Re: [申訴] 生活娛樂館組規瑕疵(目前)
本案我覺得暫時不用進入實質處理，
依照下面的步驟比較實際。
沒有小組長的小組，
群組長還是要協助處理小組事務。
所以若已有相關申訴，請GM群組長儘速處理。
處理申訴過程中，請GM群組長同時衡量該板主適任與否，
若裁定仍然適任，應個別加速處理流程以避免延遲後許可能的罷免程序，
也避免使用者誤會組務管理階層對罷免案有特定立場。
另外，為了厚植本站中間層管理者，
近期內我會要求所有的群組長一律補齊超過十個看板的小組的小組長。
雖然不到寧濫毋缺，但是許多群組有實習的相關配套制度，
不用太過擔心一開始平均素質可能會受影響，
盡可能給有心的新人一個機會，讓新血進來。
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