[寶寶] 到府保母選擇

看板BabyMother作者 (真實的自我)時間8月前 (2023/09/01 06:37), 編輯推噓17(17推 0噓 34→)
留言51則, 22人參與, 8月前最新討論串3/3 (看更多)
不確定是否可以在這裡詢問 我的寶寶1歲1個月，近期面試了幾個保母徬徨猶豫不決，請問大家都是如何下決定認定對方就是適合的到府保母呢而簽約呢？ 希望找到真心愛小孩有熱忱能帶著寶寶學習和跑跑跳跳玩樂而不是只當成工作的保母，但這好像很難看出來…再來也希望和家長能好溝通配合 面試或試托一定是把最好的一面表現出來，也好難判斷到底是真是假，一直都沒有就決定就是你了的感覺，好像沒有盡頭，真的好困擾… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.42.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1693521446.A.0B9.html
推
09/01 07:00, 8月前 , 1F
保姆只要有職業該有的程度就好，又不是找乾媽
09/01 07:00, 1F
推
09/01 07:58, 8月前 , 2F
你錢給他兩倍，他就很有熱忱了
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09/01 08:04, 8月前 , 3F
自己帶都不見得能時時刻刻熱忱
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09/01 08:13, 8月前 , 4F
能夠把小孩顧好已經不容易了，保母本來就是一份工作
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09/01 08:13, 8月前 , 5F
，先問問自己能否做到自己的要求吧，若是做不到，就
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09/01 08:13, 8月前 , 6F
不用期待保母能夠做到了
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推
09/01 08:14, 8月前 , 7F
這個年紀要教生活習慣，需要耐心度跟經驗，可以試想
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09/01 08:14, 8月前 , 8F
一些問題面試的時候測試
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09/01 09:42, 8月前 , 9F
”有熱忱能帶寶寶學習和跑跑跳跳玩樂而不是只當工作
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09/01 09:42, 8月前 , 10F
”這個條件有時連生父生母都很難做到啊XD
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推
09/01 10:02, 8月前 , 11F
徵人啟事：希望對XX有熱忱，不要只當成工作。如果錢
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09/01 10:02, 8月前 , 12F
又沒給比較多，這種老闆一般稱之為慣
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09/01 10:20, 8月前 , 13F
這不是份有熱忱就做的好的工作，生命安全大過於任
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09/01 10:20, 8月前 , 14F
何泡泡
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推
09/01 10:37, 8月前 , 15F
自己帶都不見得能每時每刻了，別太嚴苛了能正常做
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09/01 10:37, 8月前 , 16F
保母責任就好
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推
09/01 10:40, 8月前 , 17F
相信自己的直覺、裝監視器。
09/01 10:40, 17F
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09/01 10:54, 8月前 , 18F
工作是工作好嗎？你自己對工作有滿滿熱誠嗎？會選保
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09/01 10:54, 8月前 , 19F
姆這份工作基本上對小孩都算是還可以的，難道你自己
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09/01 10:54, 8月前 , 20F
對小孩就永遠沒有一點點負能量時候嗎？不放心就自己
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09/01 10:54, 8月前 , 21F
帶
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推
09/01 10:57, 8月前 , 22F
基本上就是「薪水多多 熱忱滿滿 」你看看上班時怎樣
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09/01 10:57, 8月前 , 23F
熱忱滿滿 就怎麼對保姆 但有時也是緣分
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推
09/01 11:28, 8月前 , 24F
請保母試帶一天看看 有沒有功力很明顯
09/01 11:28, 24F
推
09/01 12:17, 8月前 , 25F
你的需求連父母都很難辦到阿...我換了三個到府，心
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09/01 12:17, 8月前 , 26F
得是衛生能顧好就不錯了，基本上可以先觀察對方的頭
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09/01 12:17, 8月前 , 27F
髮跟指甲，身上有沒有香水或是芳香劑的味道，還有換
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09/01 12:17, 8月前 , 28F
尿布熟不熟練有沒有耐心，再來是你的寶寶要開始學說
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09/01 12:17, 8月前 , 29F
話了，可以觀察對方是純粹哄寶寶安靜，還是會多對話
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09/01 12:17, 8月前 , 30F
多互動，大概要到幾近碎念的狀態這樣。
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09/01 12:19, 8月前 , 31F
我不覺得錢多就比較有熱忱，能不能創造保母愉快工作
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09/01 12:19, 8月前 , 32F
的環境比較關鍵，像是有成就感、覺得意見被尊重。
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09/01 12:22, 8月前 , 33F
工作就是工作，小孩照顧好就行了，熱忱是留給下班
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09/01 12:22, 8月前 , 34F
後的生活的
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推
09/01 13:19, 8月前 , 35F
問狀況題：如果發生XXX事件，你會如何處理? 為什麼
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09/01 13:19, 8月前 , 36F
會這樣處理?
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09/01 13:19, 8月前 , 37F
這樣就可以知道是否和自己教養方式一致了。
09/01 13:19, 37F
推
09/01 15:14, 8月前 , 38F
保姆的熱忱可以由僱主創造
09/01 15:14, 38F
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09/01 15:53, 8月前 , 39F
薪水2倍就有熱忱了
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推
09/01 15:54, 8月前 , 40F
自己帶都很難ㄧ直保有熱忱了，帶小孩很累
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推
09/01 17:52, 8月前 , 41F
薪水兩倍 我可以有熱忱（舉手
09/01 17:52, 41F
推
09/02 02:14, 8月前 , 42F
多看幾個、多和保母聊天聊育兒理念。我是超有熱忱
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09/02 02:14, 8月前 , 43F
的到府保母／月嫂^ ^
09/02 02:14, 43F
推
09/02 02:16, 8月前 , 44F
推文超中肯實際。可接受的價位和工作熱忱“通常”也
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09/02 02:16, 8月前 , 45F
有高度相關～如果是依照價位條件篩選保母，就等於
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09/02 02:16, 8月前 , 46F
把熱忱這件事放在比較不優先考量的條件
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推
09/02 02:18, 8月前 , 47F
遇過雇主對我超級好超級照顧，甚至怕寶寶睡著我無
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09/02 02:19, 8月前 , 48F
聊還讓我看電視，她說快樂保母才有快樂寶寶。這樣
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09/02 02:19, 8月前 , 49F
的雇主，保母會沒有熱忱、對寶寶不好嗎
09/02 02:19, 49F
推
09/02 03:48, 8月前 , 50F
通常聽完我寶寶的成長歷程還沒退掉，願意來接的就
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09/02 03:48, 8月前 , 51F
還不錯了
09/02 03:48, 51F
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