[討論] 年功制思維是否讓台灣難進步原因

看板Baseball作者 (以謹慎態度來面對問題)時間5年前 (2018/09/01 11:41), 編輯推噓5(5推 0噓 3→)
留言8則, 7人參與, 5年前最新討論串1/1
其實台灣在許多場合，都還是會看到年功制的想法在裡面 1.有年資的才能表現 2.有年資說的做的比較被信任 反之，新人就是即使能力很好也只能板凳坐到飽，當然有背景的例外 但這其實也反應管理者沒有能力找出ok的人來使用 不過其實也不用特別怪許教練，可能業餘心態就是這樣，畢竟打好打壞還是可以繼續打，而且不像職業的教練和球員都是來來去去，有戰績壓力 業餘的教練還要和球員相處很常一段時間，所以自然派系以及人和就需要注意了 讓自己的球員有表現可能比國家隊是否能贏球對個人利益影響更大 而且教練的觀察功力或者主見可能也是職業和業餘的差異，畢竟職業真的要求勝，就算愛將也是會有範圍 只是年功制的思維如果不改，的確也是阻礙進步 但個人還是覺得一般賽事，例如亞運，讓業餘去打打就好 輸贏都不是很虧 但如果決定是業餘，自然能力、管理的方式就不能用職業來要求，畢竟競爭的環境有所落差 不知大家想法如何 ----- Sent from JPTT on my Sony G8142. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.190.229 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1535773312.A.0BD.html
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09/01 11:43, 5年前 , 1F
菜不是該死 而是罪該萬死
09/01 11:43, 1F
推
09/01 11:46, 5年前 , 2F
不是。 是因為90%以上的奪牌機率。隨便都有獎金
09/01 11:46, 2F
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09/01 11:46, 5年前 , 3F
搶人名額 是同搶人飯碗。 讓人家怎麼做人情
09/01 11:46, 3F
推
09/01 11:58, 5年前 , 4F
公股行庫的制度
09/01 11:58, 4F
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09/01 12:02, 5年前 , 5F
菜就該死，不然老人沒地方去，沒人情
09/01 12:02, 5F
推
09/01 12:23, 5年前 , 6F
什麼工作都這樣不是？
09/01 12:23, 6F
推
09/01 12:36, 5年前 , 7F
整個社會都這樣 不看能力看年資
09/01 12:36, 7F
推
09/01 14:31, 5年前 , 8F
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09/01 14:31, 8F
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