[新聞] 大咖談薪成長壽劇 該建立仲裁制度了已回收
中職各隊春訓暫時告一段落,明天起休年假,年後展開第二階段訓練;但對富邦悍將隊林
益全、高國輝在內的大咖球員來說,這個年薪資未定,新身價要到二月才有答案,職棒勞
資雙方這種僵持的狀況,多年來始終未改。
中職每年春訓期間,一定會碰到過年,球員薪資年前談不攏的情況,就像連續劇一樣,每
年都有新的劇情;今年除了林益全、高國輝新約難產,同屬悍將的胡金龍、統一獅隊潘武
雄、劉芙豪、中信兄弟隊王勝偉也都卡關,若再這樣下去,中職是該明確建立仲裁制度,
透過公平機制決定球員身價。
中職過去草創期,球員談約都是單打獨鬥,兄弟隊甚至在新球季直接發薪水單給球員,有
問題再來談;新生代球員透過經紀人和球團談約,已成職棒圈內的規矩,但愈大咖愈難談
,球團、資方代表到過年還喬不攏的情況,每年都會上演,這種情況也算世界職棒奇蹟。
最近就有經紀人感嘆,每次談薪都有一堆苦處,勞資雙方對於前一季表現的解讀不同,開
出的月薪數字就有落差;與其這樣爭執不休,還不如透過公平客觀的仲裁管道,而且是具
有法律效用的管道,決定雙方都必須接受的價碼。
中職去年「五十萬俱樂部」共有十一人,寫下單季新高,各隊今年談薪進度還未結束,但
月薪突破五十萬的人數,預料將可突破去年,再創空前紀錄;彭政閔去年月薪五十五萬,
今年拉高到七十萬,接下來就看林益全(去年六十五萬)的新身價,有沒有辦法突破八十
萬。
https://udn.com/news/story/7001/2253167
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