[問題] RD、RA 的未來發展
大家好,到了業界之後才發現公司的部門真的好多種,
過去常聽的就是 QC、RD 等,
我目前是在某本土生技廠做 RD (剛滿半年),
最近有一個平常很照顧我的人問我要不要去 RA (因為他人手不夠),
RA 我其實以前沒聽過,聽起來是蠻文書型的工作,
但是因為我現在的 RD 部門有點....
所以我把抉擇的問題點作一下整理,希望各位能不吝提供意見,感恩!
RD:
日前經過整併,又分為 RD1 與 RD2 部門,現在我的部門就只有 2 個人,
原本希望到業界能學到新的東西,有助於未來轉換跑道,但截至目前為止,
還沒有機會接觸公司特色研究,簡言之,沒有學到核心技術,且另一部門人
較多,也正在發展一新產品研究,器具設備也都由他們優先,所以,也有很
多人不知道我這部門在做啥,再加上我的上司目前處於成事不足的狀態,而
且他人緣又差,聽說他的職務可能會有新安排,不過,我也很擔心哪天會不
會部門虛有掉。RD 是人人嚮往的工作,頭銜和薪水都會較佳,但是,如果我
沒有辦法學到核心技術,感覺很像只是假 RD。
RA:
工作是查驗登記,要帶我的人算是活躍,但是他也跟我說這幾乎是純文書也很
無聊,要非常清楚行政流程與法規等,如果過去可以打扮的漂漂亮亮,但是因
為在行政區,會有很多主管,上下班可能都要受牽制。我是在想,RA 應該只要
是藥廠、食品廠等都會有需求,與其在 RD 什麼都學不到,不如以 RA 的角色去
了解 QC、RD 的工作等 (因為如果要跑文件的話),也有機會認識較多的人。他
現在其實也只是問我有沒有意願,真願意也要看上上層願不願意調動。
噢!好長一篇,麻煩有經驗的人位我提供一點意見吧!我比較顧慮未來發展性!
謝謝囉!
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