Re: [請益] 跟香港的主管用Video Conference面試

看板CFAiafeFSA作者 (Jam)時間13年前 (2011/02/09 13:01), 編輯推噓8(8推 0噓 11→)
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在這邊要先感謝各位前輩上週給小妹的建議<(_ _)> 雖然前天的面試高潮迭起(下面會詳述), 但我昨天接到HR通知, 順利晉級到Final Stage了 下星期一要跟日本這邊的CEO面試, 只要順利通過就可以拿到offer! --------------------------------- 首先, 我想先講一下前天面試的狀況 本來我以為是會用視訊的方式跟香港的主管Interview 但星期一早上, 之前面試過我的Director打電話給我, 跟我說他有先跟香港的主管聯絡 主管跟他說下午的面試可能會增加一兩位面試官(可能會是trader或structurer) 所以Director建議我多複習一下專業的東西, 因為被問到的機會很大.. 等我到了公司準備要開始面試的時候, 發現一件很詭異的事情 就是"視訊面試"照理來說應該雙方是互相看的到對方才對 但我面試的時候只有他們看得到我, 我看不到他們 = = 等於是我這邊像是電話面試, 但他們又看得到我的表情跟舉動這樣... 香港那邊跟我說是有一些技術上的問題, 所以只好這樣子面試.. 我當下倒是沒有什麼太大的反應, 我就笑笑說, 沒關係就當作是phone interview好了 第一個面試的我人是一個英國來的trader 他一開始就問了一些Options的問題, 不過都是滿基本的, 所以我都有完整回答 EX. (1) Black-Sholes Model的inputs有哪些? (2) Hedging Stratragy的東西(解釋put-call parity) 之後就開始聊一些其他的東西, 講完大概超過半小時多一點, 我覺得算是很順利 第二個面試我的人是一個印度來的structurer 他一開始就很兇惡..問我跟誰面試過了, 然後我講了日本這邊幾個職位的人 他就打斷說: 我是問名字! 我就講了Director的名字還有另外兩個MD的名字 接著他開始瘋狂問我關於投資的問題 像是我對日本的Derivatives市場了解多少 如果我現在是Customer, 我會想要買什麼產品 我一開始是說oil futures, 然後講了一下埃及&中東的情勢 他就說那現在不能買commodity相關產品, 只以equity來說你要買什麼?! 我想了一下就說我會買Apple Corporation的股票 因為現階段multi-fuctional phone現在很受歡迎 而這公司出的產品除了i-phone以外, 還包括i-pad等等, 都是持續熱賣的商品 所以我覺得這公司的股票會漲 然後他就問我那你會採取什麼strategy? 我想他是指option strategy, 所以我就說我會買call option 他就問我一堆計算的問題, 像是如果Stock Price現在是$100, 那call option with strike price是$100或$90的時候, 他們的option差價會是多少 還有為什麼會造成這種價差, 還有其他什麼因素要考慮等等 因為我一直不太確定他想要什麼答案, 所以我就一直猜.. 最後終於講到了volitility, 然後他就說那你解釋一下為什麼volitility會影響他們價差 等等..之類的 所有問題問完後時間就結束了, 我也沒機會問他問題.. 他最後說他會跟負責我的Director討論, 會給他feedback 我離開的時候一直覺得完蛋了..因為第二個面試我實在是沒有答得很好 一方面是因為只能聽對方聲音, 看不到對方表情, 沒辦法從他臉上看出任何反應 另一方面是對方印度口音實在是太重了..我自認算是很會聽不同口音的人 但在這種情況下面試又要很仔細聽他問的所有問題的細節, 的確是有點辛苦 加上他又是屬於很tough的人, 所以我感覺不太妙.. 後來回家後, Director有打來問我面試的情況, 他問我跟誰面試然後被問了什麼問題 還有我怎麼回答等等, 我也跟他說了"視訊"變"電話"面試的情況, 他就一直笑.. 然後他跟我說他會跟那兩個面試官聯絡, 看有什麼feedback 昨天下午我就收到HR的信, 跟我說我過了前天的面試, 下禮拜一是最後階段要跟CEO面試 我當下真的鬆了一口氣, 畢竟都走到這步了(前後經歷了11個面試, 包括美國/日本/香港) 如果敗在那個印度人, 我真的不甘心啊.. 其實我面試完以後有跟其他業界的朋友提了一下面試的情況, 他們都覺得視訊變電話面試搞不好是故意的, 要測試我靈機應變的能力跟抗壓性= = 還好我當時看起來還滿愉快的.. ------------------------------ 最後我想請教各位前輩, 通常到最後一關面試(跟CEO), 大概會是甚麼情況呢?! 因為我不確定會被問甚麼問題, 加上CEO通常對下面基層的人好像都不會有甚麼興趣.. 不知道要怎麼準備才好.. 有甚麼一定要注意的地方嗎?! 還有大概可以問甚麼問題? 另外在這邊要再次感謝各位前輩之前給的建議, 真的都非常實用!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.12.147.216
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02/09 13:51, , 1F
CEO 應該都閒聊吧 不過你好厲害 能進日本的金融業
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給s大:我自知跟板上各位前輩比還是差很多的..運氣好而已
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其實就是閒聊才比較怕講錯話orz
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你謙虛了 我很羨慕會三種語言的人 很有優勢
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推
02/09 22:03, , 5F
真的很不錯...加油!!!穩上的!!
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02/09 22:29, , 6F
通常senior的會當白臉，junior的當黑臉。視訊斷應該還常見
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謝謝原PO的分享～～真威～～
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推
02/09 23:05, , 8F
謝謝你的分享 真的是很棒的經驗 祝福你^^
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02/10 02:02, , 9F
加油! 你真不簡單 good luck
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推
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Interview with the top mgmt is always about personaliy
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and character. They would like to get to know you more
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to make sure if you are the right person to work with.
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Just make sure you are the right person to work with
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and easy to work with.
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CEO面試就是看看人長得順不順眼，如果不是長相奇特，
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舉止怪異，一般都不會有問題，走走過場而已
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謝謝各位前輩的意見! 我會好好加油的!!
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面試延期了..因為CEO生大病..前兩天東京下大雪超冷..
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不過不知道這周CEO的行程有沒有辦法把我塞進去面試= =
02/15 12:49, 19F
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