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討論串[討論] 中華隊公司化 棒協：4月可以開始談
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二十幾年前上的大一企管課，管院院長開的，. 學期中講到「組織改造」，他是這麼說的：. 有太多企業不肯承認問題出在產品本身不夠好，習慣. 性地歸咎於員工沒有充分發揮生產力，因此總喜歡從. 人事制度面下手，搞組織改造，以為調動一下職務結. 構就能挽救。. 由中職主導參賽？由棒協主導參賽？搞公司化去參賽？
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公司化對於目前國家隊的情況能有多大改善我個人是滿懷疑的.. 中職與棒協的對立大概不會因為公司化而停止.. 再者, 日本國家隊公司化後, 很重要的改變是有專任教練對選訓工作長期的. 規劃, 並掌握選手狀況. 但是目前台灣的棒球由少棒至12強或WBC, 層級愈往. 上相對其他國家實力是愈後退的, 但是球
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棒協這樣說 到時候%數佔多少就有的爭. 今天高層級賽事 棒協不放手不改革 給職業球團去主導ㄧ切 球團都有資源找國外球隊讓有潛力球員去磨練. 棒協長期辦的是業餘賽事 你領國家補助就好好的把基層棒球辦好 我們就很高興. 但高層級賽事別在出來丟人現眼. 每次國內發生重大事情 連行政院的官員都會被釘到下台
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今年1月中華職棒拋下一個"中華隊公司化"的想法，. 棒協的意思是說WBC打完在談，. 好了，現在比賽打完了。. 棒協還會記得這件事嗎?. 附上年初的新聞連結. http://news.tvbs.com.tw/sports/702460. 中華職棒（CPBL）與中華棒協（CTBA）主導國家隊組訓議題近
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