Re: [薪資] 我個人觀察到的補教薪資生態
謝謝cehao老師拋「玉」引「磚」，我也野人獻曝一下自己這兩年多來的觀察
有些格式就仿照老師的寫法囉，請見諒！
小妹在南部跑班，教國文，上台6年 (邁入第7年包含一開始的家教班～80人不等)
大台南地區目前的「國中國文」跑課老師行情及開班狀況
我分成四個類別來看
0. 特殊狀況--專做高中的站前大型補習班，在會考前三四個月，
為了先顧升高一班底，推出短期衝刺班
(到考前3、4個月還沒補習的，很多是資優生，
主打師資的大型高中補習班會吸引他們)
我個人國三短期衝刺有收到2000/hr，但因為是國文課，所以總時數只有11小時
不過這種case可遇不可求，因為他們都有豐厚的高中師資，
線上10年甚至15年以上的前輩大有人在，開學後開班輪不到我這種小咖XD
衝刺班老師（特別是文科，高一不會開）可以算是用過就丟的棋子，
班方用資深老師一半的價碼請我們
而年輕老師去過過水、洗知名度，練經驗打打怪也未嘗不好
算是雙方短期合作、互利這樣，合作愉快搞不好每年都會請你去上衝刺
1. 大校一級區(大型國中 e.g.後甲 附近的補習班密集區) 1100-1500/hr
↑這個區，可以開設國一、國二常態班(國文滿班人數50~60人、正常大約35上下)
而補習班的主打通常是國三總(全科滿班人數100~120)
2. 區域二級區(各國中學區中穩扎穩打的社區型、經營一段時間實力派補習班，
國三總滿班人數20~40人) 800-1000/hr
3. 精緻家教班(各國中學區附近的小型家教班，國三國文科人數5~10)
除非是拆帳 不然大約600-750/hr
我個人在教學第五年時接到(1)的段，是國一、國二常態班，分別是36人、17人
鐘點1200/hr。現在是覺得當初開得有點低 XD，畢竟該補習班是區域一方之霸，
而且以在那裡授課的壓力及行政團隊給跑班老師地業務量來說
我覺得2.5小時5000是比較合理的
沒有打聽到同樣在此的其他跑班老師行情大概是如何，
只聽說管理階層開會時會說跑班老師鐘點好高呀 XD
不過由於是常態班，繳費方式有月繳、季（期）繳、學期繳、年繳等，
補習班會給予班內生（有些還攜家帶眷一起補）不同的優惠方式
以台南市我所知道的中等甚至偏高一點的收費，單科每月約2200-2400，
打個8折就下殺2000了，多少會影響班方願意給老師的鐘點。
而常態班對跑班老師最直接的影響是「留班」，通常六升一的國文是最好招的
因為暑假全日全科班的班底夠，老師有不錯的舞台魅力和教學技巧的話，
以暑假班7、80人來看，留住一半的人不是問題
(留不住的另一半→1/4就真的只是暑假聽聽看，開學後離開該補習班、
1/4成為班內生但先補英 or 數 + 生物)
然而有時無關老師教學實力和成績，家長學生有其他因素說不補就不補
(什麼距離太遠接送不便啦、不想讓小孩國一就這麼累、覺得好像可以自己讀......等等)
所以常態班的人數會有消長，學生來來去去
有招生實力，或是國一二班底夠的補習班，才比較敢保障老師高鐘點
以常態班來說，因為「留班」很重要，加上現在在大台南30人就可以稱的上中大規模了
所以有些補習班很敢要求跑班老師，把很大一部份留班的壓力轉嫁到老師身上
不管什麼見鬼的「導教合一」
(到底是真心希望加強講師和學生的連結，還是要省行政人事成本，就心照不宣了)
還是在學生半推半就下請飲料 (這我還比較甘願一點，花錢了事大家都開心)
常態班家長都用每次段考在檢視老師，
所以掌握學區附近的各大校、私校段考出題方式就成為老師的基本技能
看能不能剛好認識一些學校老師，
「分享」段考題 (借來看，當然跟學生影印是最快啦)
不然自己上網抓也可以，平均一次段考寫個5-8間學校的段考題，
再加以分類分析，是基本功
我認為比起舞台上盡情揮灑、單元式授課的國三總，
國一二常態班的壓力真的很大，業務量也超過國三的好幾倍
有時候真的不是老師個人的魅力和教學實力可以決定一切
當然班上幾個成績特別好的，學校同學一定會注意到他國文很強
接著同學就會被你的得意門生給拉來了，這是比較穩定的學生成長來源
至於(2)、(3)如果大家有興趣再寫了......下台一鞠躬~
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