Re: 求職面試心得

看板Bioindustry作者 (旅行萬歲!!N )時間19年前 (2004/12/07 21:00), 編輯推噓4(400)
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※ 引述《hyh (努力中)》之銘言: : 尤其我實在是生物白痴 : 但是 從我不到半年的工作和一些面試經驗 我的想法是[夥伴很重要] : 假設你的夥伴甚至老闆可以廣為接受不同領域的見解 : 彼此的知識才有往上發展空間... 恕刪 我覺得你講到工作上最大的重點了 像我們主管 唸生物的 卻來做電子的東西 他老是告訴我們和工程師 因為他非電子出身 所以必須仰賴我們的專業 他說他願意聽取大家的建議 然後當工程師提出建議時 他卻不願意聽取 簡直只有一個"靠"字可以形容這種主管 難怪我們工程師一個接一個的走 到現在只剩一個跟我 這樣的部門還活的下去嗎~~真是@@ : 如果老闆對於不同領域的研究發展都一直抱著嗤之以鼻態度 : 我會對這樣的公司文化有某個程度的質疑 : 因為老闆很可能是成敗論...或是有文人相輕的態度 : 很多技術可能是很多人都有可能會的... : 但是會跟做的好是不同的...我認為如果站在研究的角度... : 很多做的好的小技巧雖然不足以稱的上是偉大的發明 : 蛋真的是這些成功研究的幕後推手 : 所以這是我現在面試時會觀察主觀或是公司文化的 : 個人淺見 還希望各位前輩多指點哩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.70.188.237

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靠!你怎麼還不走 :) (逃..)
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那他為什麼會當上你們的主管?
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看過呆伯特法則?按部就班地提升白癡的職位
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哪家公司?驚驚怕怕
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