討論串[心得] 褓母請特休去玩回來確診
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推噓96(104推 8噓 173→)留言285則,0人參與, 1年前最新作者azlbf (上邪!我欲與君相知)時間1年前 (2023/04/21 13:41), 編輯資訊
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褓母今年要求5天特休 ,所說他已經帶滿一年. 所以應得的。. 雖然查了勞基法看起來不是一定要給. 但基於互相的關係,所以還是選擇給他5天特休. 這幾天只好輪流請假照顧小孩. 結果今天保母從日本玩回來 ,送托的第一天. 就說他確診了. 然後就傳line說要請5天病假 然後不得扣薪. 我是不知道各位版友

推噓10(10推 0噓 21→)留言31則,0人參與, 1年前最新作者a211725 (朵拉)時間1年前 (2023/04/21 23:16), 編輯資訊
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看到原Po的經驗,我可以分享一下2月份的時候我們保姆也確診後續雙方支薪的狀況. 先說一下,當初的合約我們並沒有載明有無特休這件事,但有明確在合約中提到如若保母確診或是小朋友確診或重大疾病需住院超過3日以上則可不支薪。. 保母的休假狀況只說他們見紅就休,就國定例假日,然後如果補班他們也正常帶小朋友。.
(還有523個字)
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