[問題] 該自己帶? 送托?

看板BabyMother作者 (Milliardo)時間2年前 (2022/05/05 12:35), 2年前編輯推噓89(901183)
留言274則, 94人參與, 2年前最新討論串1/1
手機發文忽然一直斷線無法操作,抱歉重發 版上類似的標題有爬過,但似乎沒有類似的狀況, 還是想來問問版友前輩們的意見,謝謝 自己狀況:五個月懷孕待產媽媽,雙薪無後援,但我的工作算是很彈性 原本高工時也高薪,為了寶寶開始慢慢減少工作量,等到寶寶出生後,預計是要自己帶。 我每天只需要進辦公室半天,小公司,老闆和老闆娘都年紀大了很期待寶寶, 當初有答應我可以把寶寶帶進辦公室,我把事情做完就可以,中間照顧寶寶OK, 或是老闆娘很想玩寶寶,她也說可以幫忙 (甚至想搶著帶) 只有中間會有一兩個小時我必須在會議室無法顧寶寶, 那時老闆娘和打掃阿姨(帶過五六個孫子的奶奶)說可以幫忙照看, 但要我每月支付打掃阿姨一些費用,我也答應了 原本想得很美好,但和雙方父母談過之後,他們都有些反對,理由如下: 1. 在職場上不要欠這樣的人情債,答應幫忙看寶寶都說得很爽快, 到時候寶寶哭鬧打擾工作了,或是工作一忙,我不在時沒顧看到寶寶, 雙方都會有怨懟 (我覺得這點很有道理,認同) 2. 到時候和老闆娘,打掃阿姨有教養方針差異,又會覺得不好意思提出來,徒增困擾 3. 我第一胎又沒經驗,娘家婆家都外縣市,老公全職白天上班, 我平日想自己一人顧,很可能到時候忙不過來。 娘家媽媽是直言沒那麼簡單,我到時候一定會崩潰 XD。 4. 婆家覺得托嬰對寶寶的學習刺激會比較多, 我也認同好的托嬰會讓寶寶學習成長很快 結果,雙方長輩都建議我一出月中就送托嬰。 我可以領解雙方父母的好意,但也有顧慮如下: 1. 我已經為了寶寶減少工作量,做了很多功課,就是希望好好帶寶寶。 減少薪水的情況下,自己又不辛苦些,再多付托嬰費用, 我對小家庭的經濟會有一些憂慮。且覺得自己很沒用 XD (ps. 工作沒有請育嬰假,因也不忙, 且已因我育嬰擴充人力,暫不可能拼回職場領回之前的薪水 原本是打算寶寶兩三歲上學了,再來衝刺工作一下) 2. 在托嬰時有負面新聞,疫情肆虐,寶寶去托嬰會有病毒更新碼等情況下, 寶寶生病我還是得接回來一打一,和原本差別不大。 3. 也是人情問題,老闆娘很期待寶寶(會金孫金孫地叫他) 有時候熱情到我也很不好意思。她計畫了好久寶寶要在哪裡照顧,怎麼安排, 我要和她溝通寶寶送托,說老實話,娘家婆家好扛,老闆娘不好扛...... (這也是以後可能教養問題的煩惱,我也在取捨兩難 >"< ps. 其實我覺得婆家似乎也有點覺得老闆娘有點管太過來了 XD 娘家這邊則是和我一樣神經比較大條,覺得多個人疼寶寶很好啊~) 綜合了幾方看法,我目前想的解法是, 半天還是我帶,進辦公室那半天送托或保母,至少解放我的工作環境。 老闆娘想玩寶寶,三不五時還是可以帶去給她玩。 我想,偶爾玩是可愛,天天都要顧就是煩人了,也是給雙方一點距離的美感。 目前正在找能這麼彈性的托嬰或保母,不太樂觀,周遭托嬰中心都滿了,持續努力中 QQ 也想問問前輩們,還有什麼我沒有考慮到的點,或更好的做法嗎? 新手媽媽真的沒概念,若有錯誤還請敲醒我一下,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.56.155 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1651725330.A.7C1.html ※ 編輯: miritreize (36.234.56.155 臺灣), 05/05/2022 12:38:39

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不知妳的工作性質,我是沒辦法想像帶著寶寶怎麼專
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心上班?
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想的太美好了
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我也是贊成托嬰的,親帶基本上很難工作
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覺得你有點過於天真(抱歉)
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我有次帶到公司,但寶寶隨便哎一聲我就會回頭看他
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,寫一封電子郵件都會被打斷好幾次
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帶著寶寶不好上班耶 你看居家上班就知道囉
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產後的心情起伏、寶寶給她人帶的不安全感、固定擠母乳
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的麻煩,不太可能有相同的工作效率
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去年疫情停課我帶到公司上班,是我工作職涯最崩潰的時刻
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,工作效率極差XD
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老闆娘說搶著帶 我覺得只是講講 不能太相信
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千萬不要...我們二打一居家辦公才10天就迫不及待送11
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M寶寶回托嬰中心了
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我長期WFH 白天工作時間也不是一直很忙 是有時間休息的
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如果不育嬰自己帶的話,還是好好給托嬰顧吧,如果真有什麼
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不如意的事情,你能怪老闆娘和打掃阿姨嗎?而且現在疫情這
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我寶寶四個月打預防針隔天我嘗試一個人邊工作邊帶她 覺
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樣,別說要給他們顧了,給他們玩都要考慮一下…
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得超麻煩 工作會被打斷 同事要找可能寶寶在哭 後來我保
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真的要好好工作就送保母或托嬰,除非你是那種嬰兒哭到
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快斷氣都不去哄的家長,不要吵到別人ok
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母如果請假我都會找我媽和我婆婆來幫忙 真的沒那麼簡單
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感謝大家回覆,這樣我對工作時帶寶寶更有概念了點 XD (我知道原本想得太天真了,只是真沒經驗,感謝大家的分享,很有幫助)

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妳要不要再多說一點你的工作性質
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目前只剩下後援性質,回信和文書處理那些的 但比較麻煩的是有要進會議的時候,那時就真的沒辦法顧

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我還是建議你經濟許可找全天的保姆 晚上你跟先生自己
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帶也會累 白天半天好好休息很寶貴
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這也是我現在在考慮的點,謝謝建議。我在做功課了 > <

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我懷孕時也以為可以邊顧小孩邊工作,現在覺得送托嬰真
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你在公司人來來去去沒有比較乾淨(病毒)
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給自己的老闆娘帶小孩太怪了 你還心動了????
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帶去公司的方案非常不可行啊啊啊….
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工作和顧嬰分開,覺得帶去上班有人幫顧這想像太理想
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了,好好去找托嬰或保母吧
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我想噓...你家寶寶是玩具嗎? 還帶去給人家玩
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這不就等於多了n個婆婆嗎?自討苦吃,千萬不要!
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還有 198 則推文
還有 3 段內文
05/06 12:00, 2年前 , 235F
老闆娘說想玩寶寶,但那跟照顧寶寶間有段不小的認知落差哦
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真的想的很美好...小寶寶四個月會翻身後就需要活動力了
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在公司要怎麼帶?
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打掃阿姨幫忙帶?我想都不要!正在清垃圾就來碰孩子,你
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願意?她又不是你請的保母
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而且都要付錢,幹嘛不請專業的人好好顧?
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玩寶寶真的跟帶寶寶不一樣,辦公室病毒多還是不要吧!
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再者,寶寶也需要像家一樣安靜舒適的環境成長,辦公室
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絕對不會像在家一樣舒服,況且每個人帶小孩的方式不同
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,到時你要怎麼讓小孩適應?又或者老闆娘跟你帶養方式
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不同你會出聲嗎?還是務實點找保母或托嬰吧!
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老闆娘應該會比婆婆更難要求,畢竟吃人嘴軟,當媽後又會
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有一套自己的顧小孩規則,而且前幾個月完全會以小孩需求
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為第一優先,之後會翻身走路更需要時時關照,小孩在身
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邊完全無法好好工作啊,請準媽咪深思。
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老闆娘感覺太過熱情 有點控制狂 要小心處理 拿婆婆
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當藉口拒絕她吧
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雙方父母的想法才是明智的 育兒的崩潰可不是「XD」這
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個符號就可以帶過去的
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推 拿婆婆當藉口,老闆娘總不好跟人家婆婆搶孫子吧!可
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以跟老闆娘說若遇到停課的時候再麻煩公司允許你帶來公司
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,留個後路
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之前我跟你的情況有點類似,也是小公司,在我育嬰留
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停期間,老闆提了加薪一萬,還說寶寶讓老闆的丈母娘
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幫忙帶,丈母娘的保母薪資他付。公司搬家甚至留了一
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個空間說是要員工的小朋友玩耍的房間。
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一直以來寶寶都是我自己照顧的,期間有一次我腰閃到,
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臨時請老闆的丈母娘幫忙帶白天,原本說要帶一週讓我好
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好休息,但我家寶寶(快一歲)第二天回家就一直不理
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我,一副很委屈的樣子,第三天不管腰還在痛就不送他去
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丈母娘那邊。
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最後我選擇不要讓老闆的丈母娘照顧寶寶,因為第一他沒
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有保母執照,雖然他帶過很多寶寶,但教養方式並不是非
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常的合;再來我老闆說要丈母娘保母薪資由他付,因為
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我老闆平常就是一個很畫大餅的人,加上公司常常周轉差
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點出問題,如果公司出了什麼事情這筆費用一定會被先
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欠著,這前後因果到最後不應該由我家寶寶承擔。所以
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最後我離職,重回本科產業,寶寶也很幸運的找到適合
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的保母,我寶貝愛跟保母玩,一歲送托五天就適應下來了
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!每天去保母家都很開心
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文章代碼(AID): #1YSrGIV1 (BabyMother)