Re: [新聞] 吳哲源合約還未有共識!劉志威:依續薪標準給月薪24萬

看板Baseball作者 (星法克)時間1年前 (2023/04/21 12:55), 編輯推噓33(521939)
留言110則, 74人參與, 1年前最新討論串2/4 (看更多)
我就來逆風一下啦 一堆人說中信窮酸的用嘴巴講很快啦 反正錢也不是你們出的 最好直接加到50萬大家說好不好 說什麼只差一萬而已幹嘛不加到25萬 中信是有差這一萬嗎 沒看到調薪名單 去年一堆一軍沒什麼貢獻的 還不是照樣加薪 中信有差這一萬嗎 不就是制度問題 中信就是制度擺在那裡 你只要成績有出來 年年+60%都沒問題 但是你一年就想要100%沒辦法 不然你這個例子一破以後要怎麼談薪 況且中信獎金很敢給難度也不高 吳自己都說了 去年獎金拿的比薪水還多 中信這樣不就是希望鼓勵選手可以每年穩定成績 說什麼以吳的成績給太少 那前兩年吳幾乎沒上過一軍 給10幾萬怎沒人提球隊抱屈 扣薪只能30% 一年好成績加到90%還要被酸 王建民當初連兩年19勝 怎麼年薪沒破億 照大家標準洋基也是窮酸球隊 中信的標準就是很簡單 只有年年有成績 年年給你加 但是你想一年直接破格 那沒辦法 辜董有差那些錢嗎 不就是照制度走 不然辜董愛死小可愛了 怎麼沒直接給他年薪破百 但我相信只要小可愛繼續穩定出賽 三年內月薪破70甚至80都不是問題 說窮酸的 如果你今天是老闆 像吳這種 原本不怎樣 突然一年成績暴衝 還不是一年 是只有半季 你難道不會有疑慮是不是曇花一現嗎 用講的都很簡單 給你當老闆肯定又不同嘴臉 我相信如果吳今年一樣穩定出賽 今年再加到35+也肯定穩穩的 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.89.95 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1682052942.A.ECD.html

04/21 12:57, 1年前 , 1F
用講的都很簡單 !!
04/21 12:57, 1F

04/21 12:57, 1年前 , 2F
同意,應該直接加到50沒錯
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04/21 12:57, 1年前 , 3F
低底薪 高激勵獎金 這很眼熟
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04/21 12:57, 1年前 , 4F
問題就是有差那一萬啊
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04/21 12:58, 1年前 , 5F
原PO小李子?
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04/21 12:58, 1年前 , 6F
一些人根本沒腦思考 你幫資方講話就是資方打手
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04/21 12:58, 1年前 , 7F
贊同
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04/21 12:58, 1年前 , 8F
選手就是希望底薪高一點比較有保障吧
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04/21 12:59, 1年前 , 9F
隊伍勝場獎金 又不是簽約的激勵獎金 一直騙
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04/21 13:00, 1年前 , 10F
就一堆還好像沒看過職業聯賽的
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04/21 13:00, 1年前 , 11F
王建民連19勝洋基有給到400萬,改成破千萬美金比較好
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04/21 13:01, 1年前 , 12F
2020那成績拿12.5可以了...獎金拿超過13萬已經很猛
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04/21 13:01, 1年前 , 13F
江坤宇不就有+120%過
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底薪+高獎金 當球員講話就是沒腦思考
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04/21 13:03, 1年前 , 15F
他保底會低不也是前幾年沒成績的結果嗎
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什麼時候有加薪不能破100%這種規定了
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替財團擔心
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笑死 資方嘴臉有夠難看
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04/21 13:04, 1年前 , 19F
一年強你可以給一年不要附數年約阿
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04/21 13:05, 1年前 , 20F
小哲源應該是去年到今天賽程最硬的人 和他差不多
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04/21 13:05, 1年前 , 21F
扣不能超過30%
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04/21 13:06, 1年前 , 22F
沒有加薪上限這個規定
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04/21 13:06, 1年前 , 23F
這次贊同球團
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04/21 13:06, 1年前 , 24F
這例願意給 40 50 的 真希望你們開公司造福人群
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04/21 13:06, 1年前 , 25F
笑死!大家都變老闆
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04/21 13:07, 1年前 , 26F
看到留言 台灣一定很多佛心老闆 都那麼大方 XD
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04/21 13:07, 1年前 , 27F
你看誰這種出賽還沒躺的 只強一年?
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04/21 13:09, 1年前 , 28F
當年富爸爸酸窮酸吱的時候,也是用嘴巴講的啊w
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04/21 13:09, 1年前 , 29F
小可愛之前還輸給林靖凱,制度啊制度….
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04/21 13:10, 1年前 , 30F
兄弟有這些死忠球迷就夠了
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04/21 13:11, 1年前 , 31F
當年喊窮酸吱可不是這種嘴臉耶 笑死
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04/21 13:12, 1年前 , 32F
好有制度好棒,球團一定很感動
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04/21 13:13, 1年前 , 33F
詹子賢跟江坤宇都加超過100%要怎麼解釋?
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04/21 13:14, 1年前 , 34F
酸民我是不知道啦 雙標嘴臉倒是看得很清楚
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04/21 13:14, 1年前 , 35F
與其說幾啪,應該說固定10-12萬才對,一軍加薪幅度差不
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04/21 13:14, 1年前 , 36F
多都在這個區間就是
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04/21 13:15, 1年前 , 37F
黃恩賜有加過超過100%的啊
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04/21 13:15, 1年前 , 38F
軟詹從9萬加到23萬 怎麼沒聽你出來喊制度
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04/21 13:16, 1年前 , 39F
還是中信的制度跟股價一樣會有波動
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還有 31 則推文
04/21 13:44, 1年前 , 71F
看前面兩句就不用看了
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04/21 13:44, 1年前 , 72F
那之前其他球團被酸心酸的喔...
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04/21 13:44, 1年前 , 73F
制度嘞,你真的有在看球嗎?舉一堆例子告訴你有加薪超過
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04/21 13:44, 1年前 , 74F
的100%的了,還要嘴硬,窮酸還不能酸
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04/21 13:45, 1年前 , 75F
以後棒球版沒人能酸球團窮酸了 #錢是你出的嗎
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04/21 13:45, 1年前 , 76F
激勵/獎金一直都不是能穩定拿取的 講這個很沒意義 針對本薪
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04/21 13:45, 1年前 , 77F
+96%/11.5萬合不合理講就好
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04/21 13:46, 1年前 , 78F
洋基真的窮酸。我家大樹哥當年真委屈
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04/21 13:48, 1年前 , 79F
對啊真的窮酸 19勝隔年只領50萬美金
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04/21 13:49, 1年前 , 80F
而且本薪除了必定能拿 也關係到下一次的談約基準 球員想要
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04/21 13:49, 1年前 , 81F
高也是正常的 現在談不攏 看是想要本薪拉高激勵砍掉 還是堅
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04/21 13:49, 1年前 , 82F
持本薪但是另外給相對簡單的激勵(ex一軍登錄天數/局數)
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04/21 13:49, 1年前 , 83F
可是錢也不是在這邊一起抬槓的球迷直接給的 XD
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04/21 13:51, 1年前 , 84F
哇靠 勝場獎金跟個人獎金直接混為一談耶 原來世界上
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04/21 13:51, 1年前 , 85F
有人喜歡獎金不喜歡底薪噢 你找工作也是底薪不重要
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04/21 13:51, 1年前 , 86F
的那種囉?
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04/21 14:00, 1年前 , 87F
爪寶酸別隊時有想這麼多嗎XD
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04/21 14:11, 1年前 , 88F
大部分的人都是追求高底薪
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04/21 14:17, 1年前 , 89F
這是看顏色的,黃色給25就是窮酸,給30就是笨蛋盤子
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04/21 14:25, 1年前 , 90F
哪來的制度?這篇是不是在造謠
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04/21 14:28, 1年前 , 91F
幫你補血,不然酸民會來噓
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04/21 14:29, 1年前 , 92F
以前沒有過加薪100%以上的嗎?到底在護航什麼
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04/21 14:30, 1年前 , 93F
球團粉護航的很大聲呢笑死
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04/21 14:31, 1年前 , 94F
球團自己要只扣一萬的 博取同情?
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04/21 14:42, 1年前 , 95F
蠻認同的 只有去年強而已
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04/21 14:42, 1年前 , 96F
吱當初小胖穩定打的好才提早換約加薪
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04/21 15:28, 1年前 , 97F
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04/21 15:43, 1年前 , 98F
本來就是這樣 不用跟爪酸認真
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04/21 15:44, 1年前 , 99F
每貢獻還加薪不就代表制度有問題
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04/21 17:03, 1年前 , 100F
問題就是明明一堆超過100%
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04/21 17:48, 1年前 , 101F
認同。
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04/21 19:01, 1年前 , 102F
認同制度,誰知道吳去年是不是運氣好生涯年,就看
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04/21 19:01, 1年前 , 103F
今年幾場吳也是偶爾掉分,沒有展現到像經典賽的絕
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04/21 19:01, 1年前 , 104F
對壓制力
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04/21 19:02, 1年前 , 105F
過去培養那麼久也不是沒給薪水及簽約金阿,一表現
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04/21 19:02, 1年前 , 106F
好就自詡不可或缺的王牌,說好聽一點是自信
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04/21 19:02, 1年前 , 107F
說難聽一點就是太貪
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04/21 20:09, 1年前 , 108F
你這篇比較中肯辣,反正爪酸只會嘴,錢也不是他們出
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04/21 21:15, 1年前 , 109F
有差那一年12萬根本笑話 隨便開個獎金可能都直接超過
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04/21 21:16, 1年前 , 110F
就是照什麼制度不想給而已 要你要爭取去爭獎金
04/21 21:16, 110F
文章代碼(AID): #1aGXTExD (Baseball)
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