[懷孕] 因懷孕被轉職

看板BabyMother作者 (Miumii)時間1年前 (2022/07/15 15:10), 編輯推噓37(38推 1噓 88→)
留言127則, 49人參與, 1年前最新討論串1/1
在去年下半年轉職到現任公司 目前職位是高階主管秘書 這個職位只有我一個人 沒有代理人 大概是三個多月告知老闆懷孕的事情 （一直都是以順其自然的心情和方式作人，沒有刻意時間點） 但老闆知道後說 因為公司正處於發展時期非常需要人力 平常會議都開到8.9點 且他之後要開始安排國內外出差 如果無法配合他的長時間工時 要我考慮是否適合待在這個職位 因為我之後開始請產檢假/產假/育嬰假 請假時間太長他也很困擾 （雖然我跟他說預計只有產假兩個月，但他還是不放心） 因此 他安排我轉職其他單位 想問問版上媽咪有遇到類似情況嗎？ 我對現況安排經過調適後可以接受 （也不能不接受） 但仍不免有些難過 想來抒發一下心情 對於懷孕 我也沒想到會來的這麼突然 但是寶貝選擇了我 我就一定會照顧我的寶寶 先生和我也會一起面對現在的狀況 再加上擔心自己是不是不容易受孕或是工作等因素 導致變成高齡產婦 也不是樂見的情況 想問問有沒有類似經驗的媽咪可以分享轉職後的心情 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.216.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1657869005.A.F79.html
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07/15 15:30, 1年前 , 1F
沒代理人真的沒辦法吧...
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07/15 15:32, 1年前 , 2F
我覺得轉換個心態看這個轉變也不是壞事喔
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07/15 15:38, 1年前 , 3F
其他職位如何呢？其實孩子出生後，無後援很難上班到8、9點。
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07/15 15:43, 1年前 , 4F
如果工作性質不適合 那也只能接受了
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07/15 15:48, 1年前 , 5F
之後有後援嗎？如果沒有有考慮小孩之後怎麼照顧嗎？
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如果要自己帶，早點轉換適應也不錯。
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07/15 15:49, 1年前 , 7F
如果轉職位的薪水跟工作內容可以接受的話也不錯 畢竟
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07/15 15:49, 1年前 , 8F
懷孕後可能真的無法太賣命工作 看身體狀況
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07/15 15:52, 1年前 , 9F
如果薪水沒變但變輕鬆也好
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有小孩後根本不想加班
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換個方向想,你可以接受懷孕時期能做那些工作嗎?
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例如國內外出差,例如加班,孕期狀況多沒有代理人
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07/15 16:00, 1年前 , 13F
工作怎麼辦?孕期其實很難說得準
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提早安胎的也大多有人在;如果待遇什麼不變我覺得
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不是不好的選擇
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而且估計這疫情還是會繼續下去,但各國都開始共存了
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你懷孕風險本來就比較高了..還要來來去去更高風險
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就算不用出差,加班什麼的其實負擔也很大
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我有朋友就是加班加到在公司出血,緊急請假安胎
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07/15 16:05, 1年前 , 20F
只有一人沒有代理人的職務真的也很難繼續下去吧，
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孕期狀況多不說，之後產假育嬰假這些真的老闆也很
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難做事或臨時找人替代，這個真的是沒辦法
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懷孕後就真的是要以肚子裡的孩子為重,工作升遷都
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次要了...我懂這個心情,但是很多事情只能取捨
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沒有比能夠開心抱著健康出生的寶寶更重要了
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有小孩真的很難加班 如果沒後援更麻煩
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07/15 16:21, 1年前 , 27F
@HPJC 我媽媽會幫忙帶，但我覺得寶寶出來後我應該也無
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法待那麼晚…
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自己早產後才覺得沒有甚麼比寶寶平安健康重要的事情了
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07/15 16:23, 1年前 , 30F
@winnie759281 謝謝你的鼓勵：）看了好暖。心情也好了
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07/15 16:23, 1年前 , 31F
許多～真的謝謝你～
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懷孕初期常跑南部出差，有次為了趕開會跌倒撞到肚子，雖
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07/15 16:31, 1年前 , 33F
沒什麽大礙，但回來馬上跟老闆說懷孕不想出差，直到現在
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小孩兩歲還是沒給我太多的工作量。與其覺得被歧視，我倒
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07/15 16:31, 1年前 , 35F
覺得是老闆的體晾，能每天早點回家陪女兒其實還不錯
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推
07/15 16:37, 1年前 , 36F
我覺得除非妳真的願意懷孕還工作到八九點 或是到處飛來
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飛去 不然這些安排也算合理吧。 反過來想如果公司明知道
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07/15 16:37, 1年前 , 38F
你懷孕 還安排出差過夜或常態加班 也不會比較好
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07/15 16:39, 1年前 , 39F
我也聽過有用頻繁出差來逼退孕婦的…
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還有 48 則推文
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07/15 23:10, 1年前 , 88F
漏字：都*不*體恤我
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07/15 23:15, 1年前 , 89F
喔還有沒有職代的部份，生完老二不到12小時，還躺在醫院，
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07/15 23:15, 1年前 , 90F
老闆電話就來，我就叫孩子的爸回家拿電腦來讓我處理一件小
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事（是連職代都無法處理的事，因為小孩在我預計正式休產假
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前夕提早一天來了）所以沒有職代真的公司也很為難
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07/15 23:28, 1年前 , 93F
拍拍（辛苦了
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07/15 23:49, 1年前 , 94F
不然你認為要怎麼處理比較好呢？
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07/15 23:59, 1年前 , 95F
沒代理人真的很難用啊。還是照常操你比較好？
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07/16 00:01, 1年前 , 96F
感覺本來的工作對孕婦跟媽媽來說真的不太容易耶
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關於女性權益這種事情 其實很多公司都無法做到
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07/16 07:18, 1年前 , 98F
民營幾乎都做不到吧，所以一堆人去考公務員
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推
07/16 08:35, 1年前 , 99F
這老闆很不錯
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懷孕好像都難免被調職，我自己也是，但我覺得你的
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老闆應該是考量工作內容無法負荷問題而不是針對你懷
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孕這件事
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像我的狀況是因為之後要請半年育嬰被調職……換到
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不熟悉也不輕鬆的工作，那種感覺又不一樣了
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07/16 10:47, 1年前 , 106F
老闆還蠻體恤妳的耶，沒有逼退而是擔心不能負荷
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推
07/16 14:40, 1年前 , 107F
我沒有被調職 但我的工作有一部分很難有人代理 所以我在跟
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07/16 14:40, 1年前 , 108F
主管說懷孕的時候 也一併說了產假期間的工作安排 包含一些r
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07/16 14:40, 1年前 , 109F
outine提早完成 還有遇到緊急狀態的時候 代理人要怎麼處理
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等 如果不想被轉職 可能還是要多考量這些部分 我覺得目前感
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覺起來 原po公司安排轉職應該也是為了孕婦身體著想
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07/16 16:23, 1年前 , 112F
我是直接被調到現場生產線工作，夏天熱的差點逼死我，
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還好撐過了
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跟原po有一樣的問題，機要秘書無職代，唯一是主管也不太
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緊張我懷孕休假的問題，可能是說了不會請育嬰留停；殊不
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知28w開始頻繁宮縮，面臨要請假安胎的狀況，一堆工作不
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知道該往哪丟…現在也很苦惱
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不想當不負責的人，但寶寶得來不易，實在不想賭
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07/17 09:59, 1年前 , 119F
很正常啊，重點是生完之後如果妳可以配合出差或晚下班
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07/17 09:59, 1年前 , 120F
的話能不能恢復原職
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07/17 10:00, 1年前 , 121F
如果妳可以接受丟下小孩出差或是很晚下班你可以跟老闆
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07/17 10:00, 1年前 , 122F
問問產後恢復原職
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07/17 13:26, 1年前 , 123F
老闆很好呀！會先溝通，也幫你轉單位，除非妳跟老闆保證可
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以勝任這個工作，不然我覺得這樣對你對公司都好
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有小孩後確實工作家庭真的會無法兩全，你現在的工作感
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覺不適合有小孩後，反而會給你更大的壓力
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噓
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主管又不是在做慈善的
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