找風管工作踢鐵板 請問是否該考到FRM再找工作?

看板CFAiafeFSA作者時間13年前 (2011/05/02 11:40), 編輯推噓11(11020)
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最近正在找風管工作 雖然有財工背景也會寫程式 但因為碩士論文主題跟風管無關也沒相關工作經驗 找工作一直踢到鐵板 一開始面試官都會問我有沒有FRM 聽到我沒有立刻就變臉 接下來問的問題都感覺是敷衍了事 質問我學歷、論文、當兵的職位、之後的工作都跟風管無關 憑什麼走風管 我說我有修過風管課程也有參加風管教育訓練 面試官說:「哼,那又怎樣?」 就算我說我懂Basel又會寫程式算VaR 他們都不相信我有作風管的能力... 唉 真的很沮喪耶 我到底應該放棄風管這條路? 還是砸錢考到FRM後再去找風管的工作? 另外 我未來也打算到美國找工作 請問FRM可以像CPA一樣用來作技術移民嗎? 希望板上的風管前輩們能繼續幫我指點迷津 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.231.38

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這應該不是因沒frm, 而是該面試官找一項理由reject你
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等你考了frm, 你可以試試丟同一家同一單位看看
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另外在美國,你千萬不用笑想FRM可以當技術移民的理由
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那面試官到底看重什麼呢?
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不覺得該單位主管(人資)是吃飽沒事嗎? 沒有FRM履歷就
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看得出來...不要何必找來面試浪費彼此時間...
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面試官到底為什麼要面試你? 理由不是看履歷就知道?
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05/02 14:30, , 8F
回樓上,這我也很有疑問(我不是原PO)..感覺很多都是叫來聊聊
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能面試代表對你有興趣,只是面談後覺得你不是他們想要的
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然後找個理由 reject 你,FRM不是重點啦,有當然很好。
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如果你該有的能力都有了,只能說你可能沒他們要的人格特質
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我很想知道是怎樣的人格特質會錄取@@"
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我記得有一次面試到後來打電話給人資,都說我答的沒問題了@@
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ORZ....開始覺得有點無力感= =
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會不會是根本沒打算要新人呀?
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風管工作其實很少錄取新人 聽過很多資深風管主管都這樣說
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台新今年好像有招風管MA
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美國沒有技術移民...只有employment-based green card
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必須要僱用你的美國公司幫你辦(如果是傑出人才像姚明
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之類的可以自己辦)。依親的不算,台灣人一般走的都是
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到美國留學->找工作->公司幫辦綠卡這條路。有FRM或CP
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A當然有助於你在美找工作,但是不是說你有CPA就自動給
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你綠卡...
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萬事起頭難,公務員可能比較合適你一點,公務員看學歷証照.
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美國是看一個人的工作能力和marketing.野心和能力要成正比OK
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台灣人想拿綠卡是輕鬆簡單的事,難的是怎麼去踩著白人的頭爬
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考公務員很好啊..進去金管會工作...銀行都歸你管
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他們都會怕你..如果有銀行主管亂來的...還可叫來約談
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考公職也是一條路~~維護金融正義~也是很有成就感的喔
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簡單講 你真的懂basel嗎
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11/19 19:03, , 31F
純粹只是面試官看你不爽而已 這種公司不去也好
11/19 19:03, 31F
文章代碼(AID): #1DlYU-su (CFAiafeFSA)
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