Re: [新聞] 台中市再爆虐童案！2歲男童歪頭幼兒園疑壓頭灌水、強餵食

看板BabyMother作者 (飛天了)時間1年前 (2022/10/08 01:46), 編輯推噓45(45推 0噓 211→)
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我非專業，有什麼專業術語錯誤，請見諒。 虐童情況我看過聽過不少，現在有監視器，手機，能常被揭發，以前黑數更多。 我的觀察跟聽聞，通常是家長無力管教，也無心找尋適合的園所，甚至沒得選，比如金錢預 算。 接著，小孩赤手空拳沒有任何社交團體經驗，就丟來園所，被老師當成問題小孩，甚至有些 需要評估的小孩，父母也無視評估資源管道，丟給園所去煩惱，可說毫無責任跟心力去管教 小孩。 這時老師沒有專業，沒有熱情，很快便用欺壓小孩的方式來渡過每一天。 最慘的當然是直接受害的小孩， 同時旁觀的小孩也是受害者，看到同學被老師打，罵，羞辱，壓制，情緒觀念能不被影響嗎 ？ 那園所其他「大人」不知道嗎？ 當然知道，小孩會哭叫，其他大人當然知道怎麼回事，老師也會彼此訴苦，管教手段用膝蓋 想也知道，根本不用親眼看，因為「專業水準」，「園所文化」就在那裡。 老闆，園長，主任，都是幫兇，怎樣的主管，就請到怎樣的員工，物以類聚，園所文化就是 掌握在這些頭頭，劣幣驅逐良幣，小圈圈小團體。 我一直不能理解的是，一般園所收費也不低，但是給老師的薪資都很低，某些爛老闆有沒有 心要經營？ 我認為幼兒教育是良心事業，只是想每個月穩定收現金的沒良心爛老闆，趕快離開吧，不要 害人。 另一方面，可能優秀老師訓練的數量也不夠多。 幼教幼保，我覺得很吃「人格特質」，同時也要有「專業」來支撐，不應該是什麼阿姨阿嬸 唸個證書過個水就可以來當。 然後又這麼低薪，優秀的人才自然就不夠多，但現實又要很多的人力需求，於是就出現一堆 根本不適合的人，來帶你我的小孩。 講這麼多，我想立竿見影能做的，就是建立內部的獎勵通報，完全匿名，讓有良知的員工勇 敢通報，提早發現。 接著，政府持續加強宣導幼教人員訓練教育，讓人員素質持續提升。 甚至直接補助老師「個人」薪資，不是補助給園所，只要能持續保持考核，或拿取指定證照 ，只要持續任職，政府持續補助，比如3000-5000，跟園所脫鉤，免得被不良園所，想名目 污走政府補助。 祝每位小孩都有快樂的童年，以後不會砍路人砍父母。 看到這些新聞，真心難過，酸酸的。 不適任不專業的幼保員，老師，老闆，請你們換個跑道吧，別欺負別人的小孩，請回家欺負 你自己的小孩。 ※ 引述《yo706001 (台北DORI)》之銘言 : 新聞標題：台中市再爆虐童案！2歲男童歪頭幼兒園疑壓頭灌水、強餵食 : 新聞網址：https://reurl.cc/kEz5DK : 新聞內容： : 〔記者蔡淑媛／台中報導〕台中市再爆虐童案！議員林祈烽今在議會總質詢爆料，一名大 班 : 男童疑似在幼兒園被毆打成傷，還有北屯一間幼兒園照顧幼兒飲食，竟是強壓頭部灌水、 一 : 分鐘強餵10口飯，今年7月底一名2歲多男童上幼幼班回家後斜頸、歪頭，送醫住院1星期 ， : 診斷是不明原因造成頸部無法復位，家長8月投訴教育局，至今無下文也不給看監視影帶 ， : 教育局長楊振昇質詢時竟無所知，現場打電話詢問，局內表示已與社會局家防中心聯合調 查 : 中。 : 林祈烽及議員施志昌、鄭功進直指該幼兒園恐是華興幼兒園的翻版，在議會放出男童歪頭 影 : 片，指該名2歲男童7月26日走進幼兒園，下課後卻頭部歪斜無法復位，教保員還告訴家長 說 : 沒事，也沒通報教育局，家長將男童送醫住院一週才出院，8月1日投訴教育局，要求查看 幼 : 兒園照顧男童的監視器畫面被拒，教育局還說要向都發局報告，非常離譜。 : 林祈烽表示，看過該幼兒園監視畫面，發現大多是死角，也看到有其他數名教保員對其他 幼 : 生壓頭灌水、強餵進食，一分鐘強餵10口飯，讓人看了很心痛，家長這1個多月來不斷向 教 : 育局反映，不但不給看幼兒園監視器畫面，也不說明調查過程及結果。 : 林祈烽再爆，數月前另一間幼兒園的大班男童被毆打成傷，照片上男童小腿多處紅腫、瘀 青 : ，疑似棍子打傷的長條傷痕，家長向他及教育局投訴後，傳出幼兒園人員向家長求情，教 育 : 局調查也不了了之，怒批台中市兒虐案頻傳，3年多來至少已發生10件幼兒園、托嬰中心 或 : 居家保母兒虐案，質疑市府真能保護兒童嗎？ : 楊振昇在會場回應議員，男頭歪頭影片是第一次看到，會立即處理，坦言對該案不知情， 但 : 有通報的話同仁會處理，他也在會場立刻打電話詢問局內，市長盧秀燕見狀則低頭不語， 楊 : 振昇強調會再具體徹查。教育事後表示，家長有到警局看過影片。 : 教育局會後說明，該男童斜頸案，家防中心已完成相關人員訪視，因檢視監視器畫面未發 現 : 不當對待行為，將再由醫療整合評估中心，複判傷勢發生原因，依調查結果如有兒虐或不 當 : 對待行為，絕對依法嚴厲從重處分。據了解影像畫面顯示男童午睡時趴睡，臀部翹得較高 ， : 長達10分鐘，可能重心在頭部導致斜頸，但仍待醫院進一步評估。 : 至於疑似強餵幼生吃飯一事，教育局指依錄影畫面呈現，有用餐隔板遮蔽，易有強塞飯菜 到 : 幼生嘴巴的誤解，當日幼生未有因不舒服而哭泣，經教育局與家防中心社工檢視結果，未 達 : 兒虐程度，但教保員站於幼生身後餵飯仍非妥適，教育局要求該園確實改善，教育局並將 進 : 一步蒐集資料，立案調查實際情況。 : 心得：台中的幼兒園為何總讓家長心驚膽跳，公幼與非營利師資穩定但名額有限，抽中的 家 : 長可以安心，但沒抽中的家長卻只能憑己身薄力打聽學校評價，已爆出不當管教的避免去 讀 : ，但未爆出的仍是未爆彈 政府麻煩不要只會發津貼，煩請確實稽查幼兒園！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.156.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1665164807.A.654.html
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10/08 01:51, 1年前 , 1F
我甚至有看過自己誇奬自己敢在監視器下打小孩的老師，
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10/08 01:51, 1年前 , 2F
很自豪，說什麼小孩很皮，你不凶不會怕，這根本爛老師
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，結果那個園所的風氣都是這樣。
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還有公立的「老園長」，直接在眾人前面說一個小男生，
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男生不應該哭，強迫他要自己站起來，站不起來是假裝的
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，說什麼現在小孩都被寵壞了，我的老天，這種教學觀念
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方式，還適合持續當園長嗎？？當然該校老師也都會表現
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出強硬的方式，為了迎合長官，可悲。
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10/08 01:54, 1年前 , 9F
太多了，別說我偏頗，只是各位沒看過。
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10/08 01:57, 1年前 , 10F
獎勵通報，大概就是重大事件，給予10萬元之類的，起碼
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10/08 01:57, 1年前 , 11F
良心員工被排擠換地方上班不用擔心生活費。
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至於我知道的爛老闆大概就是辱罵員工，糟蹋老師，糟蹋
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學生，監視老師，投資副業失敗，把幼兒園當現金提款機
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10/08 02:01, 1年前 , 14F
而已。
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推
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每次看到大撒幣政策就生氣，撒幣成為私託私幼漲價的理由，
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10/08 02:18, 1年前 , 16F
為什麼補助的錢不直接變成老師的薪資呢？政策買票家長的同
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10/08 02:18, 1年前 , 17F
時也圖利業者
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推
10/08 02:25, 1年前 , 18F
支持政策獎勵補助老師薪水
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推
10/08 02:45, 1年前 , 19F
支持補助老師薪水+1
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推
10/08 02:48, 1年前 , 20F
寧願直接補助在老師薪水+1
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推
10/08 02:51, 1年前 , 21F
直接補助老師薪水+1
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推
10/08 03:30, 1年前 , 22F
直接補助老師薪資+1
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推
10/08 03:44, 1年前 , 23F
最基本的問題就人格特質，台灣幼保科系沒篩選這一塊
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10/08 03:51, 1年前 , 24F
最後一句改一下吧= = 不管誰的小孩都不該被欺負好嗎
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推
10/08 05:04, 1年前 , 25F
請問哪一個科系職業有可以直接篩選人格特質的
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推
10/08 05:41, 1年前 , 26F
幼兒園很賺錢的！我也不懂為何老師會低薪成這樣。我
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10/08 05:41, 1年前 , 27F
自己工作老闆不加薪就不爽了，更何況需要高耐心高專注
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10/08 05:41, 1年前 , 28F
的教導幼兒
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10/08 07:09, 1年前 , 29F
@24樓，我了解你說的，我只是氣話，的確任何人都不該
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10/08 07:09, 1年前 , 30F
被欺負，我不敢用手機app beptt改，常常發生編輯錯誤
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10/08 07:09, 1年前 , 31F
，推文被吃。
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10/08 07:12, 1年前 , 32F
@25樓，人格特質怎樣篩選，大概就是證照吧，
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可能基本的科系可以畢業，但是某些專業證照拿
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不到，真正優秀適合的人才，這時候就可以展現
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差異，而不是好老師爛老師都拿差不多的薪水，
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我曾經相差多年遇到一個老師，他驕傲的問我，
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她的班上有幾個特殊生，我猜2個，結果她說有7
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個，因為她很認真的去跟父母說明評估的重要，
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然後這麼認真熱情專業的老師也是一樣領3萬，
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還有 177 則推文
推
10/08 21:43, 1年前 , 217F
還好小時候家裡都讓我唸天主教辦的，有什麼老師比較無法處
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10/08 21:43, 1年前 , 218F
理的狀況，都交給修女處理，我就是常常被交給修女那種
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推
10/09 08:36, 1年前 , 219F
幼兒園營運成本應該蠻高的吧。除了老師薪水還有租金、
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10/09 08:36, 1年前 , 220F
餐食、水電、娃娃車保養油資…等各種雜項，園所內眼睛
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10/09 08:36, 1年前 , 221F
所見都是錢買來的啊。
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10/09 09:16, 1年前 , 222F
只能說父母在選擇幼兒園的時候要多打聽，選擇風評好的
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推
10/09 09:59, 1年前 , 223F
從以前就很反大灑幣政策 灑幣政策有一半甚至是更多進
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10/09 09:59, 1年前 , 224F
業者口袋（若市場偏向業者）
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推
10/09 15:08, 1年前 , 225F
什麼叫做趴睡，翹屁股會照成斜頸，把人當白癡嗎？看到
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10/09 15:08, 1年前 , 226F
這種虐嬰真的生氣
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推
10/10 14:27, 1年前 , 227F
跟薪水沒直接關係吧
10/10 14:27, 227F
推
10/11 04:24, 1年前 , 228F
獎金直接入優秀老師戶頭是不可能的，然後變成進老闆口袋
10/11 04:24, 228F
推
10/11 09:55, 1年前 , 229F
從十年前我就對幼保薪資很疑惑，到底為什麼工時長，雜
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10/11 09:56, 1年前 , 230F
事多，薪資確少得可憐。然後磨光他們的熱情，流動率高
10/11 09:56, 230F
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10/11 09:57, 1年前 , 231F
，甚至就開始出現不適任的狀況，無限循環。明明不少幼
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10/11 09:57, 1年前 , 232F
兒園園長賺得飽飽的。上頭的人怎麼都看不見?
10/11 09:57, 232F
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10/11 09:58, 1年前 , 233F
政府的輔助除了給家長，應該也該管管這塊才對。
10/11 09:58, 233F
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10/11 10:00, 1年前 , 234F
真的希望幼教人員的薪資是有一個明定的標準的，當然也
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10/11 10:00, 1年前 , 235F
希望他們對於教育有熱忱也具有相對的資格能力。
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10/12 15:00, 1年前 , 236F
園所我不知道收入怎樣，抱歉。但我的聽聞都是還可以，
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10/12 15:00, 1年前 , 237F
起碼每月收現金，我的聽聞常是老闆副業主業失敗，副業
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10/12 15:00, 1年前 , 238F
主業幼兒園只好收起來，很少是幼兒園經營不善，你只要
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10/12 15:00, 1年前 , 239F
看幼兒園那種大班只剩10個6個，靠中小班在撐，都撐的
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10/12 15:00, 1年前 , 240F
起來就可知道一二。比如老闆的副業才是幼兒園，主業可
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10/12 15:00, 1年前 , 241F
能營造餐飲，或反之。
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10/12 15:02, 1年前 , 242F
關於薪資，我已經說了，是政府單位「直接發給個人」，
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10/12 15:02, 1年前 , 243F
不透過園所。盡量減少不肖園所從中污走或者拿來要脅員
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10/12 15:02, 1年前 , 244F
工。
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10/12 15:05, 1年前 , 245F
至於怎樣證明幼教幼保人員，有熱忱有專業，就是只能靠
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10/12 15:05, 1年前 , 246F
證書專業執照，類似甲乙丙級。至於怎樣設計證書執照，
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10/12 15:05, 1年前 , 247F
而不會變成過水學店濫竽充數，就看政府了。
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10/12 15:05, 1年前 , 248F
我建議一定要有心理學的內容在裡面，而且不能只是背背
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10/12 15:05, 1年前 , 249F
寫寫，要實際現場論證，就像實習老師上台授課，看看你
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10/12 15:05, 1年前 , 250F
的教學。
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10/12 15:08, 1年前 , 251F
關於薪資發放，大家可能也遇到太多，政府補助家長就學
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10/12 15:08, 1年前 , 252F
3000，幼兒園明年立刻漲價2000或者3000，所以我建議要
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10/12 15:08, 1年前 , 253F
直接發給「有資格」的老師，藉此提高有能力的老師薪資
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10/12 15:08, 1年前 , 254F
，而不是齊頭式的都給爛薪水。
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10/12 15:08, 1年前 , 255F
起碼家長會覺得老師水準不錯，錢繳的有價值。
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10/12 15:09, 1年前 , 256F
也能督促好老師積極學習出頭，爛老師慢慢退場。
10/12 15:09, 256F
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