[請益] 師訓費用相關問題
各位版上的前輩好,我原先是任職於安親班,因為想轉換跑道挑戰美語老師(目前是在長
頸鹿體系),但因當時不缺美語老師,所以我只算是儲備美語老師,因主任說希望我能去
上師訓課程,於是也去了。但因為短時間內沒有缺且自己英語能力有限,加上工作內容除
了補課之外就是協助櫃檯,雖然簡單卻也瑣碎,不是很喜歡櫃檯事務,所以漸失信心。於
是打退堂鼓跟主任表示我想回到熟悉的安親部門,也回應我他有打算將五六年級混班的五
年級拆給我帶,但隔幾天因為主任一直有錄用新的美語老師(其中之一)沒要來了,所以跟
我說暫時這陣子我都要在櫃檯和協助高年級老師這樣兩頭跑,直到穩定了,而說好的五年
級則要等下學期再看看有沒有需要再拆給我帶,但我很不想這樣無所適從,因為自己也算
是在安親打滾四年,對教學也很有熱忱,不甘屈居於等待他所說的下學期看看,很怕又是
空頭支票。因此提了辭職,主任說到因為當初師訓費用是他先出的,所以如果我不待在那
了必須還給他師訓約一萬多的費用,不知這樣是否合理呢?謝謝各位
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