Re: [問題] 視聽群組電影板movie新板主上任問題
（雖然我在請假中，
但這件事影響到熱門看板有沒有板主，
有必要先進行簡易的處理）
限制實習板主不得行使「板主申請權」，字面上當然是「身為實習板主的人不能提
出新增板主的申請文」，但一般主要要防範的，應該是自己都還沒正式被任命為板
主、就動用其板主權力中較為重要的人事相關權力者。（各群組文化不同，組規需
要由群組長解釋，如果群組長對組規的解釋，是認為該組規要防範的包括現在這種
原版主辭職、原小組長辭職，而實習板主只是代替前板主把選舉流程走完的特殊情
況，請直接跳本文最後兩行）
Movie板這次的情況中，實習板主ckshchen君實際上比較像個技術性的選務代辦工，
以及選後幫忙跑腿送選舉結果給小組長（在本案中為代理小組長職務的群組長）的
替代役，除了依照前板主公告的規則與時程，看不出有動用到任何板主的人事權力
。
但我們不會因為送公文的是替代役就說那個公文我們不收了，重點是那個公文本身
是不是有效。
當然，依照#1Nj1ofED (BoardCourt)對站規進行的解釋，小組長（在本案中為代理
小組長職務的群組長）仍可以在選前、選舉中、選後、就任後的任期中，隨時行使
他分享給使用者的「板主任免權」。
因此本案接下來的處理，就需要請小組長（在本案中為代理小組長職務的群組長）
費心考量，有沒有下面的情況：
1. 該板其實不需要兩位以上板主
2. 選舉公告有問題
3. 選務過程有問題
4. 當選人政見有問題
5. 當選人有具體不適任因素
6. 其他應拒絕承認選舉效力、其他應拒絕承認當選效力、其他應拒絕任命的因素
並依照#1Nj1ofED (BoardCourt)述明理由拒絕任命，
則所有人都應該尊重「板主任免權」這個站規規定小組長獨有的權力。
如果沒有上面的情況，建議群組長考量一般限制實習板主的「板主申請權」主要防
範的並不是現在這種遴選新板主到一半板主換人、小組長也換人的情況，而我們也
沒有跟原來的板主和小組長簽約、本來就需要留下來的人解決僵局，依該板實際需
求：
1. 對目前的新板主申請案予以受理
2. 擱置該申請案，但直接行使小組長的「板主任免權」、直接任命新選出的板主
3. 依其他站規、組規賦予組務人員權限積極進行足以解決目前僵局的措施
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 87.4.241.23 (義大利)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BoardCourt/M.1559657898.A.487.html
推
06/04 22:25,
4年前
, 1F
06/04 22:25, 1F
修改用字。
※ 編輯: mousepad (87.4.241.23 義大利), 06/04/2019 22:29:48
修改用字。
※ 編輯: mousepad (87.4.241.23 義大利), 06/04/2019 22:59:48
→
06/04 23:00,
4年前
, 2F
06/04 23:00, 2F
修正錯字。
※ 編輯: mousepad (87.4.241.23 義大利), 06/05/2019 01:26:55
→
06/05 18:43,
4年前
, 3F
06/05 18:43, 3F
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇)：