Re: [閒聊] R刀怎麼連個性都整個換一套了?

看板Baseball作者 (GROWL)時間6年前 (2018/04/04 23:58), 6年前編輯推噓22(25324)
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中信這波釋出冷凍,真的對球員是不好的嗎? 對球員的金錢收入來說,可能是不好的。 對球迷來說,一定是不好的。 但,過往的兄弟採用信任姿態的結果, 採用高薪複數年資的結果, 陳鴻文變藍之友。 後援放火放到比賽看七局後就好。 蔣智賢在兄弟會想到突襲短打嗎? 這批棄將到了富邦,看著曾經害怕 失去的志業,終於才真正了解, 兄弟球衣,89憑依。 美式是用有效率的方式操練, 但在台灣變成短時間的方式。 美式是職棒競爭激烈環境下造就的, 想要位置的人,自己自動自發的再精進。 日式是社會風格的團體操練心態,並且團進團出,學長學弟制的體育會風格。應該跟高中菁英式收納各地好手,為了講求服從與穩定管理所造就的。 有興趣的可以去看風雲小隊長,蠻好看的漫畫,講國高中職棒。 中信上半季可能就是爐主,但這就是激烈的 換血,重塑球隊文化,不失長久之計。 棄將們到富邦,也重新以更強的方式站起, 也是很好。 期待兄弟下半季或明年能脫胎換骨。 期待浴火重生。 換個方式想,如果陳鴻文今天還在兄弟, 你覺得今天會失幾分? 真的不想再看到職棒再打懶球? ----- Sent from JPTT on my LGE LG-H815. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.187.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1522857502.A.7EC.html

04/05 00:01, 6年前 , 1F
打爆吧 你看那守備洋投都快撐不住了
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知足常樂,多貪則憂。
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證明給53萬太多.給個10~20萬就這麼有效率了
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04/05 00:03, 6年前 , 4F
生於憂患 死於安樂
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原來黑球員讓他們快沒工作是為他們好歐 豪棒棒
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換隊才肯認真也不知道是不是好事 總之加油吧
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生於憂患 死於安樂 他們再蹉跎就等著失業
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怎麼覺得這篇是中肯文。不同的球隊風格適合不同的球員
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04/05 00:04, 6年前 , 9F
50萬就亂投,砍半就祈禱了
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04/05 00:08, 6年前 , 10F
怎麼不想想到中信會變這樣?以前兄弟象也沒這麼誇張,環
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境出問題吧
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04/05 00:14, 6年前 , 12F
認同
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我覺得崇尚以前兄弟的人,已經導果為因了,因為簡樸所以顯得鬥志不屈, 結果一堆人崇尚儉樸是怎麼樣? 以前的某些作為現在看根本是毒瘤好嗎? 應該是崇尚鬥志不屈, 這不是環境出問題,單純就自制力不夠,鬥志不夠, 你看史總剛上任,提早到球場,也可以有新聞傳出, 你覺得這個隊伍的文化真的有鬥志嗎? 看看肥刀,去年看到真的很怕他在上來投(我敵隊的),很怕他心裡就直接崩盤。 現在雖然損失了月薪,但月薪能靠表現再拿回來,現在的自信建立才是無價的。 還有你看看陳琥變胖虎,威助到二軍,每個人都說操。 這不是重新建立球隊文化,必要的犧牲嗎? 難道你還想萬年如一先發部隊,大家只想揮大棒,個人英雄主義的道歉野球嗎? ※ 編輯: growl (114.44.179.5), 04/05/2018 00:22:45

04/05 00:22, 6年前 , 13F
這篇其實滿理性中肯,不過風向不對,現在風向酸爪才對
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04/05 00:23, 6年前 , 14F
一直覺得球隊文化是很重要的一環,現在中信就在經歷重
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04/05 00:23, 6年前 , 15F
新塑造球隊文化的過渡期
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04/05 00:28, 6年前 , 16F
這篇太認真了
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04/05 00:49, 6年前 , 17F
推一下
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04/05 00:58, 6年前 , 18F
簽一年約才是關鍵,不知道有沒有下一年只能好好表現,其他
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04/05 00:58, 6年前 , 19F
隊也不要他們,只能奮力一搏
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04/05 01:22, 6年前 , 20F
這篇只能推了!
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04/05 01:34, 6年前 , 21F
因為心態不改 投不好就真的沒有明天了
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04/05 01:42, 6年前 , 22F
中肯,中信換血是對的,戰績只是一時但是球隊文化才是長久
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04/05 01:42, 6年前 , 23F
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04/05 02:00, 6年前 , 24F
推自信建立才是無價這句話
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04/05 02:16, 6年前 , 25F
推推推
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04/05 02:26, 6年前 , 26F
推你這篇,只想酸的才是台灣現在最大的問題
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04/05 02:34, 6年前 , 27F
理性中肯
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04/05 03:32, 6年前 , 28F
根本亂講 自己球隊愛打懶球管不動大牌球員牽拖聯盟
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04/05 03:33, 6年前 , 29F
其他球隊有像兄弟這個樣子嘛?打懶球?道歉野球?
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04/05 03:35, 6年前 , 30F
自己內部的問題就回去反省 不用牽拖這麼多
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04/05 03:40, 6年前 , 31F
大牌老牌球員每隊都有 管不管的動看自己的本事
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04/05 03:40, 6年前 , 32F
沒能力管不住 然後亂砍一通 再往人家身上抹屎真夠了
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大家都成年人了,現實就是不是亂砍,球團真的會笨到把球迷丟掉嗎?在建立新球隊文化過程,舊有的中心團體就會被拋棄,尤其當初C瓜所謂的帶心文化,你覺得要花多少時間才能夠成形呢?當初王下75海本來就是下對上的事件,80跟75本質上本來就不同,80是同隊友同階層的互看不順眼,但是上頭只要摸摸頭,你不要忤逆我上層,不要影響球隊本身運作,事實上除了當時連敗,也沒有聽到上層對於80事件的懲處,因為基本上對於球團而言,這件事情根本不重要,要處理隊友間的摩擦,拜託,大家都成年人了,依現實社會來說,就是同事間的看不順眼。 然後,中信呢? 75,球場早到,紅塵提早下場,怪聲,各式各樣破壞上對下管理方式的各種奇怪新聞, 我覺得球員之間對於球隊文化的轉變(從吳到史)產生了排斥感,從中信各種美式資源的投入,你就可以知道球團基本上不是選擇退讓而是選擇一口氣出清,出清主力也就是習慣吳式領導的核心集團球員,後面就是現在這樣子,陣痛期。等戰績好轉才有辦法做行銷,這陣子球團也大多是從二軍威助與硬體、訓練這塊著手。 抹屎這塊基本上,球團採用的方式就是冷處理,處理方式很爛啦,但相對的,這就是上層真的厭惡了,連抹屎也只抹一半。 只要找聽話的。 那隊的總教練喜歡不聽話的? 紅中基本就一言堂。 統一更不用說了。 富邦也沒傳出上下不合的傳言。 ※ 編輯: growl (114.44.187.60), 04/05/2018 04:10:05

04/05 04:44, 6年前 , 33F
所以就是管理不周紀律鬆散不是嘛?
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自己行政能力不足 直接推托球員難管理 好像在哪聽過
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04/05 04:46, 6年前 , 35F
跟爸媽不會管小孩 直接打一頓說都是為你好一樣
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04/05 04:48, 6年前 , 36F
再來 您強調大家都成年人 師兄蔣砲花花不是成年人?
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04/05 04:49, 6年前 , 37F
五虎將哪個不是成年人?管成年人不能溝通?
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04/05 04:50, 6年前 , 38F
中信球團自己不善管理 與球員無法溝通
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04/05 04:52, 6年前 , 39F
乾脆用最爛的方式處理事情 呵呵 還沒提奶茶呢
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04/05 07:18, 6年前 , 40F
這篇很中肯,某人一直聽不進去,不用多廢口舌,聽不進
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04/05 07:18, 6年前 , 41F
去的人,也不會改變自己的想法,台灣人鄉愿也不是一
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04/05 07:18, 6年前 , 42F
天兩天的了
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錢領得少,打得更好,領太多就開始分心了
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04/05 08:31, 6年前 , 44F
你預設前提就是這些球員有問題才被釋出,但所有證據
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04/05 08:32, 6年前 , 45F
都指向中信兄弟問題比較大...
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04/05 11:13, 6年前 , 46F
這篇滿中肯的,但跟現在風向是政治不正確
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04/05 11:41, 6年前 , 47F
中肯
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04/05 14:05, 6年前 , 48F
紅中一言堂?我看60號他們還敢鬧總仔耶
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04/05 14:27, 6年前 , 49F
命令的服從跟打鬧是兩回事,真正類似的就是郭嚴文不爽陳禹
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04/05 14:27, 6年前 , 50F
勳使用方式丟頭盔吧,你看事後球團處理,檯面上和平,但一
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04/05 14:27, 6年前 , 51F
定是挺教練。紅中位置穩不就是球團賦予的。
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04/05 15:19, 6年前 , 52F
中肯推 比一堆白痴鄉民好多了
04/05 15:19, 52F
文章代碼(AID): #1QnFOUVi (Baseball)
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