Re: [情報] 富邦悍將公告:曾峻岳選手懲處
企業在沒有違法的情況下
為了顧及企業形象
要求員工必須做到一些事項
並予以規定制定罰賞獎懲
那這樣是否可行呢?
若沒違法了還不同意企業這樣子做
不同意的那方是否也算是道德迷呢?
其實一般人
很容易就是道德迷
畢竟成長環境下收到的價值觀
都會試圖去理解什麼是壞事好事
這真的也沒什麼
有道德評斷的去思考是件好事
只是這件事的差別
就是切入面的差異
試圖去解讀的方式不同
這次處分都比我想像中還要嚴格
以為是禁賽罰鍰的被開除
以為是下二軍避風頭的被禁賽罰鍰
或許這種行為在味全和富邦的眼裡
就是如此重要吧
當然討論一定會有
應該說沒討論才奇怪
正反兩方各自有自己的思考想法
透過輿論間的來回
球員及球團也能觀察現在的風氣
來思考這件事是否會影響形象,或者不影響
並且考量應該要有所改變,或不改變
當然正反兩方也會針鋒相對
也有些人會因為說服不了對方
然後試圖羞辱對方的言論
但畢竟是討論版
什麼樣的人都有
要如何的思考模式也都會有
也就看看分享分享討論討論嬉鬧嬉鬧
不違法,不違反版規也就是這樣
這就是棒球版的現今討論文化
只是對球員而言
身為的身分
是沒辦法處在跟我們一樣這樣的模式
只是討論要做不做一句話這樣而已
旁觀者和當局者的差異
所以中職球員們好好思考一下吧
當一件事站得住或站不住腳還想去爭取時
與其去受罰了再來計較那些不能做的細節在哪裡
可先正視自己的行為
有沒有可能影響到自己的飯碗
再來思考怎麼讓自己怎麼去合乎規定
或不去受到這些規矩制約
而這就是現在中職的職場文化
應該說其實有些職場上也都很像是這樣的
每個年代的氛圍就是不一樣
那麼選擇來了
要認為合理遵守它?
要甚感無理挑戰它呢?
或者管它三七二十一去藐視它呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.0.90 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1722961115.A.437.html
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我是這樣子看啦
沒違法而是一個內部規則的懲處
就是一個讓雙方能接受默認的一個處置行為
你可以不續約但卻仍覺得需要留任他
他可以辭職但卻仍覺得需要繼續這份工作
※ 編輯: nobrothers (36.231.0.90 臺灣), 08/07/2024 00:25:09
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我是這樣子看啦
就像業務員私下收對方公司回扣bad!
但對方公司贊助你公司尾牙獎金
還開扣繳憑單然後被業務員抽中了good!
這樣的差別!!
好啦以上有點半開玩笑哈哈哈
但運發基金的來源及分配經由政府管轄
理應是乾淨清楚
並且沒有直接的利害關係
基金的運用是各運動產業而非單單中職而已
大概不會產生道德危機
(但要質疑政府的話...這......我不阻止哈哈)
雖然我不覺得運發基金會有什麼大問題
不過我不會覺得你想討論這個是不應該的
畢竟連nba都有在討論博弈產業
和運動場上微妙的關係
這是值得另外展開的主題
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※ 編輯: nobrothers (36.231.0.90 臺灣), 08/07/2024 01:13:01
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