Re: [閒聊]2016選秀各輪簽約金/合約總額間距
※ 引述《Linama (恁阿嬤)》之銘言:
: 藉著原po整理的這份表格,舉今年簽下5年超過三千萬大約的中職
: 強打者王柏融為例。
: 簽約金:五百萬
: 依照目前職棒慣例,新人簽約金多是分期付款。簽約當下給一半,
: 剩餘金額則在合約走完前給付完畢。這部分大王實領五百萬,沒有問題。
: 月薪:保證十萬
: 大王是2015年8月19日簽約入團,8月28日正式註冊,9月2日一軍初登場。
: Lamigo球團支付的兩季薪資應該是160萬(2015×4個月,2016全年)
: 激勵獎金:一百萬
: 這部分之前有討論過,中職是否要比照國外職棒公開激勵獎金的達成條件。
: 但以野手來說,合約的激勵條件無外乎出賽數,或是安打,打點,全壘打
: 等各項打擊數據,至於獎項條件,以新人來說,可能只設定新人王而已。
: 不過以大王一軍初登場起,就如同鬼神般的表現來說看,縱使當初合約
: 訂定的內容多麼嚴格高標,應該都是輕鬆達標,該得的獎金都能收下。
: 也就是說,不計算例行賽勝場獎金和季後賽獎勵的情況下,單純兩季十六
: 個月的新人合約,王柏融從米糕球團手上,至少領走新台幣760萬元。
既然談到大王
順位 姓名 簽約金 月薪 合約總額 平均月薪
(簽約金+月薪x16) (合約總額/16)
1 林哲瑄 0 45 720 45
2 林子崴 530 9 674 42.125
3 蔣智賢 0 42 672 42
4 王柏融 500 10 660 41.25
其中林哲瑄第三年原本的合約是50萬,去年跟富邦簽新約,今年是55萬
蔣智賢的第三年則是44萬.
每次選秀都會有人說選旅外免簽約金,但感覺只是把簽約金攤到月薪而已,
激勵獎金感覺只是寫爽的,就算激勵獎金0,打得好隔年還是會加到月薪
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