Re: [公告] 今天和系主任會談重點摘要!

看板CSMU-MED93作者 (游擊司令流民)時間16年前 (2009/11/02 18:33), 編輯推噓1(100)
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※ 引述《hero1106 (剩餘時間還有...)》之銘言: : 1.交換學生 : 今年申請交換學生人數偏少, : 與UAB的托福分數今年訂在八十分,分數在八十上下的的同學不要放棄申請資格 : 醫學系會幫你爭取的! : 另外與東京醫科大學的交換學生計畫中,沒有要求日文檢定喔! : 只要會基本的英文能力,有興趣的同學可以申請看看喔! : 2.七年級與彰基實習合作計畫 : 確定我們這屆沒有談成, : 不過這計畫我不太清楚內容, : 請知道的同學補充! 這一個計畫其實在開學前主任有跟我們少數同學提過 內容大概是這樣子的 彰基預定投資四百萬在推動這個計畫 六下四個月到彰基當Intern 模式是仿照哈佛醫學院的方式 大約安排十位老師挑選過的病人 這四個月來 就照顧這十位病人 可能這十位病人到各科去了 Symptomatic bradycardia到心臟內科,腎臟內科洗腎,Hernia到泌尿外科等等... 參加計劃的Intern就每天要到各科去照顧你專責的十個病人 而不是像我們傳統的每兩週換一科這樣學習 其目的主要是要我們瞭解疾病的整體進展 也可以從中學習到疾病的關連性 而不是到某科照顧特定的患者 患者轉科或出院就loss follow up了 如果當你有幾個病人比較stable離院的話 也可以要求學習照顧其他的患者 也會有專責的導師可以詢問或調整 另外還有一個好處是薪水會比一般的Intern高 不過參與這個計畫的條件是大七要在彰基當Intern一年 大七那一年進行的方式就跟一般傳統的兩週換一科一樣了 主任當時有預訂要跟大家做正式大堂課的說明 不過好像礙於某些實行的困難 所以可能下一屆才能實施囉 以上希望有錯的地方 當天有去的植物同學幫我補充 : 3.課程改革&其他問題 : 系主任會每個星期和代表們會談, : 所以各位有什麼改革意見都可以請班代轉達 : 4.TMAC 評鑑 : 日期訂在12/21,12/22 : 委員們會和各年級的少數同學會談 : 所以主任希望大家能夠知道我們人文護照後面的"九大能力" : 也希望大家對於"中山目的是培養怎樣的醫師"之類的問題, : 心裡能有個答案,方便和委員溝通 : 另外評鑑當天,要全員到齊啊! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.33.51.83

11/02 20:37, , 1F
看起來好像不錯
11/02 20:37, 1F
文章代碼(AID): #1AxhM5dt (CSMU-MED93)
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