[問題] 求職建議已刪文

看板Bioindustry作者 (我不是yahoo)時間3年前 (2020/09/08 01:06), 3年前編輯推噓16(18推 2噓 42→)
留言62則, 21人參與, 3年前最新討論串1/4 (看更多)
各位前輩好，小弟背景是地方大學生科、112醫學院碩畢 求學中無藥學背景... 服役是TFDA做三年的研替，最近終於退伍，並且退伍前一個月開始求職 我求職導向是高薪的CRA/IHCRA/CTA、Sales，以及研替專長延伸的RA、Study start up， 並且主要以外商還有兩三家台廠為目標 履歷丟一個月以來，各大外商CRO/藥廠除了IXON的CTA和JXJ的Sales明確拒絕外， 基本上都是關閉職缺或無聲卡， 另外X塑生醫的CRA是有打聽到主管不想用不會看病歷的新手 （能理解現在環境影響都愛用即戰力...） 目前只剩JXJ的RA在8月中旬的視訊面試後還沒被reject， 但也卡在1st interview三週之久，讓我覺得很焦慮 （官網看到的程序共有兩關interview） 所幸今天在CXE的部分有取得PM的offer，可能這幾天就要給出答覆， 只是單位在公私之間的模糊定位，讓我對他的股票限制、福利和發展性有些卻步 現在可能只有CXE唯一選擇，但時間緊迫以及對外商的嚮往，想請問各位前輩 1、CXE PM經歷對於未來跳槽是否加分？民企是否愛用？ 2、是否能夠跟CXE討論多一點考慮時間來等待JXJ的通知？ 3、是否能委婉請JXJ HR加速review？ 4、若遇到JXJ在CXE報到後通知錄取，該如何抉擇？ 5、若留在CXE PM，未來是否較局限於RA？或也能夠朝CRA/CTA或Sales發展？ 6、若CXE報到後仍選擇JXJ，雖有跟長官盡力溝通，但是否會在職場上留下污點？ 若近日JXJ通知reject，我還是非常樂意進入CXE服務 煩請各位前輩指教，謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.87.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1599498379.A.2A3.html ※ 編輯: yaboo (223.136.87.104 臺灣), 09/08/2020 01:09:25 x ※ 編輯: yaboo (223.136.87.104 臺灣), 09/08/2020 01:13:21
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09/08 05:08, 3年前 , 1F
不會看病歷 <- 怎解決?
09/08 05:08, 1F
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09/08 08:11, 3年前 , 2F
醫學院碩也有分是否常跟臨床接觸
09/08 08:11, 2F
推
09/08 08:17, 3年前 , 3F
4，看你對外商有多追求，單位報到後覺得不適合就走的也
09/08 08:17, 3F
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09/08 08:17, 3年前 , 4F
大有人在
09/08 08:17, 4F
其實CXE面試愉快，電話資歷查核時跟我的現任主管也是相談甚歡， 只怕進CXE又太快跳槽會被認為背信忘義，在業界整個黑掉...
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09/08 08:59, 3年前 , 5F
你設定的職缺種類太廣了，RA跟sales一個內勤一個外勤，
09/08 08:59, 5F
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09/08 08:59, 3年前 , 6F
不如先思考自己適合怎麼樣的工作
09/08 08:59, 6F
推
09/08 09:36, 3年前 , 7F
CTA沒有比RA高薪 個人建議都先試業務
09/08 09:36, 7F
推
09/08 09:54, 3年前 , 8F
推brookuma大，設定太廣了
09/08 09:54, 8F
同時回覆b大s大i大：確實有注意到內勤外勤的差異，不過前陣子有遇到JXJ貴人提點， 如s大所說建議先找業務，考量到收入，同時想挑戰外勤工作， 才最後把業務納入求職範圍，並且在外商有教育訓練的前提，希望可以轉換工作類型， 畢竟高薪福利好的工作都值得一試... ※ 編輯: yaboo (223.136.87.104 臺灣), 09/08/2020 11:19:12
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09/08 12:21, 3年前 , 9F
那你有想過你的學經歷、人格特質適合什麼嗎？高薪競爭也
09/08 12:21, 9F
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09/08 12:21, 3年前 , 10F
多，你要如何脫穎而出？
09/08 12:21, 10F
推
09/08 18:40, 3年前 , 11F
看來你只有重視你想要什麼，但是沒有思考這些職位需要什麼
09/08 18:40, 11F
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09/08 18:40, 3年前 , 12F
，以及你的能力有什麼。
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推
09/08 19:13, 3年前 , 13F
不好意思，想問一下CXE是哪間公司，謝謝您！
09/08 19:13, 13F
就...豬的台語發音，下面t大也有提示唷
推
09/08 19:35, 3年前 , 14F
這職務的涵蓋範圍也太廣，跨了臨床試驗、業務跟法規，
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09/08 19:35, 3年前 , 15F
試問原PO真的在每個領域都有能吸引HR眼球的技能或經
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09/08 19:35, 3年前 , 16F
歷嗎?
09/08 19:35, 16F
同時回覆b大、w大和c大：這個部分由於研替的工作內容時常跟各地方政府和業者聯繫， 所以在溝通協調、釐清問題和明確表達的能力應該還行，個性不怕生，審查案件時也維持文獻閱讀的能力 另外，考慮sales還有一個原因，就是單位中有位同背景的學長退伍後無縫接軌外商業sales， 所以也想嘗試跟他走一樣的路線。 可能我把求職當作填大學志願了，雖然求職前就有參加CXE開設的研討會，聽業界實務經驗分享覺得工作內容很有趣，也小小整理一些能力條件， 但現階段或許對各職務的了解還是太淺，處於自不量力眼高手低的狀況...
推
09/08 20:13, 3年前 , 17F
應該是ABC後面那3個字母的中心吧XD
09/08 20:13, 17F
推
09/09 00:02, 3年前 , 18F
如果是應徵業務，外商教育訓練也是針對業務職務訓練
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09/09 00:02, 3年前 , 19F
或公司規定產品知識，不大會有針對其他職務的，頂多
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09/09 00:02, 3年前 , 20F
有些公司有marketing program可以參與，建議釐清自
09/09 00:02, 20F
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09/09 00:02, 3年前 , 21F
己想要的工作性質
09/09 00:02, 21F
謝謝p大的建議，小的會再多加了解相關資訊和自我探索
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09/09 00:30, 3年前 , 22F
若不想答請無視，你提到高薪，好奇是多高呀？
09/09 00:30, 22F
目前的標準是希望在台北每個月可以存25k以上吧 謝謝各位前輩們的提點指教，目前還是先答應已有的offer， 於接下來的職務再多加探索相關資訊，期待未來有機會的話能夠合作愉快！ ※ 編輯: yaboo (114.136.24.249 臺灣), 09/09/2020 01:59:06
推
09/09 12:55, 3年前 , 23F
覺得你很多事情還不了解 既然有人要你就去吧 邊做邊看
09/09 12:55, 23F
推
09/09 12:59, 3年前 , 24F
另外 外商要你的話大約3天內就會通知 三周應該沒甚麼機會了
09/09 12:59, 24F
推
09/09 13:50, 3年前 , 25F
你的守備範圍也太廣了，CRA RA PM Sales都想投，但可能你
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09/09 13:50, 3年前 , 26F
都不太了解工作詳細內容是什麼？外商公司中高階職位，不會
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09/09 13:50, 3年前 , 27F
直接給毫無業界經驗的。
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推
09/09 13:53, 3年前 , 28F
這幾個領域的專才跟工作內容差非常多，CTA熬幾年轉CRA 還
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09/09 13:53, 3年前 , 29F
有機會。外商公司CRA要無經驗除非學歷漂亮或明顯長才，在
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09/09 13:53, 3年前 , 30F
疫情下機會又更少了。
09/09 13:53, 30F
推
09/09 13:57, 3年前 , 31F
想直接被拒絕 就直接跟對方HR確認吧
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09/09 13:57, 3年前 , 32F
外商拖很久 通常不是很好的消息
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推
09/09 20:09, 3年前 , 33F
我覺得你可能要先釐清你生涯規劃的想法再來考慮，既然
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09/09 20:09, 3年前 , 34F
已經在TFDA研替三年，對於公家單位生態跟工作內容應該
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09/09 20:09, 3年前 , 35F
有一定了解，如果想朝RA邁進的話進CDE當然是有幫助的，
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09/09 20:09, 3年前 , 36F
先待幾年再進業界當RA的人應該不少。但若是你想當CRA或
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09/09 20:09, 3年前 , 37F
是Sales，這兩個領域都跟RA有段差距，進CDE不但沒有幫
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09/09 20:09, 3年前 , 38F
助，可能還會對未來轉職造成阻礙。總之還是你自己生涯
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09/09 20:09, 3年前 , 39F
規劃要想清楚自己要什麼。
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09/09 21:58, 3年前 , 40F
CDE的人一直在流動，要考慮清楚
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09/09 22:53, 3年前 , 41F
查驗中心的職位不是公務員職位，中心本來就可隨時請人走
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09/09 22:54, 3年前 , 42F
但是有些人始終要抗辯說古時候政府贊助的財團法人位子
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09/09 22:55, 3年前 , 43F
如何穩固云云，而不考慮時空環境的改變。現在這類政府
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09/09 22:55, 3年前 , 44F
養的財團法人最穩定的性質大概就是薪水
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09/10 08:35, 3年前 , 45F
我就是CXE PM很短時間就轉外商一路到經理
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09/10 08:36, 3年前 , 46F
但我只能說還是要看個性決定可以走多遠
09/10 08:36, 46F
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09/10 08:37, 3年前 , 47F
另外你丟的職缺需要的個人特質和學經歷都差很多
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09/10 08:37, 3年前 , 48F
在主管眼中可能會是不知道自己要什麼的應徵者
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09/10 08:38, 3年前 , 49F
這種情況下錄取的機會就會很低
09/10 08:38, 49F
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09/11 00:17, 3年前 , 50F
去CDE不如考公職 別傻了
09/11 00:17, 50F
推
09/11 22:06, 3年前 , 51F
業界跟CDE工作需求誤差太大，真心想去業界不用捨近求遠。
09/11 22:06, 51F
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09/11 22:06, 3年前 , 52F
另外你講的這些業界工作性質和內容都太不相同，面試前你
09/11 22:06, 52F
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09/11 22:06, 3年前 , 53F
應該要想想你到底想做什麼
09/11 22:06, 53F
推
09/12 15:03, 3年前 , 54F
看時代 45樓時期沒限制PM學習 一次處理二+三+五科業務 那時
09/12 15:03, 54F
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09/12 15:03, 3年前 , 55F
期的PM幾乎全跳外商
09/12 15:03, 55F
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09/12 15:04, 3年前 , 56F
現在一科要磨三年 跳三科要九年 就是怕你學快了跑 嘻嘻
09/12 15:04, 56F
推
09/12 15:08, 3年前 , 57F
除了一位還在裡面 全數外商了
09/12 15:08, 57F
噓
09/12 22:03, 3年前 , 58F
CDE就CDE 為啥一定要CXE...
09/12 22:03, 58F
推
09/12 22:50, 3年前 , 59F
Sales比較好上，學歷擺在那。日後內轉換PM/BD/marketing
09/12 22:50, 59F
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09/12 22:50, 3年前 , 60F
等應該相較容易。
09/12 22:50, 60F
噓
09/19 02:23, 3年前 , 61F
一堆X看了超煩的
09/19 02:23, 61F
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09/19 08:00, 3年前 , 62F
那改成: C_D, C?E
09/19 08:00, 62F
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