[新聞] SPC-聯盟、桃猿未協商契約 中職球員工會

看板Baseball作者 (@wojespn)時間6年前 (2018/03/21 10:06), 6年前編輯推噓319(34728599)
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聯盟、桃猿未協商契約 中職球員工會向勞動部提交裁決書 體育中心/綜合報導 中華職棒球員工會21日發布新聞稿,表示中華職棒聯盟和Lamigo球團未依法與工會協商, 在20日向勞動部提交「不當勞動行為裁決申請書」,希望讓球迷大眾與關心勞工權益的朋 友們理解、正視此議題,也藉此鼓勵國內勞工朋友了解自身的權益。 以下為球員工會新聞稿: 職聯盟與球團於球季外安排球員參加2017亞洲職棒冠軍爭霸賽(後稱亞冠賽),本會為釐清 「『職業棒球選手契約書』內,選手應承擔之業務責任範圍」,函文向聯盟及球團提出團 體協約之協商(見說明二),經依序與統一、富邦及中信球團見面、了解立場後,本會遂依 法針對消極、拒絕進行團體協商之中職聯盟與Lamigo球團,向行政院勞動部遞交「不當勞 動行為裁決申請書」。 2015年初,吳志揚會長於上任後首次會見胡金龍理事長時,承諾重視工會需求、研擬修改 聯盟章程、改善球員勞動環境。但時至今日,聯盟從未與本會代表進行實質性的勞資協商 。甚至自2016年起,聯盟消極面對本會包含「規章改革」、「球場安全」及「國際賽權益 」等所有訴求,導致球員權益受影響、聯盟發展停滯,已明顯衝擊整體環境進步。 本會自2016中職日職對抗賽起,即呼籲聯盟重視「安排球員參與非合約內賽事,已違反契 約精神甚至衝擊球員對工作範疇期待值」的議題,避免因該賽事折損球員基本工作權益與 勞資互信;到2017年底的亞冠賽,更是變本加厲片面解讀本會所提的合約精神議題與球員 照顧需求,拒與工會討論。 在聯盟長期漠視球員權益下,本會決定依循我國法律保障的權利,向聯盟及球團依「團體 協約法」提出團體協商。然而本會依法提出的訴求,以及萬不得已的法律行動,竟再一次 被聯盟與單一球團(Lamigo)傲慢忽視,拒絕依法協商。為保障勞動權益,本會僅能再依循 「勞資爭議處理法」,向勞動部提請「不當勞動行為裁決」,期透過政府依法介入勞資協 商,讓勞動環境獲得改善。 台灣運動環境要進步,身為國內唯一職業運動聯盟必須發揮領航角色;而中職聯盟期望接 軌國際,更必須改變現在不聽、不看、不回應的做法,攜手球團、球員及球迷四方一起努 力!今日工會在隱忍兩年的漠視對待後,依法提出協商訴求,不但是為了捍衛基本勞動權 益,更是對渴望環境進步的期待,提出最深切的吶喊。 【說明一、本次團體協商歷程】 106年09月12日:工會第一次發函,請聯盟說明亞冠賽參賽權利義務。 106年10月13日:工會第二次發函,請聯盟召集會議說明亞冠賽參賽權利義務。 106年10月18日:聯盟回函,稱球員應履約依安排出賽,權利義務不予說明。 106年10月23日:工會第三次發函,依法向聯盟與球團提出團體協商。 106年10月30日:聯盟回函,重申球員應履約依安排出賽,權利義務不予說明。 106年11月03日:工會第四次發函,請聯盟與球團於法定期限內回覆協商需求。 106年12月18日:工會第五次發函,請聯盟與球團於法定期限內回覆協商需求。 106年12月21日:聯盟回函,消極表達退居球團之後,被動配合出席。 106年12月22日:應回覆協商之法定期限屆滿。 107年01月31日:與統一獅球團舉行協商前會議。 107年03月07日:與富邦悍將球團舉行協商前會議。 107年03月15日:與中信兄弟球團舉行協商前會議。 107年03月20日:申訴期限屆滿前,依法向勞動部申訴聯盟與Lamigo球團。 【說明二、團體協約法意義】 團體協約法與工會法、勞資爭議處理法並稱勞動三法,是勞資關係運作上的重要法律,而 締結團體協約的協商過程,即是透過勞方代表或工會,與資方管理階層進行協商,確立契 約內與勞資權益相關的各項細節,同時化解勞資雙方對於契約內容的歧見。 【說明三、相關法令補充】 「團體協約法第六條重點節錄」 勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商;對於他方所提團體協約之協商,無正 當理由者,不得拒絕。 勞資之一方於有協商資格之他方提出協商時,有下列情形之一,為無正當理由: 二、未於六十日內針對協商書面通知提出對應方案,並進行協商。 「勞資爭議處理法第四章第39條申請裁決」 勞工因工會法第三十五條第二項規定所生爭議,得向中央主管機關申請裁決。 前項裁決之申請,應自知悉有違反工會法第三十五條第二項規定之事由或事實發生之次日 起九十日內為之。 「工會法第三十五條重點節錄」 雇主或代表雇主行使管理權之人,不得有下列行為: 三、對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務,而拒絕僱用、解僱、降調、 減薪或為其他不利之待遇。 五、不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動。 http://www.setn.com/m/News.aspx?NewsID=359890 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.36.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1521597987.A.266.html ※ 編輯: Wojnarowski (39.8.36.78), 03/21/2018 10:07:36

03/21 10:08, 6年前 , 1F
勞吱糾紛
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03/21 10:08, 6年前 , 2F
棒協不意外?!
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03/21 10:09, 6年前 , 3F
球團不同意 聯盟可以硬來嗎??
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03/21 10:09, 6年前 , 4F
亞冠賽沒出場費?不能拒絕出賽嗎?
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03/21 10:09, 6年前 , 5F
Lamigo 漠視球員權益
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03/21 10:10, 6年前 , 6F
古月要被打成蚌協打手了嗎
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03/21 10:10, 6年前 , 7F
還是工會要被鬥了 領頭羊居然不鳥工會???
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03/21 10:10, 6年前 , 8F
現在有一句話很流行,時空環境不一樣了
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03/21 10:10, 6年前 , 9F
米糕亞冠出最多人,呵呵
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03/21 10:11, 6年前 , 10F
"拒絕進行團體協商之中職聯盟與Lamigo球團"
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03/21 10:11, 6年前 , 11F
不愧是很重視CP吱的Lamigo
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領頭吱~~
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03/21 10:11, 6年前 , 13F
傳說中聯盟是吱吱家開的?三隊又協調了甚麼?
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03/21 10:11, 6年前 , 14F
五吱羊
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03/21 10:11, 6年前 , 15F
經營之神餒
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03/21 10:12, 6年前 , 16F
統一獅不愧是模範生
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03/21 10:12, 6年前 , 17F
恩怨是從台日職棒交流開始,當時正在吵WBC
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聯盟果然米糕開的 米糕不協商聯盟聲都不敢吭
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03/21 10:12, 6年前 , 19F
其實有點不懂工會訴求 不能不打嗎?
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03/21 10:13, 6年前 , 20F
中職一直球團>>>聯盟啊
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※ 編輯: Wojnarowski (39.8.36.78), 03/21/2018 10:14:34

03/21 10:13, 6年前 , 21F
非合約內賽事不能打,那球團派人去打澳職算不算非合約
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03/21 10:13, 6年前 , 22F
這麼長一篇,不能白話文一點嗎?
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03/21 10:13, 6年前 , 23F
球團說了才算是,聯盟只是負責當橡皮圖章的
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03/21 10:14, 6年前 , 24F
不打CT是我不想借車給協會,但打亞冠,其他隊不借我
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03/21 10:14, 6年前 , 25F
車就是背刺
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03/21 10:14, 6年前 , 26F
這新聞稿不及格啊 XD 所以到底是啥事
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03/21 10:14, 6年前 , 27F
非合約內賽事可以不打 那不要去打不就好了嗎?
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03/21 10:14, 6年前 , 28F
重點就有些團體不是跟你協商阿 什麼都他單方面說了算
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03/21 10:14, 6年前 , 29F
球團還有分地位的,有隊可以講話特別大聲
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03/21 10:14, 6年前 , 30F
可以打WBC,不能打台日交流XDD
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03/21 10:15, 6年前 , 31F
天下烏鴉一般黑XDDDDD
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03/21 10:15, 6年前 , 32F
去年季賽跟明星賽時期 花蓮那爛場地 球員工會咧?!
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03/21 10:15, 6年前 , 33F
三球團的立場是啥?LM有規定球員不得拒絕?
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03/21 10:15, 6年前 , 34F
而且因為WBC折損的戰力是台日賽的好幾倍吧XD
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03/21 10:15, 6年前 , 35F
為什麼安排球員參與非合約內賽事就違反契約精神?如果球員
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※ 編輯: Wojnarowski (39.8.36.78), 03/21/2018 10:16:24

03/21 10:15, 6年前 , 36F
這樣工會應該去關心林智勝,打澳職還受傷耶
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03/21 10:16, 6年前 , 37F
也同意打,工會倒底是在不滿什麼?老闆不跟你開會這樣?
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還有 897 則推文
03/21 13:19, 6年前 , 935F
國外職業運動聯盟很常出現
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03/21 13:20, 6年前 , 936F
對。有進行團體協商才會有CBA的存在呀,現在台灣是連第
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03/21 13:20, 6年前 , 937F
一次的團體協商都還沒有真正出現,目前工會跟資方的討
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03/21 13:21, 6年前 , 938F
論都比較像是建議或是諮詢性質,而非真的作為具有締約
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權的協商一方。
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03/21 13:22, 6年前 , 940F
直到這次才真正搬出團體協約法來,應該是有所準備。
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03/21 13:24, 6年前 , 941F
看起來是有計劃的發難
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03/21 13:24, 6年前 , 942F
現在的理事長不是胡吧
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03/21 13:28, 6年前 , 943F
吱方打手真的很好笑,工會找你來協商
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03/21 13:28, 6年前 , 944F
結果跳針那一個月給你8個月薪水就好
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03/21 13:32, 6年前 , 945F
吱方打手 XDDD
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03/21 13:41, 6年前 , 946F
吱吱:有人要搞我
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03/21 13:47, 6年前 , 947F
勞檢它
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03/21 13:48, 6年前 , 948F
吱方打手最會的就是遇到不利的事就先裝中立,等找到對
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03/21 13:48, 6年前 , 949F
方的疏漏再拼命抨擊
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03/21 13:52, 6年前 , 950F
人家JT一定只是一時疏忽不小心沒照法律規矩走,絕對沒
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03/21 13:52, 6年前 , 951F
有想要刻意打壓工會啦
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03/21 13:53, 6年前 , 952F
薪水又不是工會出 整天只會在那邊出一張嘴
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03/21 13:56, 6年前 , 953F
薪水不是工會出就不能講XD 公三小
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03/21 14:00, 6年前 , 954F
廢話 工會出錢養還叫工會喔? 啊我想到臺灣那些資方工會
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03/21 14:02, 6年前 , 955F
樓上p標準慣老闆嘴臉
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03/21 14:03, 6年前 , 956F
工會就是幫勞方爭取權益的 不過球員工會常讓我看不懂就是
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03/21 14:03, 6年前 , 957F
接下來看LM怎麼解釋在說
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03/21 14:12, 6年前 , 958F
工會有要棒協說明過什麼嗎?
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03/21 14:14, 6年前 , 959F
工會本來對象就不會是對棒協。
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03/21 14:15, 6年前 , 960F
所以總冠軍賽之後到開季間沒領薪嗎?
03/21 14:15, 960F

03/21 14:20, 6年前 , 961F
有合約內容嗎?怎麼界定合約賽事的嗎?
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03/21 14:29, 6年前 , 962F
棒協又不是資方
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03/21 14:43, 6年前 , 963F
吱迷真得雙重標準,標題要是改成其他球隊早就酸爆了
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03/21 14:57, 6年前 , 964F
吱迷再來嘴呀
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03/21 14:58, 6年前 , 965F
prenew XDD
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03/21 15:33, 6年前 , 966F
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03/21 15:43, 6年前 , 967F
工會唷XD 去年爪爪一堆戲怎都沒跳出來噴幾句?
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03/21 15:46, 6年前 , 968F
五虎事件,楊承駿被釋出工會什麼事都做不了,現在..
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03/21 15:56, 6年前 , 969F
公會明明在楊的事情有出聲啊,資方做的不對啊
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03/21 16:03, 6年前 , 970F
好奇和其他三隊協商的內容是什麼 而且是打完才開會
03/21 16:03, 970F

03/21 16:19, 6年前 , 971F
為鬧而鬧
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03/21 16:46, 6年前 , 972F
那兩件事工會都有講話啊 自己忽略怪人喔?
03/21 16:46, 972F

03/21 18:16, 6年前 , 973F
怪起來
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03/21 18:21, 6年前 , 974F
等裁決啊…看勞動部認定,不必急
03/21 18:21, 974F
文章代碼(AID): #1QiRuZ9c (Baseball)
文章代碼(AID): #1QiRuZ9c (Baseball)