[補教] 不合理的簽約
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作者: chickenheart (雉雞之心) 看板: tutor
標題: [補教] 不合理的簽約
時間: Tue Mar 3 15:13:05 2009
這是我過年前第一個找到的工作,
也是我第一次接觸到所謂「派師中心」的公司。
我是在PTT上的工作板還打工板看到的——
有一個原本在這公司裡工作的老師要離職,
他要找代上他之後的課的老師。
一堂課是一個半小時,時薪固定為四百。
當時我完全沒有收入來源,
心知肚明這時薪不高,還是想說不無小補,
就跟那位老師約好了一起到公司的面試時間。
我到公司去應徵後,
跟我面談的主任懷疑我為什麼有師大學歷卻不去當老師,
還說他們基本上都是只聘用碩士以上學歷,
我只有大學畢業算是一個特例
(後來我發現了幾位公司內教師的校系都非國文專科,有些還相去甚遠)。
面試時主任叫我帶畢業證書,
我還順便帶了教師證,那主任也沒細看,
只跟我說要我別太學院派、別太理想化,
補習班或派師公司畢竟是以營利為目的。
總之談完了之後,
他跟我說不確定會任用我,要回家等電話通知。
後來通知錄用了。
主任知道我會用網路、又知道我「看得懂英文」,
便要求我替公司申請PTT帳號,還要我代為發文徵才;
後來又要我幫公司看電子信箱裡被退的郵件都寫些什麼
(我想他想問的是fail to deliver的中譯)。
公司裡的職位順序是(以下略改職稱):
老闆、經理、主任、再來是一位看似頗有年資的行政助理。
一開始公司讓我開了好幾堂秀課
(為了拓展新班,讓學生試聽的課程),
主任也對我百般和善,
常跟我說有什麼問題都要儘管跟他商討,
生活上有困難也不要客氣。
一切的一切都讓我深感溫馨。
主任在我剛開始跑班秀課時,就告訴我:
「我要給妳一個承諾,
同時也是我們公司一起努力的願景:
我們要是能拓班順利,妳接的班級越多,收入就越高。
最快二月中會讓妳接七、八個班,
但我們的目標是讓妳接十二個班,
如此一來,月薪加獎金可觀!
妳認真做,大概就有三四萬了!」
到了二月中,主任說的承諾沒實現。
在剛接第一個班時,
公司就要求我簽約,一次兩季共八個月,
合約內容說我不能違約不去上課、
不能在其他補習班工作、
不能接三人以上的家教,否則罰款三萬元;
又不得散布本公司使用的教材,
否則罰款十萬元
(不可以把公司的教材外流,
公司卻要我編了幾個教案,
還未經我同意就拿給其他老師教學用)。
合約上還有一點說要遵守「教師守則」,否則依約懲處,
我問了主任這「教師守則」內容為何?
主任說公司最近還在修訂,內容並不要緊,
只是規定些瑣碎事項,不用擔心
(過了一個月後,我才看到這份教師守則,像是:
遲到扣薪、公司打電話不可不接不回之類的規條。
偏偏公司又常會打來響一聲就掛掉)。
主任說合約只是個保障(可是怎麼好像都沒保障到我),
先簽定,這只是程序上的習慣,
以後要有人情上的通融也無不可。
總之我就簽了。
簽完後,我到處去秀課,
秀完再跟家長推銷本課程,
告訴他們我是專門科目畢業,又有豐富教學經驗。
有幾個班開成,
但經理主任都說跟我接下來的秀課的時間衝突
(不給我固定的班,只要我不斷秀課,
這樣我哪可能有固定的收入?跟一開始講的都不一樣啊),
他們說反正機會很多,
之後再秀課開班就可以接任了。
我只好盡量配合公司決定。
我覺得這樣秀課又在開班後換老師的感覺有點不實在,
我曾代過幾堂其他老師上的班級,
上課內容竟然有的在玩團康、有的是吃吃喝喝聊天,
還有的班補了八個月的作文,練習簿裡卻一片空白。
但我想這就是主任開宗明義告訴我的「商業化取向」吧,
為了營利我們不能那麼「學院派」、「理想化」。
就這樣秀課秀了好幾個禮拜,
又沒有固定班級能接,
我漸漸心生懷疑:
難道他們跟我簽了約又不給我固定的班,
是為了把我綁住,就能不斷秀課招攬新進學生?
我跟主任委婉地說了如果只是秀課,
我的經濟狀況實在轉至拮据了
(他一開始跟我說有問題、有困難都要講的嘛),
主任不久便說要給我一個班級:在豐原的南陽某補習班。
說這是公司上下的決定,讓我接這個班,
因為前一位老師棄班而去,我現在接班可是身負救危圖存的重任。
我住在霧峰,靠近南投;
要我去上的班卻在豐原,靠近苗栗。
要上課的前一天晚上,
我跟主任說我真的無法接班,
他不斷說服我才說既然找不到老師,
那我只能答應先上一堂。
隔天我來回花了三小時的車程(幾乎全程以時速90公里狂飆),
去上那麼一堂課,一個半小時,賺六百元。
我回來後告訴主任:我真的沒辦法接這個班,
難道這麼一間公司沒有別人了?
(那為什麼我秀課開了的班總可以安排到老師去接任?)
主任才說他會再安排,
真的找不到別的老師,
他就來接送我上課好了(後來還是找到別的老師接班了)。
經過這次拒絕接班後,
老闆在發薪水那天,
一手交給我支票一邊說我這次棄班的事件讓她很不高興,
我想賺錢又不積極,結果只好自己承受了。
老闆繼續說:
「做任何事情都沒有兩全其美的,
妳應該想想自己付出了多少,
才能要求得到些什麼。」
我開始回想起初主任跟我說會給我十二個班,
是不是只為了先要我簽約?
因為我簽了約又沒有固定的班,
就會接下秀課招攬家長學生;
等到我發現異狀時,跟公司反應我要固定的班級,
他們就安排了豐原的班要我接,
我不接就可以說是我自己不積極,
所以他們也愛莫能助!
如今我就是只能被合約綁著等八月底重見天日了。
友人建議我可以找勞工局、循法律途徑解決,
再不然就找八卦報刊爆料揭密,
我想我還被合約綁著,應該怎麼告怎麼輸。
難怪有這麼多老師會教一半棄班。
對了,我拿到的第一個月薪水,
老闆還少算給我一千四百元,
我當場就打電話告訴公司助理,助理說下個月才能補發。
希望板上有法律常識或有類似經驗的板友,
能給我一些建議。
我不想這麼一直被月薪四千八的工作綁著,
卻又無法負擔違約金,
現在生活困頓實在不知道要怎麼辦才好。
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