Re: [討論] 避嫌的目的跟作用已刪文
※ 引述《rosa0027 (roror)》之銘言：
: 常常看到大家在討論避嫌是必要的。
: 個人也滿認同，預防勝於治療。
解釋契約要探求當事人真意，解讀妳的文章也首先來確定妳的意思。
妳既然在文章一開頭就說了預防勝於治療
應該可以推論避嫌對妳的意義在於預防妳或對方產生伴侶以外的男女情絮
: 只是，有個地方總是卡住，希望大家提供意見看能不能解。
: 避嫌在職場上的作用跟實際行為？
: 大前提
: 一、認同避嫌的必要性
: 二、職場上，私下交情跟訊息流通有助提前或更好發展前景
: 但是一跟二在實際作用上會衝突吧？
但是，妳的一、和二、本身其實沒有衝突
如果有衝突的話，就是妳二、的前提是設定在私下的交流是混雜男女感情的成分
: 尤其在訊息流通快速的產業或需要掌握先機的職務(1)，不論給訊息的是誰，只要是真的、
: 只要有幫助，都會希望得到吧？
: 而且最好，對手不知道或比我慢知道，那如果今天掌握訊息的是異性呢？
: 給我訊息的人又為什麼要先讓我知道呢？
: 這時候才想建立交情已經來不及了吧。
: 以給訊息的人立場，一)是有交情 二)是想延續交情 三)是給訊息我的作為對他有用
: 三是比較危險的訊息來源，又再次證明交情的必要啊(至少是友善的)
到這裡我最好奇的是到底是怎樣的產業或工作，需要讓妳在同公司裡面獲得最快速的訊息
再來，妳也預設每個人對妳的行為都有利益交換的目的，也預設了異性要分享資訊給妳，
前提是異性和妳有前面所說的混雜男女感情的私下交情，前面歪掉的前提讓妳有後面這些
歪七扭八的想法，我看到這裡只想說阿彌陀佛，希望妳的異性同事不要太多
: 還有一個原因是，
: 職場上很多掌握重要訊息或權力的是男性。以我是女性的角度來說，當然希望上司是正派君
: 子啊，可是如果對方要避嫌？
我們可以大概把情況分成妳對對方有意思；對方對妳有意思；兩邊對於對方都有意思
我覺得上司有意，妳卻無情的情況應對進退還比較棘手
但妳說的正人君子上司要避嫌的情形，我真心不懂有什麼好煩惱的
追根究柢，妳的困擾還是源於妳前面歪掉的立場
妳就是覺得異性要給妳好處的前提就是要跟妳幹嘛
: 就像不可否認的，抽煙的人在一同抽煙的時候會交流情報，那是沒抽煙的人沒辦法接觸到的
: ，而且在心理上他們也會建立群體感。
: 那，如果我升成主管，我要找消息，可是同位階的都是男性？
: (我相信在女性較多的工作場合，男性也會有這個現象)
: 最近重看穿prada的惡魔，女主角受一個前輩的恩惠，拿到未出版的哈利波特新集內容。在
: 職場上，大家都會希望危急時有人能救援吧？ .
: 在女主角角度，她不覺得自己有甚麼可以回報的。我覺得是因為在職場裡，長期投資的概念
: 太遙遠，看起來，男女感情是不得不的進展跟誘惑。(這只是我的解讀)
: 那到底要怎麼做？
: 先不討論居心不良的人，一般人想在職場發展又不想讓另一半擔心，線要怎麼拿捏
基本上妳就是把男女感情當成一種工具，這個工具可以讓妳獲得妳想要的利益
當然這是妳的身體、妳的感情，妳要怎麼運用都是妳的自由
但妳也要知道說白了妳就是在玩弄別人感情
那別人發現妳的目的以後，要怎樣回報妳，當然也是別人的自由
溫和一點的就羊腸而去，激烈一點的就跟妳來個激烈的
那在妳透過身體或感情交換來的職場基礎，要怎麼承受這個回報，我是不太樂觀
回到妳的問題，妳那條線要如何拿捏?
其實妳文章一開頭就有答案，拜託妳不要有男朋友，畢竟預防勝於治療
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