[討論] 雞排妹事件後的影響

看板Boy-Girl作者 (玻璃心玩家芽芽>.<)時間3年前 (2021/02/06 01:43), 編輯推噓-1(14推 15噓 40→)
留言69則, 35人參與, 3年前最新討論串1/1
其實我覺得討論怎樣是性騷擾 或者是性騷擾的定罪問題 我覺得這些都沒啥意義 反正大多數人看完後也不會有一個定論 但可以肯定的是這件事之後 1. 公司尾牙/活動/綜藝節目 女性藝人需求一定會減少，因為不想而外製造麻煩，尤其是商業界，不想增加額外的名聲風險 2. 公司內部與女性職員的互動減少，進而影響女性的升遷 : 大家都是出來賺錢，就算沒不好的想法，但為了保護自己還是會與女性職員保持距離，管理層更不用說 等等等... 其實提倡性騷擾這個議題有更好的做法吧，這樣子操作反倒是會讓男性人人自危，最後在現實層面上吃虧的反而是女性，而正確觀念也沒有傳遞，只是讓男性覺得以後與女性相處要更加小心翼翼，而非建立正確的尊重觀念 ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G950F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.152.219.83 (香港) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Boy-Girl/M.1612546980.A.25B.html
推
02/06 01:44, 3年前 , 1F
不一定 也可能 "考績沒打我甲我就如何如何"
02/06 01:44, 1F
推
02/06 01:46, 3年前 , 2F
覺得讓兩性能保持社交距離是很好的事
02/06 01:46, 2F
推
02/06 01:48, 3年前 , 3F
因應疫情，保持距離是正確的，如果一定要有肢體接觸
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→
02/06 01:48, 3年前 , 4F
或靠很近、開黃腔才能對工作與升遷有幫助，
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推
02/06 01:51, 3年前 , 5F
不怕，反正無論是現在還是之後，都會有人跳出來說女
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02/06 01:51, 3年前 , 6F
生上位太少，再少一點沒差啦，還能保護你我
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推
02/06 02:09, 3年前 , 7F
最大的影響應該是某些職業徵才可能會避掉女性
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噓
02/06 02:19, 3年前 , 8F
你的論點根本不合理
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02/06 02:24, 3年前 , 9F
78妹這樣造成兩性間的信任感蕩然無存
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非常不好的示範
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02/06 02:33, 3年前 , 11F
這一套國外已經玩一輪了
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問題：如果女同事約大家吃飯，怎麼辦
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1:去然後增加metoo 風險，畢竟有吃飯之實...
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2:不去，歧視女性沙文主義
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跟幫女生開門一樣，開了被嗆你覺得女生不會開門嗎？
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02/06 02:36, 3年前 , 16F
不開，吼 你這樣還算男人嗎？一點都不尖頭們
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噓
02/06 03:07, 3年前 , 17F
三小互動跟升遷有啥屁關係 解釋一下
02/06 03:07, 17F
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02/06 03:08, 3年前 , 18F
就算有關係好了 是當上位者都男性？
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02/06 03:08, 3年前 , 19F
寶
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02/06 03:13, 3年前 , 20F
2的問題會出現在"難搞" 講難聽的 可能一群同性別的都沒這些
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02/06 03:13, 3年前 , 21F
事 但參入女性可能什麼問題都冒出來了 在這種減少麻煩的考
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02/06 03:14, 3年前 , 22F
量下是有可能無形間消減女性的機會 但說真的啦 女性自己在
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02/06 03:14, 3年前 , 23F
意嗎? 不在意阿 都能挺這種瘋狂消費她們機會的雞排妹了 以
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02/06 03:15, 3年前 , 24F
後爆發些有得沒得 也是自找的阿= =
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噓
02/06 04:59, 3年前 , 25F
這三小因果關係 根本亂湊有狗欠噓的
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02/06 05:20, 3年前 , 26F
上面的懷疑很合理阿 矯枉過正本來就是反效果
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02/06 05:58, 3年前 , 27F
女性藝人的邀約不見得減少，但有一位肯定會少
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02/06 06:13, 3年前 , 28F
短期內會有矯枉過正
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噓
02/06 07:28, 3年前 , 29F
你是剛出社會的新鮮人嗎？
02/06 07:28, 29F
推
02/06 07:46, 3年前 , 30F
找同色系的，機會還很多，反正有817萬人。
02/06 07:46, 30F
推
02/06 07:50, 3年前 , 31F
這些論點國外都討論一輪啦，咪兔認定超級寬鬆，男主管嚇
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02/06 07:50, 3年前 , 32F
都嚇死了，真的躲的遠遠的！
02/06 07:50, 32F
推
02/06 07:50, 3年前 , 33F
只要她想起來越來越不對勁，就要小心了
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02/06 07:52, 3年前 , 34F
有人會說，你如果不會性騷擾他你怕什麼，分明是心虛，
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02/06 07:52, 3年前 , 35F
對，我就是怕！
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噓
02/06 08:12, 3年前 , 36F
公三小
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噓
02/06 08:33, 3年前 , 37F
互動跟升遷的連結是什麼 不要試圖帶風向
02/06 08:33, 37F
噓
02/06 08:40, 3年前 , 38F
男性不能尊重他人，最後還是要怪女性就是了
02/06 08:40, 38F
推
02/06 09:07, 3年前 , 39F
不會，大家只是跟風看戲而已
02/06 09:07, 39F
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02/06 09:12, 3年前 , 40F
看看日本，前車之鑑
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噓
02/06 09:14, 3年前 , 41F
邏輯不通
02/06 09:14, 41F
噓
02/06 09:19, 3年前 , 42F
莫名其妙的推論
02/06 09:19, 42F
噓
02/06 09:29, 3年前 , 43F
你自己腦補太多了，爬不上去的社會底層大概就是這種思
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02/06 09:29, 3年前 , 44F
維
02/06 09:29, 44F
噓
02/06 10:31, 3年前 , 45F
手賤嘴賤怪別人囉？
02/06 10:31, 45F
推
02/06 11:21, 3年前 , 46F
看看華爾街就知道 一堆白癡
02/06 11:21, 46F
推
02/06 12:05, 3年前 , 47F
行人記錄器賣翻，只要越想越不對勁，就慘了
02/06 12:05, 47F
推
02/06 12:16, 3年前 , 48F
華爾街自然而然的性別隔離XD
02/06 12:16, 48F
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02/06 12:16, 3年前 , 49F
02/06 12:16, 49F
噓
02/06 12:33, 3年前 , 50F
男性人人自危結果吃虧的是女性是什麼邏輯？女性被碰
02/06 12:33, 50F
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02/06 12:33, 3年前 , 51F
觸的機會減少是吃了什麼虧？講人話好嗎
02/06 12:33, 51F
噓
02/06 12:36, 3年前 , 52F
還是你平常跟女同事除了肢體互動以外沒有別的互動方
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02/06 12:36, 3年前 , 53F
式嗎
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噓
02/06 13:54, 3年前 , 54F
自我感覺太好才有這種因果結論，怎不說仇女風氣造成
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02/06 13:54, 3年前 , 55F
男女關係疏離？？？
02/06 13:54, 55F
推
02/06 14:42, 3年前 , 56F
這論點又不是原PO獨創的，MEtoo正熱時就有這研究了
02/06 14:42, 56F
推
02/06 14:49, 3年前 , 57F
女性參加會議外派的機率變低，男性高層也更偏向提拔男性下
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02/06 14:49, 3年前 , 58F
屬，特別是弱勢女性的就業變得更弱勢
02/06 14:49, 58F
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02/06 14:51, 3年前 , 59F
原因很簡單，就是怕瓜田李下
02/06 14:51, 59F
噓
02/06 16:19, 3年前 , 60F
你爸跟你媽的互動改變了喔?
02/06 16:19, 60F
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02/07 22:42, 3年前 , 61F
其實也不是雞排妹造成兩性信任感蕩然無存，而是兩性之間
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02/07 22:42, 3年前 , 62F
本來信任感就不是很穩固，網路上一堆仇女，然後職場的確
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02/07 22:42, 3年前 , 63F
也有性騷擾，也有被坑的男性、也有事後想想不對勁的女性
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02/07 22:42, 3年前 , 64F
！本來互相信任的盤就不穩，網路上更是明顯！
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02/07 23:02, 3年前 , 65F
還好吧 互相尊重而已 而且難搞的人很好電 雞排妹這種個性
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02/07 23:02, 3年前 , 66F
你以為職場會混得多好
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02/07 23:07, 3年前 , 67F
那些自以為維護社會正義的人最終還不都為了維持自己的利益
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02/07 23:07, 3年前 , 68F
才會發聲 我個人崇尚公平最看不起的就是各種假掰sjw 每次
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02/07 23:07, 3年前 , 69F
訴求都恨不得把另一邊趕盡殺絕
02/07 23:07, 69F
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