[討論] 研究助理的應有待遇

看板Bioindustry作者 (五房)時間16年前 (2009/06/21 16:42), 編輯推噓10(10推 0噓 30→)
留言40則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
研究助理在國內真的是很奇妙的一個工作 怎麼奇妙法，我相信很多版友都很瞭解 之前有意些零星的討論串說明現在研究助理適用勞基法， 但實際上不屬於勞工，而我們甚至還需要繳勞保費?!! 光是勞動節放不放假的問題就炒了很多年 從政院去年把研究助理從勞基法排除後 事情也沒什麼進展 從去年還是前年 台大居然還開始強迫打卡，這是什麼情況?!! 聽說常常遲到會扣薪水，我不知道是不是只有台大會這樣， 有版有在別的大學可以出來說明一下嗎? 我不懂 適用勞基法為什麼不算勞工 不能放假 得依勞基法規定工時，遲到還得依勞基法扣錢... 還是這篇文章該PO到Hate版? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.141.100
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22k正夯
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推
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說到打卡真的也是..很無言，但我有同事從來都沒有打卡
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也沒聽說有被扣薪水過...（默）
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總覺得要求打卡後 就變成上班打卡制 下班責任制了XD
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台大下班也要打卡的喔~
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推
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上下班都要打卡啊 但實驗沒做完 怎麼可能在他規定的彈性
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下班時間下班呢? :(
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06/21 19:23, , 8F
照勞基法玩~老闆要怎麼合法的操你半夜超時 繼續做實驗?
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那為什麼要常常遲到........
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台大有規定的時間...才不管各lab運作情形
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推
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因為台大規定要打卡的是行政人員啊 又不是做實驗的人
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還有選舉勞方代表 可是根本不知道有用嗎?
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問過研發處不負責任說法:理論上要扣但實際上還沒有人被扣
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打卡還好吧　很多是做做樣子　只是表面上有個上下班時間
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但是研究助理本來就跟者實驗上下班　不過遲到問題...
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應該算個人問題　不管怎麼樣　上班本來就不應該遲到
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雖然各實驗室下有政策..但是這種感覺就是不被尊重
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助理主要不是對老闆的實驗負責嗎..上下班本來就是自己安排
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國科會助理也都要打卡,才不管你整天做下來有沒超時,只在
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只要和老闆協調好我不認為有什麼遲不遲到的問題
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乎你有沒有在規定的時間內打卡,沒打到會很麻煩
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若是如此 那不就失去打卡的意義了嗎？打卡不就是要留下
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上下班的時間紀錄嗎？
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覺得這個制度不是很完善XD 畢竟實驗時間不是說他規定的時
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間結束就可結束的
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應該要打完卡之後 多出來的時間要算加班費
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不過實驗這種東西又蠻難算工作量....
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算加班的話　很多助理薪水說不定都有博後水準了= =
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遲到問題當然是跟老闆協調就好　大多是依各lab規定
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打卡很多都是做做樣子　上有政策下有對策...
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但是大部分老闆都是>上班準時,下班晚或做實驗超過下班時間
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都是你家的事情,都是以他們的利益為利益,你要嘛就遵照他們
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要嘛就不做,老子再找就好啦!!>所以做助理就是活該,不適用
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勞基法,但是當牴觸到老闆,勞基法部份又要遵從,政府應該
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把這種灰色的邊緣地帶好好處理一下吧!才不會損害到勞資雙方
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的權益,到時大家都處得不好,彼此都不開心!!
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06/22 12:52, , 37F
有台大帳號者 可上校務建言信箱查詢討論串
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06/22 12:53, , 38F
學校只會打哈哈 有許多人抵制不使用線上簽到
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06/22 12:54, , 39F
好奇選出勞方(助理)代表是否可以組工會向學校爭取呢????
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07/04 00:46, , 40F
榮總打卡很久啦~早~中~晚~各打一次!!!
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