[請益] 跑班老師該不該針對班務方面向老闆建言?
嗯....是這樣的 小弟我只是個小國中補習班的跑班老師
該補習班大概每屆有20上下的學生 幾乎都有補英數自三科
所以各班學生幾乎都是大家洗來洗去
問題出在於老闆(是班主任也是數學老師)身上
這家補習班的上台老師都是跑班的 (除了主任本身以外)
而且只有一位櫃台兼課輔老師兼國小數學部老師
(班主任老婆也會在那 但頂多做做櫃台而已 沒辦法幫忙解題)
所以情況變成 只要老師不在 學生就沒辦法問問題
而且老闆自己還有別的事業 所以感覺就對這個班可有可無
雖然之前老闆有打算要再找一位解題老師 但無奈他開的薪水實在是.....
而且老闆本身又十分想要國立大學的學生來當解題
問題就出在他那間補習班實在離那間國立大學太遠 加上那份薪水
實在不會有人想來應徵
所以小弟想請問 我是否該針對這件事對老闆提出我的看法
基本上他的經營方式我真的不敢認同 故還蠻多想建議的
所以我想問看看版上各位老師的經驗 還是說我只要當個乖乖的跑班老師就好
(感覺應該也待不久吧 前瞻性很差的一間補習班 偏偏又捨不得現在的學生)
感謝各位看完這麼冗長的一篇文 還望各位前輩指教 謝謝
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狗的想法:
為什麼這個人每天都會給我食物，還會幫我清大小便、洗澡？
難道‧‧‧他是神？
貓的想法:
為什麼這個人每天都會給我食物，還會幫我清大小便、洗澡？
難道‧‧‧我是神？
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