Re: [新聞] 中職／MLB巨人運動表現總監點台灣運科落1

看板Baseball作者mookiesfan ((081911)時間1周前 (2025/12/30 08:18)推噓9(9推 0噓 12→)

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https://open.spotify.com/episode/7dn0jRgNdET9QIRkwFrtGJ?si=cYmlisKUQMi7I3-cRnx yQg&t=6461 最新一集的《Hito大聯盟》再次訪問了Matt 也更詳細的闡述他的想法以下小的我整理後貼上來： 1. 開場與釐清「落後十年」的定義 Matt：其實我會講 10 年的原因，是因為中職最近這兩三年才開始追蹤球（tracking ba ll）。你看大聯盟從 2008 年就開始追蹤球，2015 年引入 KinaTrax 開始抓生物力學，2 019/2020 年全面導入 Hawk-Eye（鷹眼）。現在 2025 年，除了球以外，球棒、投手、打者、跑者甚至守備，所有骨骼參數（skeletal data）都能完整收錄。而在中職，據我所知目前只有追蹤球。如果以這個年限來講，其實是超過 10 年。 Matt：我們（巨人隊）從 2020 年引進 Hawk-Eye 後，花了兩年建立基礎建設，一直到 2022 年才有穩定的架構來提供教練比賽報告。如果台灣現在還沒開始抓人體骨骼，球團要花多少時間、精力與金錢把這個 system 建出來？。鷹眼給的是原始座標，我們內部開發（in-house）了超過 1000 個參數，這些都需要時間，也需要跟教練討論定義（例如何謂 Hip hinge）。我們花了約 5 年才覺得有幫助。如果你現在只停留在「抓球」，這個差距會越來越大,。 2. 硬體 vs. 軟體與人才投資 Matt：科技不是運動科學（Sport Science）。科技只要花錢就能買到硬體，但重點是軟體與人才。日本幾乎全部球隊都有 Hawk-Eye，雖然他們也在掙扎處理龐大的數據，軟體與人才投資也開始了。韓國可能介於中間。 Matt：台灣如果要追，真的需要十年嗎？如果有心要追，台灣錢不是問題，重點是背後的政策與「想不想追」,。如果願意砸錢投資，直接從美國或日本挖角有經驗的人才，是可以縮短摸索期的,。但問題是台灣球團是否願意提供具競爭力的薪資與環境來留住這些人才？ 3. 溝通與信任建立 (Buy-in) 主持人：如何讓教練買單（Buy-in）？ Matt：教練不買單往往是因為過去合作經驗不好，或是有疑慮。重點在於溝通與建立信任。我舉個例子，為了跟教練建立關係，我春訓時凌晨 4 點起床，跟教練一起訓練。因為訓練不是我的強項，我在他們面前展現脆弱（be vulnerable），虛心請教，讓他們對我比較 open-minded，這樣在討論他們不熟悉的運科議題時，他們會比較願意接納,。這需要尊重與建立信任。 4. 缺乏競爭動機 (Drive) 與環境心態主持人：有人認為中職只有高階 1A 到 2A 水準，不需要這麼高階的運科？ Matt：這個問題牽涉到面向很多。如果球員心裡的驅動力）很強，不想安於現狀，想要往上爬或出國競爭，這種球員多了，就會給球團壓力去進步,。現在怕的就是大家安於現狀。 Matt：台灣比較有地盤主義，這也是阻礙發展的原因。大家害怕被取代，所以不願意開放或分享,。其實如果你的系統建立得好，不用怕人才被挖走，因為你可以持續培養新人, 。大家應該思考如何把餅做大，讓更多台灣球員具備國際競爭力，而不是擔心幫別人養球員 Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.93.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1767053932.A.A2D.html

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HOLYXXXX

12/30 08:35, 1周前 , 1^F

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ken12352005

12/30 08:37, 1周前 , 2^F

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mookiesfan

12/30 08:38, 1周前 , 3^F

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