Re: [感想] 很失望已刪文

看板Bioindustry作者 (*)時間10年前 (2015/10/08 20:51), 10年前編輯推噓8(10推 2噓 58→)
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※ 引述《flora1103 (如果再一次 我會記得說愛)》之銘言： : 本人生科所碩士 : 自畢業後一直從事研究助理,待過不少地方,如:NHRI ACADEMIC SINICA etc : 礙於研究助理並非是個能走長遠的路的職缺 : 直至去年有幸進入生技公司,可能是期望太高,其實生技公司並沒有想像中的優 沒有其他意思 但我覺得這是你的問題 等於你現在才開始在"工作" 除非你是選擇完全獨立性質的工作(接case之類的) 如果人的問題是你選擇去留的原因 那我保證你有很大的機率在未來人生道路上會過得很不順遂 你仔細在業界待過幾年後會發現越能在處理人的問題這方面減少時間 做起事情會越快 甚至有些職缺內容會表明"善於溝通協調 團隊合作" 職場上本來就是會遇到來自不同背景的人們 最常遇見新人的一種情況就是 對於現狀諸多抱怨但言論卻一點建設性也沒有 沒建設性並不是在指責你說的不對 而是如果既有的情況是無法改變的事實 那麼你抱怨再多也沒用 等於是浪費自己的時間去做抱怨或者生悶氣這件事情 如果這份工作你覺得未來有發展性又能學到很多東西 卻因為人的問題而走 那還是回去當研究助理吧... 無意戰 但學校或研究單位真的是比較單純 只要搞搞實驗室小圈圈即可 : 於是我一直想要轉換跑道 : 曾經想跳到工程,但可能真是跳太大,從未獲得機會 : 於是乎我設定兩個方向 : 有幸也得到了offer : 對這份工作我不僅有期待,而且很喜歡 : 相較於以前拿pipette sacrifice的日子有趣多了 : 由於是零經驗,所以開始走得很辛苦,但我甘之如飴,我想我是真的很喜歡吧 : 近來幾個禮拜工作也漸漸上手,這是值得慶幸的事 : 但這周我真的蠻失望了,看清很多事情 : 有的人倚仗自己很資深(某小主管) 待很久對人說話很不客氣,更加不懂得尊重人 : 還記得我虛心地跑去問我主管問題,結果她很不客氣地回我這些資料給你難道你看不懂嗎? : (心想:就是因為不懂才問的,有必要跩成這樣嗎 : 然後,又因為我漏做了事情,她又說不懂就要問 : 我真的覺得很奇怪,而且無法理解,不是我裝懂,但自己怎麼不先思考當別人請教的時候 : 你是怎麼回話的 : 自負的老鳥豈有自省的能力? : 其實我也不是不懂,有的人就是喜歡給新人下馬威 : 但其實我並不覺得這裡的人有誰的能力比我好,並非他們是專科我是碩士,他們不過 : 是待得比我久而已,有必要說話說得那麼難聽嗎 : 我也終於明白為何這個職缺前後走了七個人,真的不是沒有原因的 : 那麼大的公司,不算小的部門,竟然沒有人可以用外語溝通 : 之前接到國外電話說要找我們主管,我把電話拿給她,她說:跟她說我沒空 : 國外電話都要我接,還要幫同事寫英文信-->這是我覺得最扯的 : (對我來說是舉手之勞沒關西,但不要有求於人才和善 : 同事不友善,主管愛擺架子,平心而論有什麼地方很厲害嗎?? : 我喜歡這個職務,也相信可以在這獲得很多,所以想忍,但其實也覺得好累 : 雖然一方面心裡很灑脫,到不了不幹了,就是不想給自己累積多的負重和壓力 : speaking也是我的弱點,這也是為何我選擇這裡 想自我挑戰 : 人的問題往往是決定去留的關鍵 : 我儘量讓自己的情緒不要因為別人而左右,不想想太多人的事情 : 如果可以我蠻想待下去 : 但如果真的走不下去了也無妨 : 是我的就是我的,不強求 : Good luck to me -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.69.14.189 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Bioindustry/M.1444308715.A.9D6.html
推
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天涯何處無心酸，要 奈的
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所謂的善溝通協調，絕不是我們裡面有人很GY，然後所有人都
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要配合這樣
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學校難道沒有學長姐欺負學弟妹的事? 難道沒有學長姊甚至
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老師侵吞學弟妹或學生的研究成果的事情? 有人就有江湖
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不必美化學校工作環境也不必放大職場惡劣生態
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不是自己的事情卻還主動去做 做了還沒有善意的回應
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即使這樣還繼續 這種人本質上就好欺負 就易招欺負
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該學習加強自我保護能力 不必然惡言相向或甚麼的
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推
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同意樓上s大，不是一直忍受GY人才叫有抗議壓性
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抗壓性
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推
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我知道這是職場的生態,有人的地方自然就會有這樣的事
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我知道這就是職場生態,有人的地方就會如此
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回復N大:從哪裡覺得我在MURMUR?!如果我真的要抱怨,那
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我應該把所有遇到的事情寫出來而不是只有如此
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推
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有的人只要被罵就不行，做了快一年了基本的事項要求達不到
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念他就說"我剛畢業我在學習"聽到火就很大
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嘆氣 原波真是痴兒 原波沒談過戀愛嗎? 去看看愛情戲劇
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我把____都給了他 他為什麼不肯愛我?
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上面那句話改成您想要的"尊重" 效果其實一樣
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您照您的價值觀做事 可您的價值觀對他人無拘束力 了解?
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照樓上S你的說法什麼事都是理所當然,因為菜就理當不被
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尊重,這就是人菜應得的常規
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原來你也是用這種姿態在對比你資淺的人不成
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聞道有先後 術業有專攻 如此而已
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說句難聽一點的話,別人求教 你教別人雖然不是義務,但如
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唯獨把新人起來才可以減輕自身的LOADING,如果能力那麼
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強就不需要RECRUIT,工作全自己擔就好,因為你覺得自己很
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厲害,又不願意帶人又要埋怨工作都落在老鳥身上,這不是
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很好笑嗎
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如果今天是我態度不好或是學習狀況不佳,那絕對是我的問
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題
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玻璃心珠珠 夜裡哭哭o'_'o
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反制之道 1.離職去更好環境 2.玩甄環傳把那變你的環境
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人無法改變自己就只能改變環境 上網叫別人改變應該是無所獲
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請問樓上我哪句話要求別人改變?
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單純覺得很好笑又矛盾的心態思維
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不難發現有多少公司,是把人錄取進來後折磨的
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好ㄅ 你是對的受害的正義的 週一你把這po文給貴司傳閱
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ㄊ們一定會哭著下跪來跟你道歉啾咪 >_o~*
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搖頭 原苦主不知道哪隻眼睛看到本人主張原苦主所受苦
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理所當然 話說回來 原苦主在這邊火力很強啊?
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怎麼在職場上會受到欺負咧?
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嫌別人話說的難聽? 怎樣叫難聽? 你不爽聽就是難聽?
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你失望? 你失望別的人就有義務照你認為對的方式去做?
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為何職場上許多人要搶當主管? 不光是錢多而已 也是在
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搶"讓自己在合法限度內主導話語權跟決策權"
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把新人教起來才能減輕自己的負擔? 你確定? 減負方法
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還可以把煩人的新人調走或者炒掉
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反正你如果覺得這邊很不友善 讓你很失望 那...你說呢?
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這邊的人就都有義務照你認為對的方式對待你?
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看起來樓上不是能力太強就是太幸運,寫了那多看似疑問句
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其實就是你自己的正解,說別人火力強我看你也不惶多讓
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希望你不會遇到類似的問題,因為你的心態相當正確
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噓
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噓原原po 你這樣跟祝人無災無厄的妖尼一樣
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推
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從討論內容就大概可以看出 為什麼原原po會適應不良
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推
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呵呵，同意樓上
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懶洋洋地說 所以古人告訴過我們 有時候大聲嚷自己被人
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負心的人 其實....
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很多人都遇到過類似問題 還挺過抗壓過 還跳到更高薪的缺
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討拍去womentalk還careerlady喇o'_'o
10/10 13:41, 61F
噓
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不覺得這有誰能力比你好？ 這麼優秀還不快出國比賽
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推
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原PO我懂你的感覺,很多間公司(不只是生技業)都是這樣,
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藏好自己的血氣方剛,也許過個幾年你會有不同的看法,加油
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給原原po 我想你所想"抒發"的跟我想講的是兩個面向 1. 同事間相處很有問題 2. 環境是否能學到有用的東西 人的問題真有影響你的發展性嗎還是只是你的心情? (這個職缺走很多人所以別人走你也要跟著走(?)) 樓上許多推文其實蠻多都沒人在責怪問題出在你身上 而你似乎有點情緒化 重點就是在於無法改變的事實你的抒發情緒沒有任何實質作用 就算你對了 那又如何呢? 問題是若這環境對你而言能學到很多東西 CP值很高 那走的話其實頗不值 我想可能很多人回應的都不是你所期待的話吧 換句話說 有很大可能是 1. 其實想走了 但需要有贊同的聲音支持你離開的勇氣 2. 其實這個職位沒有想像中能學到如此多東西 畢竟你處理事情的能力似乎比老鳥還強 那麼我勸你快點換公司 能否換到好環境都是結果論 機率問題 講難聽點就是事後諸葛 重點是不要後悔就好 祝福你 ※ 編輯: nnf (125.230.137.248), 10/13/2015 21:29:30 ※ 編輯: nnf (125.230.137.248), 10/13/2015 21:30:40
推
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我之前在兩間學校(國立大學）工作，兩間都一堆看不
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起人的教授 而且一大堆黑的要命的事
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後來到業界工作 這邊的主管好溝通又邏輯清楚
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工作環境有時真的是看運氣
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推
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人當然可以對人不好 在疑惑甚麼
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推
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即使做助理也是需要人際跟協調才能成事
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