Re: [討論] 有關義大浮動薪資消失
(前文節錄)
激勵浮動薪資是去年底談約時與球員達成雙方面的協定,主要目的是以鼓勵選手自我向
上提升為目的,於年底換約時,去年表現較不理想的球員薪資理應調降,但球團仍以鼓勵
及激勵兩大精神為主軸的前提下,今年這些球員若達成訂定之目標其薪資仍維持不變或更
高,達不到目標則恢復理應調整的薪資,其標準訂定野手以打擊率為主,投手以防禦率為
主。
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舉例來說
咖啡小子2013年月薪5萬,季中開始加到11萬
因為下半季表現不佳,原本2014年薪水是要扣到剩8萬 (比對2013年的5萬仍算加薪)
簽浮動薪資合約後,薪水保持11萬
表現好可以加到14萬,表現平平仍是11萬,若表現不佳則扣回到8萬
以此例來看
浮動薪資就是所謂的激勵獎金,只不過改成每個月算一次
由球員的角度來看,這合約並不差
但外界及PTT則都是酸是酸言酸語居多
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單純就這個來看...
為啥球員要簽?...
以咖啡為例...(拍寫)
因為如果不簽,
薪水直接從 11 => 8 少3萬,2014一月開始就保持8萬,2014打好再來談2015
球團也不會被酸有浮動薪資這種事情...
但簽了的話..薪水一開始維持11萬.
球季3月才開始,第一次浮動時間(我不知道確切時間)最快也要3月底第一個月打完才算
球員在1~3月就已經先多拿 3萬*3 = 9萬惹
那你簽不簽? 是我的話我簽阿~
其他事情都有討論空間
但下次要酸"浮動薪資"前...
要不要再看一次那個聲明想一下這個出發點和對球員本身是好還惡?
還是跟著一些不做功課,進休息室以為自己是神,從來不求進步,
對上級鞠躬哈腰,對球員平常擺笑臉事實卻在記者室酸人的某些莓體從業人員起舞?
其實我覺得今年就不用那麼麻煩惹
該扣薪的就扣薪,
國輝當年季中加薪10萬也是破壞合約還要被酸,
那不如當年年中給個10萬*5=50萬的大紅包
這樣2014年不管他開刀完還是開刀後都照著第一份合約走,
所以開刀期間領原本合約中第二年的22萬,開刀後還是領合約中第二年的22萬
這樣大家都照著合約走,義大不會被酸說"降薪"
按表現該被降薪的就直接降薪,明年一月開始領調降過後的薪資也不會被"浮動薪資"
國輝沒有被季中"降薪"領一整年22萬好棒棒
高國輝表示:"可是瑞凡...被季中降薪後,我今年復出後好像可以領的比較多耶..."
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