[問題] 勞退新制，有關退休金帳戶？
我之前看了一本書"自動千萬富翁"，
裡面有提到美國有401k條款，就是退休金的儲蓄計畫，
你存一筆錢，公司也會相對提撥一筆款項到你的退休帳戶。
譯者有特別註釋說臺灣也有類似的退休金制度，
是屬於可攜式的個人帳戶退休金制度，不因換工作、暫時失業影響年資計算，
且勞工在工資百分之六範圍內可以自願提撥，享有此部分免稅優惠！
我想請問的是，臺灣的勞退新制：
1.關於雇主負擔之提撥率：
雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六。
那怎麼知道老闆有沒有確實負擔這筆金額，有實體帳戶可查嗎？利率是多少阿？
還是是含在勞保裡面，一併統計？
2.關於勞工存活年限超過平均餘命時之保障：
勞工開始請領月退休金時，應一次提繳一定金額，投保年金保險，
作為超過平均餘命後之年金給付之用。
但如果我已經有壽險和意外險是不是不需要投保年金保險咧？
3.這個新制到底需不需要跟公司申請？還是有要自願提撥才需要另外申請？
謝謝！
※ 編輯: alainsptt 來自: 210.64.246.183 (04/08 22:11)
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