒認知的東西
05/05 00:45, 67F
→
05/05 00:46, , 68F
而是你不懂如何待人接物，如何與主管處事相處
05/05 00:46, 68F
→
05/05 00:58, , 69F
我要詢問的問題不回應或建議，而是對你根本不清楚的
05/05 00:58, 69F
→
05/05 00:58, , 70F
前因後果或所謂待人處事之道批判，我不能苟同。若我
05/05 00:58, 70F
→
05/05 00:58, , 71F
僅是一個無理取鬧，不爽有人代課的人，為何國文副總
05/05 00:58, 71F
→
05/05 00:58, , 72F
召會認為需要向上呈報？
05/05 00:58, 72F
推
05/05 01:18, , 73F
好吧，你要問勞保，一般跑班老師補習班不會保，但是你有提
05/05 01:18, 73F
→
05/05 01:18, , 74F
，可以幫你保。跟學校代課一樣從你薪資扣
05/05 01:18, 74F
推
05/05 01:29, , 75F
想請問一下這個補習班有給你報所得嗎？y
05/05 01:29, 75F
→
05/05 08:14, , 76F
有，都有收到扣繳憑單
05/05 08:14, 76F
推
05/05 08:46, , 77F
都當老師的人，還在因為以前都ooxx,所以打電話請假就沒事了
05/05 08:46, 77F
→
05/05 08:49, , 78F
當下不用問怎麼處理學生權益受損情況?補課?代課?不需確認?
05/05 08:49, 78F
推
05/05 08:53, , 79F
從請完假一直到下次上課才突然發現有學生權益這件事?
05/05 08:53, 79F
→
05/05 08:53, , 80F
你以前請假都這麼臨時嗎?根本沒有作業時間是要補習班怎麼處
05/05 08:53, 80F
推
05/05 08:56, , 81F
理,難不成要到學校廣播今天國文課不用上嗎?
05/05 08:56, 81F
推
05/05 09:02, , 82F
補習班主任為何決定併班上掉，八成奇摩子也不爽啦.
05/05 09:02, 82F
→
05/05 09:04, , 83F
上課老師當天打電話來"我身體今天不開心"然後? 就沒了..
05/05 09:04, 83F
推
05/05 09:40, , 84F
你跟國文副總召講，他沒辦法處理才找上面仲裁啊~~
05/05 09:40, 84F
→
05/05 09:42, , 85F
你的錯不是沒拖著病體上課,而是總自認為要別人找你溝通事情
05/05 09:42, 85F
→
05/05 09:44, , 86F
而當事情出包了才責怪跟批評別人的處理方式，然後說別人不
05/05 09:44, 86F
→
05/05 09:45, , 87F
溝通、沒告知，而自己最大的溝通則是，給對方見面的機會，
05/05 09:45, 87F
推
05/05 09:48, , 88F
然後開口跟你說"老師不好意思."?
05/05 09:48, 88F
推
05/05 12:32, , 89F
你會找黃老師，應該也是要請她幫你溝通吧...
05/05 12:32, 89F
推
05/05 14:53, , 90F
奇怪 主任幫你安排課程是他的麻煩
05/05 14:53, 90F
→
05/05 14:53, , 91F
你怎麼反過來指責他？
05/05 14:53, 91F
推
05/05 15:41, , 92F
你只是跑課老師，自然沒有勞保。那份簽約很維護資方權
05/05 15:41, 92F
→
05/05 15:41, , 93F
利，是不平等條約。
05/05 15:41, 93F
推
05/05 15:44, , 94F
但你不是完全沒錯。就因為跑課老師可以隨時被停課，大
05/05 15:44, 94F
→
05/05 15:44, , 95F
家都是求政通人和。有代課老師來臨時代課要很感謝了，
05/05 15:44, 95F
→
05/05 15:44, , 96F
不然補習班禁不起突然開天窗。妳又不是補習班編制內正
05/05 15:44, 96F
→
05/05 15:44, , 97F
職員工，他們護自己人很正常。圓融，圓融，再圓融。
05/05 15:44, 97F
※ 編輯: angelsinging (180.204.167.240), 05/05/2016 19:48:35
→
05/05 20:01, , 98F
補習班總監已於下午五點多來電向我說明總經理決定換
05/05 20:01, 98F
→
05/05 20:01, , 99F
老師的顧慮（人不和），並為過程中處理不周的部分致
05/05 20:01, 99F
→
05/05 20:01, , 100F
歉，相關人員也會再進行教育訓練。我也已表達我的
05/05 20:01, 100F
→
05/05 20:01, , 101F
立場與做法，彼此已達到溝通與理解，謝謝各位的指教
05/05 20:01, 101F
推
05/05 23:36, , 102F
面子是有爭到 但沒有實際回報而且裡子應該掉得更恐怖
05/05 23:36, 102F
推
05/10 14:43, , 103F
看不到圖
05/10 14:43, 103F
→
05/15 20:40, , 104F
越級呈報真的是職場大忌，除非你今天抓到他違法
05/15 20:40, 104F
推
06/26 13:47, , 105F
算是上一課吧！
06/26 13:47, 105F
‣ 更多 angelsinging 的文章
文章代碼(AID): #1NAMyKsM (CS_TEACHER)
‣ 更多 angelsinging 的文章
文章代碼(AID): #1NAMyKsM (CS_TEACHER)