Re: [寶寶] 有人托嬰兩年全身而退的嗎?

看板BabyMother作者 (別說你認識我)時間1年前 (2023/01/14 09:04), 編輯推噓13(13024)
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其實公托老師是最不希望擴大感染的。 你提的問題,一定就是有家長明明重感冒,一樣送托,等到扛不住了請假才告知是確診或 是RSV。等老師知道通常都已經傳染出去了, 這時候再告知只是被責怪不早講而已。 發燒、腸病毒不講送來上課的一堆,防不勝防。 除非單位能夠落實,告知家長只要重感冒就不能送托,可是其他家長能接受嗎?一堆沒水 準的沒騙你。 ※ 引述《Sechskie (7kies)》之銘言: : 一樣雙薪無後援 : 看到這篇,真的萬分感慨 : 小孩送公托到現在,感冒沒停過 : 還堅持要送托嬰中心純粹因為「發展」 : 統計一下 : 一般咳嗽發燒流鼻水有痰的感冒是常態 : 去年兩條線確診也跟著確診 : 流行RSV也是第一時間就中 : 年底腸胃型感冒(諾羅)也是中獎 : 送托嬰中心會生病我完全可以理解 : 老師的照顧也沒問題,讓我放心 : 但是我至今完全無法理解甚至憤恨的是 : 為何中心明明有小孩有以上病例 : 卻不告知其他家長 發個通知單提醒也好 : 然後放任小孩集體傳染 : 敢用集體傳染是光年底的腸胃型感冒 : 就超過5個以上同時間在中心狂拉 : 這也是自己在接送等待時 : 不經意聽其他老師在與家長交談才知情 : 所以這些rsv 腸胃型感冒之類的 : 都不能透明化告知其他家長嗎? : 如果可以知道,至少自己能偶爾請假陪伴 : 而不是小孩中了,吐拉到亂七八糟 : 燒到哮吼 : 被迫請假顧小孩 : 對於公托引導小孩發展 : 我心存感激 : 但是對於疫情病況不透明化 : 我始終存疑無法認同 : ※ 引述《busyer (好難決定)》之銘言: : : 雙薪無後援 : : 寶寶在3m多時去托嬰中心 : : 順利過了2週,第三週開始生病 : : 正值秋冬,第一個在托嬰生的病就是大名鼎鼎的RSV。 : : 康復之後開始以隔週小感冒一次的頻率,到現在是上一次感冒還沒好, : : 又再得新的感冒的循環ing,然後RSV更是中了第二次 : : 可能我們全家就是體質弱,寶寶只要一生病,大人也會跟著病, : : 所以自從她去托嬰後我們全家都病懨懨的,無時無刻都在感冒。 : : 在送托嬰之前我明確知道很容易生病, : : 但實際經歷後老實說我被這樣的頻率嚇到了。 : : 身體上的勞累,每生一次病只看一次醫生不會好,要帶去診所2、3趟,時間的成本高 : : 心理上的擔憂,看著嬰兒因為胸腔痰太多半夜一直咳睡不好、每感冒必厭奶, : : 白天去學校也都拒喝奶,當仙人掌行光合作用度過一整天。 : : 學校老師也無法她想喝就餵,錯過不喝就沒有了 : : 一切的總總,讓我開始興起改找保姆帶的念頭 : : 可是先生以及所有長輩都是托嬰派,認為早點更新病毒碼比較乾脆。 : : 話是沒錯,而且去保姆也不是就不會生病,但想到還有玫瑰疹、腸病毒等大魔王要面 : : 我好不容易復原的產後憂鬱感覺又要犯了QQ : : 另外還有孩子本身習慣適應的問題,也讓我一再陷入拉鋸。 : : 想問板上已從托嬰順利畢業的前輩們, : : 真的有人是可以在這兩年中做到沒中過這些傳染病大魔王的嗎?怎麼做到的? : : 例如多吃什麼多喝什麼或清潔上特別注意什麼? : : 有朋友是鼓勵我們一歲後會好很多,這是真的嗎? : : 感覺現在就受到病毒摧殘萬分,而且還要再撐6個月也好久... : : 先謝謝經驗分享Orz… -- http://1995stepbystep.blogspot.tw/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.170.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1673658276.A.8ED.html

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之前疫情嚴重時,托嬰規定有感冒症狀不能送,結果被一
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堆家長抗議,後來把有生病跟沒生病的隔離,分兩區照顧
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,結果還是被傳染了
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發燒沒辦法送托,托嬰都照三餐量體溫,有發燒就要帶回
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一般會送托=要上班 ,發燒不送我覺得合情合理,但如果
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感冒不送,真的沒有那麼多假TT
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所以很兩難
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怎麼可能感冒就不能送托 那感冒就不准上班你覺得可以嗎
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感冒就不能送托的話,真的就只能自己辭職帶小孩了
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真的沒後援的家長是不可能小孩感冒就不送托的,例如
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早上起床流鼻水,送不送?不送,那可能家長一個月有
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一半以上的時間上班請假。不如辭職在家?不行喔,公
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托是要有在職證明的喔。自己顧?那也得父母一方能撐
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起全家經濟。
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如果台灣職場可以健全一點,感冒的確不要去上班比較
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好啊,現在就是大環境都很惡劣,父母難為,小孩也跟
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著辛苦QQ
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我都孩子發燒與看醫生時會請假,一年15天都不夠請,要
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請到家庭照顧假去了QQ
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很多單位對家庭照顧假的審核是很嚴格的,我待的工作
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單位算是制度環境都很不錯了,但也從沒成功請到家庭
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照顧假過…,連事病假也不見得想請就一定能請。
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只能說,會少子化不是沒有原因的!職場不友善啊......
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過敏冬天也一天到晚流鼻水,不可能因為如此就不送托
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有症狀時也都具傳染力了,真的防不了
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如果只是流鼻水,這還可以。很多是體溫開始升高了或是咳
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到不行,照樣先送去再說。
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我在醫療單位工作,接觸一堆自私或是無知的家長。大家會
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上Ptt看資訊通常具備一定水平,可是外面的人口才是占大多
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數。
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疫情嚴重時發燒中吃退燒藥後再上學的操作也是時常見到
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,藥效退了才會被發現,現場怎麼防呢?
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我都跟老師說,如果班上有發燒、上吐下瀉的還是送托
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,請私下告訴我,我們自己預防性請假,沒辦法要求別
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人,就辛苦自己。
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01/14 17:32, 1年前 , 36F
私立規定假日結束要父母驗才能送托
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互相尊重!
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