Re: [討論] 誰支持第五隊?已回收

看板Baseball作者 (Anita lee)時間9年前 (2016/07/05 11:23), 編輯推噓28(28064)
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我覺得有個很簡單的方法 其實如果真的成立第五 (第六如果也真的而來,就是某要進軍 日職那隊) 只要洋將在第一年讓他們4位 接著球員部份 我覺得可以先讓中職四隊提出保護名單 可能40人 在40人以外的 新成立球團可以 採取選秀方式選擇 隔年選秀再讓他們有優先兩順位選擇 不知道這方法到底好還不好 歡迎大家討論 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.134.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1467689030.A.CCD.html

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保護名單外的要不要給補償金?這就又能吵了
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就照著原隊合約內容走呀
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那原隊付出去的簽約金,新隊要補貼嗎?
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我覺得如果已經在名單外 應該就不用在探討簽約金了,如果
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覺得在意就不該名單外
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各隊先協商好再說,不然這些讓利的方法 去年棒球座談會各
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無條件讓利會讓原本球團直接反對增隊
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說各話也沒整合出共識 還有球隊說要給新球隊10洋將...
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大家有個默契就會是小事,如果癥結在這永遠不會有第五隊
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如果是某hhy就會說把牛隊分屍
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隔壁韓職在這種補償交易上,是直接設定每隊只能開放新隊選
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走一人,且要付高額補償金
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不讓利好球員一直在二軍沒舞台,哪一天哪一年國球被中國
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追過也不會意外
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畢竟無條件給人,這樣反而是否定了農場機制的投資
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那是因為選走一人沒限制球員聲望名份 比如你要選有實力
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的師兄也可或有星度的n4也可
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農場投資的成本還是要去幫球團考量的,這不應該變成搶劫
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你去看看其他聯盟怎麼玩吧....沒星度的還是有很多最後變大
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物的
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只是覺得二軍很多球員有能力沒舞台很可憐TvT
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韓職第十隊靠補償金選秀挑到蹲二軍多年沒名氣的二壘手,卻
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意外打出單季20轟。SK現在的第四第五棒都是撿別人農場沒名
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氣的,卻都大爆發
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建議你可以參考美韓的規則五選秀,就是針對農場沒機會的選
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手的新舞台機制,但都是有一定補償規則
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我們二軍說不定也有一樣人才被埋沒掉了
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同意要給適當的補償,新球隊連合理的補償都不願意給 說多
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有心經營也是沒人信
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請問蘇州 補償金是對個別選手/順位設定價格還是通通均一價?
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你絕得選手有能力很可憐 老闆也絕得付薪水沒冠軍很可憐
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你講的很好阿。只是如果現有球團寧願冰球員,也不願
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資敵。才是問題。有新球隊,球迷基數一定會被分掉。他
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們也不一定願意有第五隊。
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有多少人會從原本的兄弟吱迷 跳一堆跑去當第五隊迷的?
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不用一直講四隊不想第五隊 就沒有白癡想進來當大頭五阿
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肯定要補償的 至少簽約金
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現有球隊如果不讓利,當然第五隊意願小。這最好沒有
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關聯。
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復連:叫我幹嘛
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自己先想想那些讓利 真讓你玩 要花多少錢在球員薪水上?
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一個什麼基礎都沒有的 進來就讓你先噴幾年錢看看 誰要?
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辜老自己都不敢這樣玩了
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之前會談:中職你最好想想 是你需要五隊還是我們需要你
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各隊先喬好再說,http://goo.gl/uSGzcw 去年有球隊說要讓
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擴編只是一時的,對於農場球員只有一次性的機會,但一個良
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善常態的補償且交易規則五選秀機制,才是農場球員長期之福
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新球隊首年10洋將、選秀給新球隊全包,結果這隊今年說不
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想玩了
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不是每個老闆都會是佛心獅一路默默付出 所以才會有太子
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薪水是本來就要付了,至於補償金的,想到一次付出高額
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的補償金,就縮了。還有球場整修,宿舍的問題。
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挑舊球員的好處就吸收老球迷。至於選秀跟洋將比較難。
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如果連這些錢都付不起,怎麼會覺得新企業有心?
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加盟權利金低一點或甚至沒有 補償金我覺得合理啦
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只想要最低票價就進場玩樂,那還是別進來
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如果SBL都要幾千萬加盟金 中職加盟金到底要多少呢?
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這個比補償金高很多吧
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就除了加盟金,又要付補償金阿。哈哈。
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未來大家都希望各隊花心思在農場上,如果沒補償,那養農場
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的是被當白癡嗎
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你隔壁新同事來,你會無條件把你手上客戶分享給他嗎?
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那如果選秀大物一直來。農場的年紀到了退休年齡還不能上
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一軍呢
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所以要推的是規則五機制啊....
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牛要先找到個有心有錢的新老闆 然後第五隊老闆也要心錢
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佛心工具喵 台戰辜 CP太吱 還要兩個有錢有心的老闆兩隊
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不讓利-戰力差距懸殊沒人要玩 大讓利-原球團不肯割肉 無解
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原球團肯開放名單讓你選,你只要付錢帶走,已經是最公平
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原po提的40人名單外的 一樣也是湊人頭湊數的
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組一隊進來打 就只是不要某個位置沒人開天窗而已
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所以才說,名單幾個人可以討論,保護越少,補償金越貴
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這種註定墊底的加盟模式 就是過去N年都是四隊的主要原因
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所以才說可以參考隔壁韓職,NC從第三年開始就變奪冠熱門
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近年業餘優秀好手都被選秀差不多包走包光了 你第五隊要打
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到有競爭力 至少還要去業餘包個3-5年球員(或進來墊底3-5)
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NC也不是大企業,照樣可以玩的起來
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當年NC進來也一堆菜鳥兵,大家也覺得可能陪榜五年以上
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抱歉NC我不熟 但重點是你要讓新老闆認為三年就會有競爭力
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但它們玩農場,還沒組隊就先玩擴編球探,好好把握組隊時的
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選秀可以每個都是可用之兵不會白選,所以第三年就超強
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目前大家談論的湊人頭方式 因該沒有企業願意當冤大頭吧
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不然就只能循著過去中職模式,在業餘組隊再進來
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要進來直接搶劫,那麻煩請付點費用
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就算你在業餘組隊,養人不被簽走,照樣要付簽約金,還有多
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年在業餘苦等的薪水成本
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07/05 13:04, , 87F
二軍很多好手啊 沒舞台真的可惜啦 希望大家多進球場 把
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市場養起來
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洋將先發九人
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補償金當然要給阿,當舊球團慈善機構幫你養球員?
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完整的制度是理想目標 但現實狀況你不讓利 很難招第5隊y
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怎麼沒看到分屍D出來留言
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文章代碼(AID): #1NUoX6pD (Baseball)
文章代碼(AID): #1NUoX6pD (Baseball)