Re: [請益] 如何攻略直屬女上司才能全身而退?
※ 引述《az5201314 (apple)》之銘言:
: ※ 引述《Rayemond (Raymond)》之銘言:
: : 性別: 男
: : 問題類型: 追女
: : 自己個性: 積極進取,衝勁十足
: : 對方個性: 氣質型美女,大方健談
: : 1.問題背景:
: : 小弟因為之前念研究所兩年,外加國軍 online 玩一年,有點年紀才進入就業市場
: : 所以常常一起工作遇到的同事都比我年紀小,最近遇到一位新來的副理,年紀長我一歲
: : 第一眼看到她就有被煞到的感覺,於是乎產生了想追求的想法!
: : 2.目前狀況:
: : 我想到的除了把自己的工作做好,得到她的肯定,平常吃飯時間多找她聊聊外
: : 不知道還有什麼小撇步呢?
: : 3.我的疑問:
: : 追自己的直屬上司會不會風險很大呢?
: : 有沒有什麼好辦法可以全身而對的呢? 畢竟還蠻想在這間公司長久待下去的!
: 除了比她強....
: 沒有其他的方案了....
: 每個人都喜歡強者....
: 畢竟女性...
: 更需要有安全感...
: 假如....
: 你有一個男性友人.....
: 他樣樣都很強....
: 你會不會跟他的交集變多.....?
: 不懂的....你會不會問問他....?
: 我的意思....
: 不是要你強出頭...
: 但你要表現很有擔當....
: 畢竟....
: 她在工作....又是上司....
: 除了讓她欣賞你....
: 假如你沒追到他.....
: 你的努力....
: 是值得肯定的....
: 加油吧.....
我有個朋友 原本是職業軍官 退伍後進入公司上班
他對他的直屬主管有意追求
基本上跟回文的方式差不多
原本是下屬
但是在非常快的速度之下 (業務單位)
把職位提升成跟她主管一樣 平起平坐了 (區經理)
簡單來說 是讓她主管感受到追求她的是個有擔當的男人
工作能力也非常強
原本她主管已經有差不多是論及婚嫁的對象
但是在一次全體出國的員工旅遊中
我朋友把握住機會 讓對方知道心意
經過一連串的努力
他們已經結婚一年多啦
總而言之 你要讓努力能夠被主管看到 進而好奇->欣賞你
才有搞頭
如同回文版友說的一樣
你要讓她看到你的強 你的超強
她才可能會欣賞
而且 努力工作 對你來講也一點損失都沒有
就朝這方向努力看看吧
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