Re: [閒聊] 工作提離職

看板BaseballXXXX作者 (Rogers)時間5月前 (2023/11/06 13:16), 編輯推噓4(4推 0噓 6→)
留言10則, 4人參與, 5月前最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《CircusWorld》之銘言 : ※ 引述《ming164 (哈特利)》之銘言： : : 你各位會多久前提出 : : 還是不爽直接隔天不去 : 這個要看你在原公司待多久 不是想不來上班就不來上班 : 在職三個月內：隔天不想來 記得告知公司說你不幹了 : 在職三個月以上 不滿一年：10天前要告知公司 : 在職一年以上 不滿三年：20天前要告知公司 : 在職三年以上：30天前要告知公司 : 這些天數是給公司有銜接緩衝期找新人接手 不是讓你想離就離的 這件事我覺得很奇妙 我這個月要換工作所以提前一個月提離職 我認識別部門的主管跟我說 非主管級的七天就可以了 當我實際要送離職時 我們助理也說七天內送出就好 所以這點 是不是看公司規定了 ---- Sent from BePTT on my iPhone 13 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.2.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BaseballXXXX/M.1699247807.A.73F.html
推
11/06 13:18, 5月前 , 1F
看勞基法
11/06 13:18, 1F
推
11/06 13:24, 5月前 , 2F
可以協商提前但不能延後，公司要求提前，你還是可以要求
11/06 13:24, 2F
→
11/06 13:24, 5月前 , 3F
完整預告期的薪資
11/06 13:24, 3F
→
11/06 13:24, 5月前 , 4F
應該說延長
11/06 13:24, 4F
推
11/06 13:27, 5月前 , 5F
其實是有錢領多拿一個月也無妨 但很痛苦就提早走吧
11/06 13:27, 5F
→
11/06 13:28, 5月前 , 6F
就算規定是那樣還是可以商量 如果跟主管關係很糟就算了
11/06 13:28, 6F
推
11/06 13:28, 5月前 , 7F
勞基法第15條第2項，勞工離職也是要遵守預告期間
11/06 13:28, 7F
→
11/06 13:29, 5月前 , 8F
有些公司會讓勞工離職不用遵守預告期間 那是公司政策
11/06 13:29, 8F
→
11/06 13:29, 5月前 , 9F
優於勞基法
11/06 13:29, 9F
→
11/06 13:29, 5月前 , 10F
如果不確定公司政策，照勞基法走準沒錯
11/06 13:29, 10F
‣ 更多 leo8108 的文章
文章代碼(AID): #1bI7Q_S_ (BaseballXXXX)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 3 之 3 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共3篇)
‣ 更多 leo8108 的文章
文章代碼(AID): #1bI7Q_S_ (BaseballXXXX)