[請益] 跟老闆談薪~~可行嗎?
正式踏入補教圈大概兩年時間,在目前這間補習班大約一年多....
我們補習班是屬於區域型算中大型補習班吧!!一級戰區...應該算前五大..國中一個年
級有大約30幾個班,任職數學講師,剛開始試用期三個月,班也不多是與老闆配課的方式,半年過後
年後我有自己的國一國二班,人數也從10個出頭成長至20個人左右....但在這一年裡..
補習班大大小小的事我幾乎都做...包括招生..換燈管..授課...(招生季還禁假)曾有
過半年沒放假...不過有偷偷請病假....所以去年農曆年底我提出想法...想要單純當
跑班老師...老闆感覺一開始有點不爽...但後來有答應我 時薪給我500....
但當月月底 又晚留我...找我去吃飯 問我為啥不想當全職老師....
我說因為我覺得在教學方面都沒啥進步...每天光招生累就累死了...還要禁假...
後來老闆竟答應我...讓我過完年後 專心負責教書...完全退出行政....招生季也不用
禁假...還加我薪水(原27K變30K)還跟我說新年度會有國一國二國三的課....
當然老闆都會畫大餅....也的確 我們補習班教數學有4人 其中有兩人是超級名師
但除了我 其他都40以上了 .兩個是教特殊班,大部分的數學課都是我和我老闆吃下
我老闆跟我說未來我就是王牌數學老師...新年度 預計我會教國一(兩班)國二 國三
原則上我都教程度比較不好的班...這段時間 老闆也感覺很照顧我...要跟別的補習
班合作 的應酬場合 都會帶我去認識別的大咖老師...老闆等等...但我的想法是
新年度...我的課蠻多的....如果提出調薪....會很過分嗎???因為我覺得多了兩個班
我要準備的時間當然也變多了....而且我覺多兩個班她如果一個月多5000的鐘點
應該很划得來...我接的那個國三班....肯定超過30因為今年沒分班就有50幾人了..
不知道各位板上老師 覺得我有談薪空間嗎?
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