Re: [討論] 酸知念本人的在想什麼

看板Baseball作者 (煞氣a夢)時間5年前 (2019/05/09 23:33), 5年前編輯推噓42(442129)
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幫知念送別完全沒有問題, 他是個很好很認真的人,但是實力不夠。 從頭到尾他就只是很努力想要抓住機會的人而已 但是回頭來看這件事情, 完全就是統一球團最愛的人情社會公益。 先不說一開始就被質疑實力不足, 開給他的合約也偏佛, 讓他在二軍先發了快一年實力如何 整個教練團也該看清楚了 然後去年要結束的時候黃甘霖是這樣說的 一般洋投都會給他3次先發機會,但只讓知念広弥投1場而已,真的很殘忍且很不公平,因 此願意再給他一次機會。 ....wtf 然後就是今年完全被球迷看破手腳,本來去年好好下檔,球迷還會說哎呀真可惜要是他願 意再挑戰一年....blah.... 統一就是愛搞這種社會公益新聞勵志題材 從以前的羅主播就是, 羅主播的熱情跟努力我很敬佩 但是從小打球到大一直很努力的人也很多 為什麼偏偏是羅國禎?因為他有題材 能做故事 這就是這隻球團的本質,上有所好,下必效焉 所以才會有不斷拿到機會的黃恩賜 看影片看到兩點的鄭駙馬 回到送別會這個話題 為什麼我個人會不喜歡這件事? 不是知念個人的問題 他對棒球的努力確實值得這個尊重 然而這幾年統一解約的洋將跟球員那麼多, 他們有都拿到一樣領隊公開送別的禮遇嗎? 還是只是因為知念是日本人能做新聞呢? 或許你會質疑有阿只是新聞沒報 但是這是一隻花十萬買外套要上新聞 花二十萬買情蒐器材上新聞 洋教練只請半年新聞不敢提的球隊 如果有,會沒上新聞嗎? 又或者這個事例 領隊蘇泰安未直接證實釋出陽建福、邱子愷,強調往年都在秋訓前進行人事異動,球團不 會主動透露,等到季後確定保留名單,外界就知釋出選手。 儘管球團高層態度低調,但教練團已用電話告知陽建福、邱子愷不再續約,阿福即將離開 待了兩季的獅隊,邱子愷也向圈內好友透露訊息,感謝獅隊過去六年的照顧。 Ok洋將歡送,本土請教練幫忙打電話解約 這樣你還相信只是沒上新聞 其實大家都有得到一樣的禮遇嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.16.106 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1557416005.A.97C.html ※ 編輯: Doraemon9487 (49.216.16.106), 05/09/2019 23:34:22 ※ 編輯: Doraemon9487 (49.216.16.106), 05/09/2019 23:37:05

05/09 23:36, 5年前 , 1F
A夢你講的我大致同意,不過這主因就是這隻球隊從管
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理層到教練團 本來就都有問題了
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那應該酸的是球團吧
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這隻球隊養一堆業餘咖 跟 老將 本身就是個問題
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從頭到尾都是球團爛阿。知念只是技術爛。
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說沒錢然後花10萬請一個實力不足的洋將 來浪費預算
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真的是無言
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知念本來就有公關的成份
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本土被解約,我也挺少看到有歡送會的,四隊都一樣
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洋將被解約,其實歡送會也不多見,四隊都一樣
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當初費古洛默默的離隊,球迷也是默默的自己辦
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方昶詠、朱元勤、薛种帷、徐政斌、買嘉儀、黃恩賜、
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郭恆孝、林航 這些人都是該砍一砍了
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統一就爛爆,還自以為這種公關文有多加分= =
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總歸一句,知念本身就是有公關宣傳的成份
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這支球隊的媒體公關做超好的 能盡量報好就報 壞的都等真
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的藏不住才報XDDD
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先把我上述這些人 全砍掉 球隊薪資預算絕對差不少
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羅錦龍 請他轉教練
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又不是第一次認識統一,集團本來就是拿球隊洗白用的
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不想否定給努力的人機會的做法 但如果流於太表面反而扣分
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你整篇講我懂你的點了 認同 推你
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從郭泓志過後我是不期待砍一堆人清薪資空間 這領隊會好
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好利用啦XD XD
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所以辦歡送會不應該針對知念,問題根本還是在於高層
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成績差的洋將有什麼公關效果嗎?至少也要像吉見宏明一樣
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你看勇壯離開興農,有沒有上新聞辦歡送會?
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我相信私底下應該有,但會不會搞成新聞稿,自己知道
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記得比爾還是誰,還默默地離開,要不是被球迷遇到
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根本不知道比爾已經離隊
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要檢討的真的是找知念,幫助圓夢的前提是實力至少要有一定
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的水準(最低標準我認為是至少是個好的RP)
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才符合備用第四洋將的資格
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上一個比較有印象的歡送會應該是14年LM的銳
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連砍人每次都砍這麼少 是怕砍太多 影響集團名聲是吧
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人家吳宗峻真的是待錯球隊 如果在喵喵早就待好待滿
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不過萬一是教練團和球探本來認為他有這個能力,那就是這
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還有 96 則推文
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法能整季吃到45局era 6.2的投球
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就算扣除後面是大聯盟球員守備的差異,也不可能在MLB和CPB
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L幾乎一樣的ERA
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MLB打者和CPBL打者的差距非常大,肯定是有環境適應的問題
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或是後勤支援(訓練、策略)的影響
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也像Josh說的,你沒有像MLB那樣專業化的設備來輔助球員訓
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練和擬定策略,光靠經驗是很難修正問題的
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你要辦歡送會可以 但你要說其他球員的努力不值得歡送嗎
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我不相信
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不是球員的努力值不值歡送 是那個球員值不值給蘇泰安洗
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公關新聞Y
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05/10 02:35, 5年前 , 147F
喵喵不意外
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任何一家企業球團都需要公關形象廣告,LM、中信兄弟、
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富邦也沒少過形象廣告呀!為何只有統一被酸?猜酸的人
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大多本身就不喜歡統一獅球團吧,只是藉題為酸而酸!
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05/10 07:11, 5年前 , 151F
你覺得是就是
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有道理
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05/10 08:27, 5年前 , 153F
球團要形象也只做一半啊!
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05/10 08:28, 5年前 , 154F
一堆有實績的老將真的很不重視用過就丟
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以後一定有一個專題在講他在台灣的生涯 無論是日本或台灣
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就喜歡做表面的球隊啊 實質上沒意義
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05/10 09:15, 5年前 , 157F
把這力氣拿去升級設備或找好洋將不是更好
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05/10 09:23, 5年前 , 158F
推這篇
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05/10 09:47, 5年前 , 159F
台日友好吧。陽的鍋也要算在統一身上嗎?當初明明是統
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一給陽機會,不然早就沒頭路了,嘟嘟當初也勸他,你才
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剛進統一,乾實績都還沒投出來就又在想著跑去打國際賽
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05/10 09:47, 5年前 , 162F
,老闆看了應該超傻眼的吧。最後就還是沒好成績,好像
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也問過要不要轉教練之類,陽就是還不想退,這樣能辦歡
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05/10 09:47, 5年前 , 164F
送??你才莫名其妙吧,統一算是給過很多老將機會的球隊
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了吧,結果還要被酸,真的笑死,收老薑的果然都是白痴
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一些球迷眼中只有球員,球團都該死欠大家就對了
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05/10 09:59, 5年前 , 167F
洗公關新聞還要管值不值得或是公不公平,是不是有點好笑?
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當然是找操作成本低的啊
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05/10 10:03, 5年前 , 169F
什麼時候歡送還要管對方要不要退休還是繼續打?而且
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這又不是只有指陽建福,邱子愷也待了六年起碼也紮
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05/10 10:03, 5年前 , 171F
實的吃了局數
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05/10 10:16, 5年前 , 172F
公關又不是有做就好,做的差當然會被嫌、被酸啊
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05/10 10:18, 5年前 , 173F
不然前幾天兄弟請啥丘比特 不也可以說:有搞宣傳就好棒
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05/10 10:18, 5年前 , 174F
棒了大家憑什麼噓
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05/10 10:42, 5年前 , 175F
不是說幫離職同事辦歡送會而已嗎 怎麼又變成沒退休不適合辦
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文章代碼(AID): #1Sr4X5by (Baseball)
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