Re: [心情] 請問有經驗的大大
最近話有點多,版上的新老師也有點多
一時手癢,來寫點東西跟大家分享
其實在補習班面試工作或是接受老闆的指示工作
跟其他的行業比起來已經是相當受尊重的行業了
老闆尊稱我們一聲老師,是老闆對我們的尊重
但是坦白說,我們還是他的員工,領他的薪水
照著老闆的話做事,天公地道、理所當然
也許會有跟我們的想法相違背的地方
但是換個方向想,老闆要面對的問題、要考慮的面向比當老師的我們多很多
要考慮學生的反應,要考慮成本,要顧及其他員工的感受,要維持補習班的走向....
這些都不是單一個老師可以完全幫老闆想到、做好的
所以身為老闆的人,當然會希望老師在擁有個人風格之餘可以顧及補習班的走向
這也是為什麼當老師很委屈,當老闆也不見得就沒有心酸的原因
換了位置就要換腦袋來想事情才會成功
但是要是可以多幫對方想一想,摩擦可以更少,事情可以做的更好
至於在備課的部分,我用以前寫過的文章來與各位分享
這篇文章在部落格裡面也可以找得到
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當了主任之後
常常必須注意每個老師上課的品質
關心老師課前的準備
但是卻也經常發現
很多老師是『背課』不是『備課』
只看見老師上課前拼命地研究講義上的內容
認真的在每個習題上寫上答案
可是上起課來卻不盡理想
為什麼會這樣呢??
照理說付出了努力就會有收穫啊!!!
唉呀呀~~~
新手老師常常忽略了一個非常重要的事情
就是---課堂裡的主角們是『學生』不是『老師』啊!!!
老師ㄧ定可以把每一題答案寫得盡善盡美
因為這是你拿來獲得這份工作的基本能力
^^^^^^^^^
但是,更重要的,是要讓孩子也變得這麼厲害
而且覺得這堂上完有一種期待下次再上課的愉快心情
要怎麼樣才能做到這種境界呢????
從過去到現在有許多的老師問過我同樣的問題
包括以前的同事和現在的下屬
其實說穿了,秘訣只有一種
就是用心去體會孩子的心情
去體會他們為什麼聽不懂
在課堂中增加他們參與的機會
多留一些簡單易懂的問題讓他們回答
好讓他們建立起自信
多反問孩子為什麼答案是這樣
不要讓孩子閒著
不要讓他們有機會打混
讓他們覺得上課的分分秒秒都很忙碌
讓他們覺得上課內容很充實
讓他們下課後覺得自己今天很厲害
讓家長覺得掏錢繳學費繳得心甘情願
更要讓家長覺得雖然學費很貴但是很值得
能夠做到以上列出來的要求
就已經具備當一位老師的基本能力了
^^^^^^^^
剩下的,就要靠老師自己內涵的充實
還有教學技巧的部份了
一個讓孩子沒有參與感的老師
就像是一個機器人----完美無暇卻冰冷
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在教學技巧的部分,並沒有萬能的招數
只能不斷不斷的去學習其他老師分享的累積經驗
在適當的時候運用出來進而演變成自己的一套功夫
至於內涵的部分,要多讀書而且是讀很多書
當學生的時候,只需要知道答案要選哪一個
當老師,要知道這個答案從何而來以及與其他觀念的相關性在哪邊
要能夠由這個觀念講到所有其他相關的概念
因為你永遠不知道學生會來問你什麼問題
當然不見得就是要在課堂上一股腦的把肚子裡的墨水都吐出來
要能夠確切的把重點講完以及適時的補充才是功力
(年紀越大真的話會越多~~)
報告完畢,下臺一鞠躬
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◆ From: 125.229.197.240
※ 編輯: lorainlin 來自: 125.229.197.240 (08/27 15:44)
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