Re: [薪資] 請問這樣薪資是否合理
※ 引述《lee0312 (SmallEyeBoy)》之銘言：
: (1)工作類別:家教班專職數學老師
: (2)工作內容:國中、高中數學，無須招生，會簡單行政即可
: (3)地區:台北市
: (4)學生人數:1對2至1對4不等
: (5)學生年段:國中、高中
: (6)老師學經歷:私立前段大學數學系畢業
: 約5年家教經驗，曾任私立高中數學輔導教師一年
: 手上仍有家教學生4名，最近想多加練習上課技巧，
: 因此想進補習班磨練自己，目前在跑班授課和正職補習班教師選擇，
: 想請問若是工作時間為3:00~10:00，六半天，每週日休紅字休
: 一天的授課時間為6~10點，共4小時，
: 因補習班同時有接國小安親，在正式上課時間還沒到之前
: 主要時間自行運用，(備課或撰寫個人教材皆可)
: 若有國小安親學生放學來到補習班，視情況需要幫忙輔導學生作業，
: 上課時間到了一切以課程為主，授課方式以老師自行決定，
: 進度上許可達標補習班完全不會加以干涉
: 月薪起薪為30000，之後視學生學習情況加以調整
: 請問這樣的待遇是合理的嗎？
: 因為完全沒接觸過正職薪資所以發文尋問各位前輩
發表這種文章有預期到回應的狀況嗎??
如果有人說30k太低...對這家補習班感覺會不會變差??
如果有人說30k不錯了...自己就可以接受??
其實一切看自己，看你此時你要的是甚麼?
如果我要短時間衝自己的經驗，在薪水可應付生活基本所需的情形下，我都願意做
如果重點是薪資，那可能要花一段時間找尋適合自己的工作
畢竟新手開始，也沒有太多老闆願意花大錢去培訓新人
回到主題，我不清楚你一周上課的堂數
如果一周5堂，每堂4小時，加輔導、不含安親
我覺得30k可接受 (出發點是累積經驗的話)
其實站在老闆的立場，當然希望花錢花在刀口上
給你的30k可以為補習班創造多少的產值??
舉個例子，
如果你帶的班可以因為你 從10人以內成長到15人或20人以上
我相信就算老闆不幫你加薪，你都可以到別的補習班找到更適合你的薪水
趁著這段時間
趕緊累積授課經驗、編講義、台風訓練、留班、講班能力
將來不愁有2倍甚至3倍以上的收入
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