[討論] 日本職棒FA制度消失

看板Baseball作者時間10年前 (2015/10/26 16:57), 10年前編輯推噓38(38推 0噓 45→)
留言83則, 23人參與, 最新討論串1/1
看到下面有人在問日本職棒的自由球員制度 小弟我就來分享一下 首先年資方面 2006年以前加入的選手要八年才能取得(登錄145日算一年,總計1160天) 2007年以後的又分兩種 高中生:登錄滿8年(總計1160天) 大社:登錄滿7年(總計1015天) 海外FA一律登錄滿９年(總計1305天) 補償制度 日本職棒補償制度有分三個等級 A級:薪水在球隊排名1-3名 B級:薪水在球隊排名4-10名 C級:薪水在球隊排名11名以後 A級補償 要錢不要人:轉隊費是年薪0.8倍(第二次行始為0.4倍) 要錢也要人:保護名單選手以外一名+0.5倍的轉隊費(第二次行始為0.25倍 B級補償 要錢不要人:年薪的0.6倍(第二次行始為0.3倍) 要錢也要人:保護名單以外選手一名+年薪0.4倍(第二次行始為年薪0.2倍) C級補償 要錢不要人:作夢 要錢不要人:想太多 什麼都拿不到 中華職棒的轉隊費2.5倍真的太高了 對球隊是一大負擔 應該要修改調降 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.96.126 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1445849820.A.879.html
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分級讓價格競爭更充分
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推
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推這制度
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推
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2.5倍是為什麼要這樣定啊
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推
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MLB那一套才是真正對球員有利的FA
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→
10/26 17:01, , 5F
這個數字是怎麼得出來的
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推
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2.5倍是為了不讓球員轉隊成功 (咦)
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推
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請問登錄的定義是指一軍名單或70人大名單內皆算？
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選手年限一到無條件FA
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推 sun1037600: 2.5感覺是為了保護洪家兄弟xddd 10/26 17:02 不好意思沒講很清楚 是要登錄一軍才會算年資 ※ 編輯: zxc911021 (39.8.96.126), 10/26/2015 17:03:19
推
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韓國還是3倍歐,相比中職算少的
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推
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資方定的規矩
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2.5倍是一種嫁女兒要拿聘金的概念
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所以球員工會要罷工阿 不然資方理你嗎
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可以分享一下MLB、韓職的詳細規定嗎？
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推
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那日韓職球員薪資水準是我們幾倍
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GOOGLE 張建銘申請FA 檢視中職自由球員制 就有了
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推
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1.25倍比較差不多 我們的薪資也開始在漲了
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我還是覺得MLB給選秀權是最好的做法
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推
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終於有認真討論文而不是夢想抒發與菜市場喊價
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推
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感謝
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推
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中職某些固定的先發投手，其上下一二軍的次數頗多
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韓國那個3倍是怎麼回事
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推
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這個是新制，舊制的話記得沒分等級 錢x1.2 ，錢x0.8+人
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這方面可能也要有相應的條款來補投手的登錄天數
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那個就偷一軍名額啊 胡金龍之前就有在質疑了
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推
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因為韓國三倍阿台灣取中間假裝跟潮流啊
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反正先看大師兄是不是又轉隊失敗了 一直都沒人轉隊成功
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不被檢討才怪
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連中職球團都承認有調降轉隊費的空間了
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推
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大師兄合約加轉隊費應該是會逼近6000萬了,不知誰會出
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手
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推
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韓國有人轉隊過嗎？
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推
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9年FA真的太長 不是每個選手都神武到9年後還當打之年
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推
10/26 17:11, , 33F
推
10/26 17:11, 33F
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大師兄光轉隊費就要快1300萬
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隔年折半
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MLB FA6年,但一般都技巧性弄成7年,中職是可以考慮縮7
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推
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中職學MLB給選秀,那才真的叫球員不用想轉隊
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年
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推
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會有可能拖到隔年嗎
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到時只要開個40萬給大師兄，大師兄吞定了
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誰會為了FA放棄第一輪，又不是腦殘
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推
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依薪水分級倒是可以考慮
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推
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依薪水分級只要母隊在FA前一年調薪進前3就好
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反正一年也沒有幾個大咖會同時進FA
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推
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韓國"一堆人" 轉隊喔 別小看好嗎
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推
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沒有小看 只是不清楚韓職的情況
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推
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先補起來7天上下的漏洞才是當務之急
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依現制下SP投手不用想拿FA資格了
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人人爭當RP RP>>>SP 怪現象永遠存在
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剛剛查了一下韓職 轉隊費三倍或轉隊費兩倍+18人保護名
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單以外選手一名
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推
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9年以台灣球員選手壽命、年齡和消耗度，拿到也差不多
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殘破了，FA合約身價大減
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然後在球團發表18人保護名單後要在7天內挑選選手 7天只
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能金錢補償
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推
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為什麼韓國金額比台灣高 卻不會出現像台灣這樣的問題
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推
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韓國玩很大一幅沒錢別玩職棒 加盟者還是絡繹不絕
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經濟力有差距 還有就是暗黑期不斷這兩點很傷
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推
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韓國大企業多阿,不像台灣中小企業為主
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推
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這跟企業大不大沒什麼關係
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對大廠而言幾億根本連毛都不算，甚至也不需要到大廠，只是
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玩的人有沒有心，有多少心
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台灣現在最慘的就是只剩4隊，第五隊一進來，一有其他隊不玩
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馬上被套牢，而現在義大有風險
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事實就中職自由市場玩假的。契約履行也未獲保障。
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以前六隊，甚至還兩聯盟，但球員有比較好過嗎？一樣苦的
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制度不健全，球員不聽話，永遠只有被整得可能
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強如泰山，下場如何，強如鋒哥，下場如何？
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推
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制度在健全都沒用，只有4隊，你想跑去哪？
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推
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝有請蘇州大開示＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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你制度沒健全，你又能跑去哪
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→
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扣掉母隊剩3隊，再來要這三隊在該位子有缺人，再來要有預算
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引援，呵呵，好轉隊才怪
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再怎麼搞制度，這些狀況都不會改變
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推
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中職該要有傷兵名單制度和OPTION升降限制
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超大咖可以直接八走現有位子球員的還有一點點可能轉成功，
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稍弱一點根本沒可能有人要
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更不用說還設轉隊條件&門檻，那就更難了
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所以我說制度沒健全，你又能跑去哪。轉隊門檻不就制度之一
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球員果然是球隊的資產啊…要走人付的代價當然要高！
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中職的制度造成球員無法流動
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美職日職韓職的球員都有罷工過 只有中職的不敢罷工
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嫌待遇差就去打假球 卻不敢罷工 真是...呵呵呵
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